Titeldetails:
TitelNeue Mitbestimmungspraktiken in der digitalen Transformation der "Industrie 4.0": Befunde aus dem gewerkschaftlichen Projekt "Arbeit 2020 in NRW"
VerantwortlichThomas Haipeter, Gerhard Bosch, Jutta Schmitz-Kießler, Anne-Christin Spallek
Autor/in Haipeter, Thomas | Bosch, Gerhard | Schmitz-Kießler, Jutta | Spallek, Anne-Christin
Medientyp Online
Publikationstyp Aufsatz
Erschienen 2019
Mannheim
InhaltAbstract: Die Bezeichnung "Industrie 4.0" hat sich als Synonym für den digitalen Wandel im deutschen Industriesektor etabliert. Die damit verbundenen Umbrüche werden jedoch nicht technisch vorgegeben, sondern sind in den Betrieben arbeitspolitisch gestaltbar - und damit Gegenstand der Mitbestimmung der Betriebsräte. Eine Antwort auf diese Herausforderungen ist das gewerkschaftliche Projekt "Arbeit 2020 in NRW" als eines der aktuell avanciertesten betriebspolitischen Projekte deutscher Gewerkschaften. Im Rahmen des Projekts sollen in den Betrieben das Wissen um Veränderungen erhöht, arbeitspolitische Themen erschlossen und schließlich auch Vereinbarungen mit der Unternehmensseite ausgehandelt werden. Die Befunde zeigen, dass auf diese Weise die Ressourcen und die Handlungsfähigkeit der Betriebsräte gestärkt, beteiligungsorientierte Mitbestimmungspraktiken eingeübt und strategische Orientierungen der Betriebsräte gefördert werden können. Insgesamt lässt sich folgern, dass das "duale" Zusammens
Anmerkungenbegutachtet (peer reviewed) | Veröffentlichungsversion
DOI10.3224/indbez.v26i2.02
URNurn:nbn:de:0168-ssoar-65025-3
QuelleIndustrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management; Mannheim, 2019; 26 (2019), 2, Seite 130-149
Raumsystematik 01 Nordrhein-Westfalen |
Sachsystematik 543630 Arbeitnehmer |
Schlagwörter Nordrhein-Westfalen | Digitalisierung | Industrie 4.0 | Unternehmen | Betriebsrat | Mitbestimmung
301
Wirtschaft | 5250
Online-Ressource:
Linknbn-resolving.de
Linkdoi.org