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| Titel | Ein Weg aus dem agilen Silo |
| Titelzusatz | wie können agile Projekte an klassische Organisationen und ihre hierarchischen Strukturen wirksam angeschlossen werden? : der Landschaftsverband Westfalen-Lippe hat mit seiner Organisationsentwicklung eine Antwort darauf gefunden, wie agil entwickelte Projektergebnisse wirksam werden können |
| Verantwortlich | Autorinnen: Stephanie Sievers (ist Psychologin und Organisationsberaterin für gemeinwohlorientierte Organisationen, ihre Beratungsschwerpunkte sind Strategie- und Führungskräfteentwicklung sowie digitale Transformationsbegleitung), Tanja Hille (ist Organisationsberaterin in Kontexten der digitalen Transformation und Moderatorin für politische Veranstaltungen und digitale Events, ihre Schwerpunkte sind Digitalisierung, Agilität, Service Design, Selbstorganisation, Innovation und Kommunikation) |
| Autor/in |
Sievers, Stephanie C.
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Hille, Tanja
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| Medientyp | Print |
| Publikationstyp | Aufsatz |
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Erschienen
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2021
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| Umfang | Porträts, Diagramme (farbig) |
| Quelle | Innovative Verwaltung; Wiesbaden, 2021; 43. Jahrgang, Ausgabe 4 (2021), Seite 40-42 |
| In | Innovative Verwaltung |
| Raumsystematik |
05515 Münster
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| Sachsystematik |
425030 Landschaftsverband Westfalen-Lippe
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423030 Organisation
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423620 Personalwesen
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| Schlagwörter |
Landschaftsverband Westfalen-Lippe
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Organisationsentwicklung
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Personalentwicklung
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Agilität (Management)
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Projekt
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Geschichte 2020-2021
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