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Personalvertretungsrecht Nordrhein-Westfalen
| Darstellung
| 2. Auflage |
Gronimus, Andreas |
2020 |
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Gleichstellung von Frauen und Männern strategisch gestalten
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Czajka, Regina |
2020 |
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Gleichstellungspan ...
| Chancengleichheit fördern, Beruf + Familie vereinbaren
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Gladbeck |
2019 |
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Gleichstellungsplan der Gemeinde Bad Sassendorf
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Bad Sassendorf |
2019 |
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Gleichstellungsplan
| für den Zeitraum ... : Chancengleichheit bei der Stadtverwaltung Bad Berleburg
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Bad Berleburg |
2019 |
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Arbeitsplätze sicher und gesund gestalten
| die Unfallkasse NRW unterstützt öffentliche Verwaltungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen zur Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten
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Tchorz, Uwe |
2019 |
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Gleichstellungsplan ...
| für die StädteRegion Aachen
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StädteRegion Aachen |
2019 |
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"Wir müssen Angebote machen"
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Kels, Florian; Hahn, Carsten; Angenendt, Marcel |
2019 |
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Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Rhein-Kreis Neuss
| Fortschreibung für den Zeitraum ...
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Rhein-Kreis Neuss; Rhein-Kreis Neuss. Gleichstellungsbeauftragte |
2019 |
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Stadt Paderborn setzt auf Familienfreundlichkeit
| als Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn ihren Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Angeboten gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Kühl, Clarissa |
2019 |
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Personalgewinnung in öffentlichen Verwaltungen
| das Image der öffentlichen Verwaltung ist verstaubt, die Arbeitgeber scheinen unattraktiv und die Jobangebote sind wenig bekannt : die Stadt Bonn möchte dies mit einer innovativen Arbeitgeber-Kampagne ändern und sich als smarte Arbeitgeberin positionieren
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Leinhaas, Andreas |
2019 |
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Gleichstellungsatlas der Evangelischen Kirche im Rheinland
| Januar 2018
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Evangelische Kirche im Rheinland. Gender- und Gleichstellungsstelle |
2018 |
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"Frauen führen Kommunen" in NRW
| mit einem Treffen im März 2018 gab der Städte- und Gemeindebund NRW den Impuls zu einem Bürgermeisterinnen-Netzwerk für Unterstützung nach innen und Werbung nach außen
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Große-Heitmeyer, Annette |
2018 |
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Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Marl ...
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Marl, Kreis Recklinghausen |
2018 |
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Die Altersstruktur des öffentlichen Dienstes als Herausforderung der Personalarbeit
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Geißler, René |
2018 |
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Hochschulleitungen nach Geschlecht
| Entwicklungen zur geschlechtergerechten Zusammensetzung von Gremien in NRW
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Niegel, Jennifer; Herrmann, Jeremia |
2018 |
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Kulturwandel gelingt nur mit einer Gesamtstrategie
| in der Stadt Bochum ist das behördliche Gesundheitsmanagement ein fester Bestandteil des gesamtstädtischen Strategieprozesses : der Beitrag zeigt die Gründe für diese Entscheidung auf und stellt die Konzeptentwicklung und die Umsetzung vor
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Spreen, Kerstin; Kopietz, Sebastian |
2018 |
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Personalplanung in Großstadtbibliotheken in NRW
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Büchel, Claudia |
2018 |
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27 Jahre Gleichstellungsarbeit in der Kreisverwaltung Steinfurt
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Lütke Brinkhaus, Anni |
2018 |
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Bericht zur Personalentwicklung ...
| Aktivitäten ... : Rückblick ...
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Bielefeld |
2017 |
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Besucherorientiertes Personalmanagement im Museum
| das Karl Ernst Osthaus-Museum in Hagen
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Herring, Martina |
2017 |
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Minis, Mütter und clevere Arbeitszeitideen
| die Metten-Familie
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Schumacher-Vogel, Andrea |
2017 |
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Gleichbehandlungsbericht der AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen und der AVU Netz GmbH für das Jahr ...
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AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen |
2017 |
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Grundzüge der Bewertung von Personalakten im Archiv des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe
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Bruns, Nicola; Höötmann, Hans-Jürgen |
2017 |
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Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Herford für die Jahre ...
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Herford |
2017 |
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