18 Treffer — zeige 1 bis 18:

Diversity-Management als Dimension kirchlicher Personalentwicklung | Evaluation der Seelsorge-Ausbildung am Beispiel des Bistums Münster Stelzer, Marius 2019

Gender and diversity studies | European perspectives Jungwirth, Ingrid; Jungwirth, Ingrid; Bauschke-Urban, Carola 2019

Weiterentwicklung der Tutorenschulung zu einer diversitätssensiblen interkulturellen Tutor*innen-Qualifizierung der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe Schwarze, Mechtild; Go, Stefanie 2019

Migration und Diversität in Einrichtungen der Weiterbildung | eine empirische Bestandsaufnahme in NRW | 1. Auflage Öztürk, Halit; Reiter, Sara 2017

Diversity & Inclusion: Bestandteil der Unternehmensstrategie und entscheidender Wettbewerbsfaktor Keuler, Manfred; Logan, Hildegard; Thierfelder, Claudia; Kuch, Sonja 2016

Bildwechsel - Kunst, Verwaltung und Diversitätsmanagement Welzel, Barbara 2016

Diversity Bericht ... | Vielfalt fördern und entwickeln FOM-Hochschule für Oekonomie & Management 2015

Gender- und Diversity-Management in der Forschung | [Stuttgart, 7. und 8. Mai 2015, Konferenzband] Klemisch, Michaela; Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation 2015

Potenziale von Mitarbeiter/innen entwickeln durch Diversity Management | ein Werkstattbericht zur diversitätsgerechten Personalentwicklung im Rahmen des Diversity-Audits "Vielfalt gestalten in NRW" an der Universität Duisburg-Essen Preiß, Friederike 2015

ProDiversität | ein Programm zur Kompetenzentwicklung für den Umgang mit Diversität an der Universität Duisburg-Essen Auferkorte-Michaelis, Nicole; Winter, Sarah 2014

Diversity Management in Unternehmen | Einblicke in die betriebliche Praxis von Ford, IHK Köln und Teckentrup Pantel, Paul 2014

Gender- und Diversity-Kompetenzen in Hochschullehre und Beratung | institutionelle, konzeptionelle und praktische Perspektiven Tomberger, Corinna 2014

Vielfalt im Gespräch? | zur Implementierung von Diversity-Aspekten in Studium und Lehre an der Universität Duisburg-Essen Auferkorte-Michaelis, Nicole; Ladwig, Annette 2013

Praxisbeispiel Ford-Werke GmbH, Köln | erfolgreiche Implementierung von Diversity Puschmann, Andrea 2011

Gender und Diversity im Mainstream der Wissenschaften | Wandel der Wissenschaftskultur durch die Institutionalisierung von Gender and Diversity Management an der RWTH Aachen Leicht-Scholten, Carmen 2009

Arbeitsstelle Gender and Diversity im Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung der Universität Duisburg-Essen Schönborn, Anette; Wegrzyn, Eva 2009

Exzellenz braucht Vielfalt - oder: wie Gender and Diversity in den Mainstream der Hochschulentwicklung kommt Leicht-Scholten, Carmen 2008

Diversity-Management in Nordrhein-Westfalen | Vorteil durch Vielfalt Weiling, Christiane; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration 2007

Ergebnisse eingrenzen:

Erscheinungsjahr

Raumbezug

Regionen

  • Lade Regionen...

Sachgebiete

  • Lade Sachgebiete...

Orte

  • Lade Orte...

Schlagwörter 1 ausgewählt

  • Lade Schlagwörter...

Medientypen

  • Lade Medientypen...

Publikationstypen

  • Lade Publikationstypen...

Bestand in Bibliotheken

  • Lade Bestand in Bibliotheken...

Katalog- und Bestandsdaten von lobid.org unter CC0 | Kartenbilder von Wikimedia, Kartendaten von OpenStreetMap unter CC-BY-SA