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Führung alter Prägung limitiert erfolgreiche Transformation | Stadtwerke rühmen sich gern damit, dass sie modern und offen für New Work seien : Selbstverantwortung, flache Hierarchien und unternehmerisches Denken wird in Stellenanzeigen versprochen, dabei überwiegen nach wie vor gewohnte Denkmuster und Arbeitsstrukturen und behindern das Gelingen der digitalen Transformation - eine lernende und beziehungsorientierte Organisation ist aber entscheidend für den Erfolg des kulturellen Wandels Reichelt, Bernd 2021

1861-2011 Energiegeschichte(n) | 150 Jahre Stadtwerke Menden Stadtwerke Menden 2015

Jahresbericht der Stadtwerke Menden GmbH ... | veröffentlicht im Bundesanzeiger Stadtwerke Menden 2013

Energie und Engagement für Menden | Unternehmensdarstellung der Stadtwerke Menden GmbH für das Geschäftsjahr ... Stadtwerke Menden 2010

Energie, die ankommt Stadtwerke Menden 2010

Energie aus Menden für Menden Stadtwerke Menden 2009

Geschäftsbericht ... Stadtwerke Menden 2005

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