NWBib - Ergebnisliste

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	Neues wagen	Goller, Silke; Schröder, Merle	2023
	Quo vadis Weiterbildung? \| sie ist der Schlüssel zur Entwicklung von Mitarbeitenden und damit ein Erfolgsfaktor für unternehmerisches Agieren - Weiterbildung	Goller, Silke; Schröder, Merle; Stoll, Heiko	2023
	Employer Branding?! \| mit diesem Instrument stellen Unternehmen ihre Mitarbeitenden in das Zentrum des unternehmerischen Handelns und bieten ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld : auch ostwestfälische Firmen nutzen es, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten	Goller, Silke; Schröder, Merle; Stoll, Heiko	2023
	Mit Herz und Verstand \| sie bringen ihre fachliche Expertise ein, übernehmen Verantwortung, engagieren sich fürs Gemeinwohl und sind gefragte Persönlichkeiten - die Prüferinnen und Prüfer der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld	Goller, Silke	2023
	Übergänge schaffen \| für die Nachfolgeregelung im eigenen Unternehmen gibt es keine Blaupause, sie benötigt Zeit und nicht immer gelingt sie : aber wenn sie klappt, ist sie ein wichtiger Garant für die weitere wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens und der Region	Goller, Silke; Stoll, Heiko	2022
	Neue Marktplätze \| Daten teilen, um Dienstleistungen oder Produkte zu entwicklen? Die Idee der Plattformökonomie greifen auch immer mehr Unternehmen auf - fünf Beispiele aus Ostwestfalen	Deibert, Jörg; Goller, Silke; Lück, Uwe; Schröder, Merle; Stoll, Heiko	2022
	Zusammen arbeiten \| betriebsintegrierte Arbeitsplätze ermöglichen berufliche Teilhabe von behinderten Menschen : und auch die Unternehmen profitieren : Inklusionsvorbilder aus Ostwestfalen	Deibert, Jörg; Goller, Silke; Schröder, Merle; Stoll, Heiko	2022
	Neu gestartet \| Ostwestfalen erlebt einen Gründungsboom - im vergangenen Jahr stiegen die Existenzgründungszahlen in den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung deutlich	Goller, Silke; Stoll, Heiko	2022
	Mit Vorbild voraus \| sie sind immer noch in der Unterzahl - die Frauen in Führungspositionen : ob Frauenquote, Gender Pay Gap, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Karrierefalle Teilzeit; die Unterschiede zwischen den Geschlechtern sind offensichtlich : für viele Frauen dennoch kein Grund, sich entmutigen zu lassen : die Region Ostwestfalen verfügt über jede Menge Frauen mit Power und Führungsqualitäten	Goller, Silke	2021
	Von Visionärinnen, Zahlenliebhaberinnen, Gestalterinnen und Gründerinnen \| die "Ostwestfälische Wirtschaft" hat sich umgehört und Frauen gefragt, was sie in ihren Jobs antreibt, welche Hürden sie schon gemeistert haben und was sie sich für die Zukunft wünschen : herausgekommen sind - in der nicht repräsentativen Umfrage - persönliche Steckbriefe, die anderen Frauen Mut machen, berufliche Herausforderungen anzunehmen und ihren Weg zu gehen - ob Vorstandsmitglied, Unternehmerin, Finanzvorständin, Hochschulpräsidentin, Baurätin oder Gründerin - jede Einzelne von ihnen beweist, dass die Region über viele Frauen mit Führungsqualitäten verfügt	Goller, Silke	2021
	Auf dem Weg in die saubere Zukunft \| Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind als Themen längst im Mittelstand abgekommen - viele Praxisbeispiele zeigen, wie ostwestfälische Firmen sich der Herausforderung stellen : allerdings werden auch Wettbewerbsnachteile befürchtet	Goller, Silke; Meier, André; Stoll, Heiko	2021
	Ein herausforderndes Jahr \| die Corona-Pandemie bestimmt weiterhin unseren Alltag : nicht nur Gesundheitswesen und Bildungssektor, sondern auch die Wirtschaft spürt die mit ihr einhergehenden Belastungen erheblich : ein Rückblick auf schwierige Monate und ein Ausblick auf ersehnte Perspektiven	Deibert, Jörg; Goller, Silke; Meier, André; Stoll, Heiko	2021
	Frisch angerichtet \| das Gastgewerbe zählte in der härtesten Corona-Zeit zu den besonders gebeutelten Branchen : die Lockdowns trafen Gastronomie und Hotellerie mit voller Wucht, ohne staatliche Hilfen hätten viele Betriebe die Pandemie nicht überlebt : eine Branche um Um- und Aufbruch	Goller, Silke; Stoll, Heiko; Deibert, Jörg; Schröder, Merle	2021
	"Mit veralteten Klischees aufräumen" \| viele Branchen sind nach wie vor männerdominiert, so auch der Markt für Abbruch und Bau : damit sich das ändert, hat Geschäftsführerin Barbara Hagedorn eine Initiative für mehr Frauen am Bau ins Leben gerufen : mit ihrer Kampagne will die Hagedorn Unternehmensgruppe, Gütersloher Rundum-Dienstleister in den Bereichen Abbruch, Entsorgung, Tiefbau und Flächenrevitalisierung mehr Frauen für die Arbeit auf dem Bau begeistern	Goller, Silke	2021
	Virtuelles Lernen \| vom Seminar- in den digitalen Raum: Die Corona-Pandemie hat virtuellen Lernkonzepten einen großen Schub verpasst : nicht nur Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen mussten sich an die neuen Begebenheiten anpassen, auch Unternehmen haben ihre Fortbildungen auf digital umgestellt : wie viel davon wird auch "nach Corona" noch bleiben?	Goller, Silke; Meier, André	2021

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