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Warum es einen Kulturwandel braucht | um sich zukunftsfähig aufzustellen, hat sich das Hauptamt der Stadt Duisburg mit Unterstützung durch die Innodrei GmbH auf einen Weg der Veränderung begeben - als Herangehensweise wurde das bewährte Modell "Culture Board" genutzt, mit dem die Organisation ganzheitlich in den Blick genommen wird Kruggel, Oliver; Heuer, Felix; Wilken, Norbert 2022

Hybride Arrangements, Verantwortung und Pragmatismus | Infrastrukturmanagement und Behördenversagen im Fall der Loveparade-Katastrophe von 2010 Seibel, Wolfgang 2017

Organisation der öffentlichen Beschaffung in der Stadt Duisburg | ein Praxisbeispiel aus der Kommunalverwaltung Scherhag, Carmen 2011

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