15 Treffer
—
zeige 1 bis 15:
|
|
|
|
|
|
Wie konventionell ist die Verwaltung?
| ein Vergleich der Interessen von Nachwuchskräften mit tatsächlichen Anforderungen
|
Franzke, Bettina; Siemons, Maike |
2022 |
|
|
Zukunftsfeste Kompetenzen für das Personal in Kommunalverwaltungen
| eine Befragungsstudie zu den Perspektiven der Hochschule und der Praxis
|
Gourmelon, Andreas; Schophaus, Malte; Winschuh, Thomas |
2022 |
|
|
Der Rettungsdienst als kritische Infrastruktur
| zur Systemvulnerabilität im Pandemiefall
|
Deckers, Thomas; Neumann, Thomas; Karutz, Harald |
2022 |
|
|
Einsam oder gemeinsam?
| Zuständigkeiten bei wichtigen Personalentscheidungen nach der GO NRW
|
Bösche, Ernst-Dieter |
2022 |
|
|
Gleichstellungsplan der Stadt Neuss...
|
Neuss |
2022 |
|
|
Smarte Mobilität im Landschaftsverband Rheinland
| digital, inklusiv und nachhaltig
|
Janich, Marc; Biergans, Dominik |
2022 |
|
|
Zwischen Empathie und Verwaltungsakt, (Teil 2)
| Aufgaben und Anforderungen an Verwaltungsbeschäftigte in der Gewaltopferentschädigung
|
Franzke, Bettina; Mieseler, Sina |
2022 |
|
|
Zukunftsfeste Kompetenzen für das Personal in Kommunalverwaltungen, Teil 2
| eine Befragungsstudie zu den Perspektiven der Hochschule und der Praxis
|
Gourmelon, Andreas; Schophaus, Malte; Winschuh, Thomas |
2022 |
|
|
LVR-Gleichstellungsbericht
|
Landschaftsverband Rheinland. Stabsstelle Gleichstellung und Gender Mainstreaming |
2022 |
|
|
Warum es einen Kulturwandel braucht
| um sich zukunftsfähig aufzustellen, hat sich das Hauptamt der Stadt Duisburg mit Unterstützung durch die Innodrei GmbH auf einen Weg der Veränderung begeben - als Herangehensweise wurde das bewährte Modell "Culture Board" genutzt, mit dem die Organisation ganzheitlich in den Blick genommen wird
|
Kruggel, Oliver; Heuer, Felix; Wilken, Norbert |
2022 |
|
|
Personalgewinnung und -bindung im ASD: Strategien des Jugendamtes der Stadt Köln
|
Schäfer-Sikora, Renate |
2022 |
|
|
Personalmanagement in der Praxis
| ein Report der Stadt Bielefeld und der Stadt Schorndorf
|
Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement |
copyright 2022 |
|
|
Zwischen Empathie und Verwaltungsakt, (Teil 1)
| Aufgaben und Anforderungen an Verwaltungsbeschäftigte in der Gewaltopferentschädigung
|
Franzke, Bettina; Mieseler, Sina |
2022 |
|
|
Gleichstellungsplan der Universitätsbibliothek Paderborn zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn
| vom 22. September 2022
|
Universität Paderborn |
2022 |
|
|
LVR-Gleichstellungsplan
|
Landschaftsverband Rheinland. Stabsstelle Gleichstellung und Gender Mainstreaming |
2022 |
|
