395 Treffer in Sachgebiete > 423620 Personalwesen — zeige 1 bis 25:

Personelle Veränderungen bei der Gemeindeverwaltung im Jahr 2022 2023

Die preußische Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof bis 1879 - Borussifizierung oder Rheinischer Sonderweg? Wiefling, Christian; Böhlau-Verlag 2023

Rechnungsprüfung in den Kreisen | eine Nahfeldanalyse über Aufgaben, Personalausstattung und Stellenwert der kommunalen Finanzkontrolle Kämmerling, Guido 2023

Mobbing? Ein Fundament des Staates? | Das ist schon wieder erlaubt | 7. Auflage Krosigk, Philipp von 2023

Ressortübergreifende Beurteilungsstatistik | dienstliche Regelbeurteilungen von Frauen und Männern sowie Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen 2023

EvH RWL Gleichstellungsplan | Laufzeit 2023-2026 Zebeljan, Nina Miriam; Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe 2023

Der Rettungsdienst als kritische Infrastruktur | zur Systemvulnerabilität im Pandemiefall Deckers, Thomas; Neumann, Thomas; Karutz, Harald 2022

Smarte Mobilität im Landschaftsverband Rheinland | digital, inklusiv und nachhaltig Janich, Marc; Biergans, Dominik 2022

Zukunftsfeste Kompetenzen für das Personal in Kommunalverwaltungen | eine Befragungsstudie zu den Perspektiven der Hochschule und der Praxis Gourmelon, Andreas; Schophaus, Malte; Winschuh, Thomas 2022

Einsam oder gemeinsam? | Zuständigkeiten bei wichtigen Personalentscheidungen nach der GO NRW Bösche, Ernst-Dieter 2022

Gleichstellungsplan der Stadt Neuss... Neuss 2022

Wie konventionell ist die Verwaltung? | ein Vergleich der Interessen von Nachwuchskräften mit tatsächlichen Anforderungen Franzke, Bettina; Siemons, Maike 2022

Zukunftsfeste Kompetenzen für das Personal in Kommunalverwaltungen, Teil 2 | eine Befragungsstudie zu den Perspektiven der Hochschule und der Praxis Gourmelon, Andreas; Schophaus, Malte; Winschuh, Thomas 2022

Warum es einen Kulturwandel braucht | um sich zukunftsfähig aufzustellen, hat sich das Hauptamt der Stadt Duisburg mit Unterstützung durch die Innodrei GmbH auf einen Weg der Veränderung begeben - als Herangehensweise wurde das bewährte Modell "Culture Board" genutzt, mit dem die Organisation ganzheitlich in den Blick genommen wird Kruggel, Oliver; Heuer, Felix; Wilken, Norbert 2022

Personalgewinnung und -bindung im ASD: Strategien des Jugendamtes der Stadt Köln Schäfer-Sikora, Renate 2022

LVR-Gleichstellungsbericht Landschaftsverband Rheinland. Stabsstelle Gleichstellung und Gender Mainstreaming 2022

Zwischen Empathie und Verwaltungsakt, (Teil 2) | Aufgaben und Anforderungen an Verwaltungsbeschäftigte in der Gewaltopferentschädigung Franzke, Bettina; Mieseler, Sina 2022

Personalmanagement in der Praxis | ein Report der Stadt Bielefeld und der Stadt Schorndorf Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement copyright 2022

Zwischen Empathie und Verwaltungsakt, (Teil 1) | Aufgaben und Anforderungen an Verwaltungsbeschäftigte in der Gewaltopferentschädigung Franzke, Bettina; Mieseler, Sina 2022

Gleichstellungsplan der Universitätsbibliothek Paderborn zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn | vom 22. September 2022 Universität Paderborn 2022

LVR-Gleichstellungsplan Landschaftsverband Rheinland. Stabsstelle Gleichstellung und Gender Mainstreaming 2022

Anmerkungen zur Personalausstattung der Archive der großen kreisangehörigen Städte im Rheinland Fuchs, Thomas 2021

Bericht zum Personalmanagement Bielefeld 2021

Der Anspruch des Personalrats auf Unterlassung und Rückgängigmachung | ein scharfes Schwert in Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein Stuttmann, Martin 2021

Ausbilderleitfaden - Praxisleitfaden für Ausbilderinnen und Ausbilder der StädteRegion Aachen | Stand: Februar 2021 Willms, Cora; StädteRegion Aachen 2021

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