411 Treffer in Sachgebiete > 423620 Personalwesen — zeige 31 bis 55:

Personalmanagement in der Praxis | ein Report der Stadt Bielefeld und der Stadt Schorndorf Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement copyright 2022

Personalgewinnung und -bindung im ASD: Strategien des Jugendamtes der Stadt Köln Schäfer-Sikora, Renate 2022

LVR-Gleichstellungsplan Landschaftsverband Rheinland. Stabsstelle Gleichstellung und Gender Mainstreaming 2022

Zwischen Empathie und Verwaltungsakt, (Teil 1) | Aufgaben und Anforderungen an Verwaltungsbeschäftigte in der Gewaltopferentschädigung Franzke, Bettina; Mieseler, Sina 2022

Gleichstellungsplan der Universitätsbibliothek Paderborn zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn | vom 22. September 2022 Universität Paderborn 2022

Der Anspruch des Personalrats auf Unterlassung und Rückgängigmachung | ein scharfes Schwert in Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein Stuttmann, Martin 2021

Gleichstellungsarbeit beim Rhein-Sieg-Kreis Milde, Katja 2021

Ausbilderleitfaden - Praxisleitfaden für Ausbilderinnen und Ausbilder der StädteRegion Aachen | Stand: Februar 2021 Willms, Cora; StädteRegion Aachen 2021

Bericht zum Personalmanagement Bielefeld 2021

Anmerkungen zur Personalausstattung der Archive der großen kreisangehörigen Städte im Rheinland Fuchs, Thomas 2021

Nachwuchskräfte gewinnen, binden und qualifizieren | eine empirische Analyse an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen hat die Bedarfe der Personalentwicklung von dual Studierenden ermittelt Brüggemann, Nils; Beckermann, Birgit 2021

Ein Weg aus dem agilen Silo | wie können agile Projekte an klassische Organisationen und ihre hierarchischen Strukturen wirksam angeschlossen werden? : der Landschaftsverband Westfalen-Lippe hat mit seiner Organisationsentwicklung eine Antwort darauf gefunden, wie agil entwickelte Projektergebnisse wirksam werden können Sievers, Stephanie C.; Hille, Tanja 2021

Frauen in Führungspositionen in den kommunalen Verwaltungen - immer noch eine Rarität? Günther, Astrid 2021

Kita Kreishäuschen: eigene Kindertagesstätte - ein Leuchtturmprojekt Rautenstrauch, Anke 2021

Gleichstellung - auf dem Weg zu einer Chancengleichheit der Geschlechter Herbstmann, Anke; Hüsing, Christoph 2021

Unsicherheiten in Chancen verwandeln | "Technologie - Will ich oder will ich nicht?", fragt das Forschungskolleg der Universität Siegen und zeigt: Monetäre und technische Ressourcen allein reichen nicht aus, um den digitalen Wandel in öffentlichen Verwaltungen umzusetzen - ebenso wichtig ist die Kompetenzentwicklung der Beschäftigten Niehaves, Björn; Oschinsky, Frederike 2021

Echte Gleichstellung und mehr Schutz bei Gewalt: Nordrhein-Westfalen unterstützt die Kommunen und die Hilfesysteme Scharrenbach, Ina 2021

Angelika Günther verabschiedet 2021

Interkommunaler Austausch zu Corona Haber, Uwe; Zühlke-Kluthke, Kerstin 2021

Gleichstellungsbeauftragte - weit mehr als nur ein Job! Steller, Sabine 2021

Gleichstellung von Frauen und Männern strategisch gestalten Czajka, Regina 2020

Ein Gewinn für Unternehmen | Frauen in Führungspositionen : längst vorbei sind die Zeiten, in denen Unternehmertum als ein vorrangig männliches Privileg galt : die Politik fordert und fördert die Chancengleichheit für Frauen in Führungspositionen Werthebach, Monika; Schmale, Carsten 2020

Leitfaden für Personalräte Nordrhein-Westfalen | so geht Personalratsarbeit | 5., aktualisierte Auflage Wolf, Helmuth; Walhalla & Praetoria Verlag Vogl & Klenner 2020

Organisationskultur durch Open-Space-Büros verändern | mit Einführung eines offenen Bürokonzeptes konnte sich der Kreis Viersen als attraktiver Arbeitgeber positionieren, innovative Ansätze in der Nutzung von Flächen und Technik testen sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessern Papenkort, Jörg 2020

Die Stabsstelle Personalentwicklung beim Oberlandesgericht Hamm Koch, Jessica 2020

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