|
|
| Titel | "Wenn wir es machen, dann richtig" |
| Titelzusatz | Co-Working, Home-Office, Vier-Tage-Woche - viele Unternehmen schmücken sich mit New Work, aber geht damit wirklich ein Kulturwandel einher? Verändert sich unser Verständnis von Arbeit tiefgreifend? : Markus Väth, Initiator der New Work Charta, und Haniel-Personalchef Peter Sticksel machen den Realitätscheck |
| Verantwortlich | Text: Nils Wischmeyer & Lars-Thorben Niggehoff |
| Interviewer/in |
Wischmeyer, Nils
|
Niggehoff, Lars-Thorben
|
| Interviewte/r |
Väth, Markus
|
Sticksel, Peter
|
| Illustration |
LÊMRICH
|
| Medientyp | Print |
| Publikationstyp | Aufsatz |
|
Erschienen
|
2019
|
| Umfang | Porträts |
| Quelle | Enkelfähig. [Deutsche Ausgabe]; Berlin, 2019; #18 (Juni 2019), Seite 22-25 |
| In | Enkelfähig, [Deutsche Ausgabe] |
| Raumsystematik |
05112 Duisburg
>
Homberg/Ruhrort/Baerl (Stadtbezirk)
>
Ruhrort
|
|
| Sachsystematik |
543010 Unternehmen
|
543620 Unternehmer. Unternehmensführung
|
543630 Arbeitnehmer
|
|
| Schlagwörter |
Väth, Markus
|
Arbeitsbedingungen
|
Arbeitsgestaltung
|
Agilität (Management)
Sticksel, Peter
|
Franz Haniel & Cie. GmbH
|
Arbeitsbedingungen
|
Arbeitsgestaltung
|
Agilität (Management)
|
Strategisches Management
|
Die NWBib bietet aktuell 475637 Literaturnachweise. Sie wird von der Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf und der ULB Münster in Zusammenarbeit mit der ULB Bonn und dem Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen (hbz) herausgegeben.