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| Titel | Sozialkapital, Work-Life-Balance und Mitarbeitergesundheit in Unternehmen |
| Titelzusatz | Untersuchung der Zusammenhänge der Treiber des Bielefelder Unternehmensmodells mit dem Work-to-Life Conflict und seine Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit |
| Verantwortlich | vorgelegt von Henry Kauffeldt |
| Autor/in |
Kauffeldt, Henry
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| Medientyp | Online |
| Publikationstyp | Abschlussarbeit |
| Bielefeld, Universität Bielefeld, Dissertation, 2017 |
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Erschienen
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2017
Bielefeld
Universitätsbibliothek Bielefeld
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| URN | urn:nbn:de:0070-pub-29106161 |
| Umfang | Online-Ressource |
| Raumsystematik |
05711 Bielefeld
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| Sachsystematik |
543630 Arbeitnehmer
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543620 Unternehmer. Unternehmensführung
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| Schlagwörter |
Bielefeld
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Unternehmen
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Work-Life-Balance
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Mitarbeiter
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Gesundheit
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Online-Ressource
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