| Titel | Fallstudie: Wie bei Phoenix Contact mit einem 360°-Feedback-Prozess systematisch an Excellence in Führung und Kommunikation gearbeitet wird |
| Verantwortlich | Stephan Holtmeier, Arne Domsch und Nina Mrugalla |
| Autor/in | Holtmeier, Stephan | Domsch, Arne | Mrugalla, Nina |
| Medientyp | |
| Publikationstyp | Aufsatz |
| Erschienen |
2013
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| Quelle | Handbuch Mitarbeiterbefragung / Michel E. Domsch ... (Hrsg.); 3., aktualisierte und überarb. Aufl.; Berlin [u.a.], 2013; S. 163-185 : graph. Darst. |
| In | Handbuch Mitarbeiterbefragung |
| Raumsystematik |
05766016 Blomberg
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| Sachsystematik |
543620 Unternehmer. Unternehmensführung
| 547460 Industriebetriebe | 543630 Arbeitnehmer | |
| Schlagwörter |
Phoenix Contact GmbH & Co. KG
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Führungskraft
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Personalentwicklung
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Projekt
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Geschichte 2010-2012
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| Zum Bestand siehe: | Handbuch Mitarbeiterbefragung |