91 Treffer
—
zeige 16 bis 40:
|
|
|
|
|
|
Innovation durch Kooperation: Ausbildungspartnerschaften im Bausektor
| eine Exploration mit Fokus auf NRW und Ghana
|
Schultz, Susanne Ursula; Bertelsmann Stiftung |
2021 |
|
|
Information- und Telekommunikation (ITK)
| Standort Bonn/Rhein-Sieg
| Stand September 2021 |
Oberlies, Heiko; Wimmers, Stephan; Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg |
2021 |
|
|
Ein Schüler-Video-Wettbewerb als neuer Ansatz zur Fachkräftesicherung im Rhein-Erft-Kreis: ScienceTube Rhein-Erft
|
Eßer, David; Kayser-Dobiey, Susanna |
2020 |
|
|
Auf der Suche
| Fachkräfte sind begehrt, im Jahr 2030 werden 735.000 in Nordrhein-Westfalen fehlen : Unternehmen gehen unterschiedlich mit den Engpässen um : die Ausbildung des eigenen Fachkräftenachwuchses gehört ebenso dazu wie die Qualifizierung bereits Beschäftigter
|
Meier, André; Stoll, Heiko |
2020 |
|
|
Standortportal Minden-Lübbecke - Das digitale Instrument zur Sicherung von Fach- und Führungskräften
|
Ahrens, Birgit |
2020 |
|
|
Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Kommunen in einem ländlich-peripheren Raum im östlichen Nordrhein-Westfalen
|
Mogk, Markus; Schenk, Winfried; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn |
2020 |
|
|
Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Kommunen in einem ländlich-peripheren Raum im östlichen Nordrhein-Westfalen
|
Mogk, Markus; Schenk, Winfried; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn |
2020 |
|
|
Agenda zur Stärkung der Beruflichen Bildung
|
Gebauer, Yvonne |
2020 |
|
|
Grundsätze und Maßstäbe zur Bewertung der Qualität einer insoweit erfahrenen Fachkraft
| Empfehlung für Jugendämter
|
Weber, Monika; Eschweiler, Sandra; Landesjugendamt Rheinland; Landschaftsverband Westfalen-Lippe. Landesjugendamt |
2020 |
|
|
Spezifische Standortanforderungen innovativer und wissensintensiver Unternehmen – empirische Befunde für den Mittleren Niederrhein
|
Byrski, Katrin; Fischer, Christina; Hamm, Rüdiger |
2019 |
|
|
Talente möglichst früh abholen
| wie gewinne ich die Fachkräfte für morgen? Eine Frage, mit der sich die Unternehmen in Südwestfalen intensiv beschäftigen : mit zahlreichen Projekten hilft die SIHK, junge Talente bereits in der Schule für einen Ausbildungsberuf zu begeistern
|
|
2019 |
|
|
Als Jüngster ins Reich der Mitte
| nicht ins nahe europäische Ausland, sondern gleich nach China verschlug es Lukas Konitzer aus Bocholt : wie der 27-Jährige als junge Fachkraft erste Kontakte zu einem möglichen Lieferanten für sein damaliges Unternehmen knüpfte und wie ein TVAuftritt vor 60 Millionen Zuschauern dabei half, erzählt er im Interview
|
Hertel, Tobias; Konitzer, Lukas |
2019 |
|
|
Wie sich Fachkräfte gewinnen und halten lassen: Wachstumsregion Ems-Achse e.V
|
Lüerßen, Dirk |
2019 |
|
|
Darum in die Ferne schweifen
| vom Fernweh ihrer Auszubildenden und jungen Fachkräfte profitieren auch die Betriebe : Aus dem Ausland kehrt der Firmennachwuchs mit wertvollen Erfahrungen und mit konkretem Mehrwert fürs Unternehmen zurück
|
|
2019 |
|
|
High Potentials in OWL
| Beratung und Qualifizierung für hoch qualifizierte MINT-Fachkräfte mit Migrationshintergrund
|
Pantel, Paul |
2019 |
|
|
Bewerber an Bord nehmen
| onboarding@münsterland heißt ein Projekt, das jetzt gestartet ist: Fachkräfte aus anderen Regionen, die sich bei Unternehmen im Münsterland bewerben, sollen sich auch über den neuen Arbeitsplatz hinaus sofort willkommen fühlen
|
Dopheide, Dominik |
2019 |
|
|
Eine Region - viele Hürden
| die westfälischen Regionen konkurrieren um Fachkräfte : mehr Vernetzung und Zusammenarbeit wären die bessere Alternative
|
Kiehl, Annette |
2019 |
|
|
SIHK-Bildungsstätten präsentierten ihre Angebote
| bei den Tagen der Offenen Tür in den Technischen Bildungsstätten der SIHK in Hemer, Hagen und Lüdenscheid gab es interessante Einblicke in die Aus- und Weiterbildung der Fachkräfte von morgen
|
|
2019 |
|
|
Arbeiten an Bedientheken
| eine Initiative zur Deckung des Fachkräftebedarfs
| Arbeit an Bedientheken des Lebensmitteleinzelhandels |
Schäfer, Thomas; Soziale Innovation GmbH |
2018 |
|
|
Gemeinsam für Fachkräfte im Rheinland
| Report zur Fachkräfteentwicklung ...
|
IHK-Initiative Rheinland; Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg |
2018 |
|
|
360-Grad-Blick für Fachkräfte
| Fachkräfte auch in den Niederlanden suchen? Für Unternehmen aus dem Münsterland liegt die Idee nahe - zumal jetzt ein grenzübergreifendes Expertenteam im "GrensWerk" dabei hilft
|
Dopheide, Dominik |
2018 |
|
|
Wertvolle Impulse für das Personalmanagement in Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft
| Fachkräfteprojekt "Personalmanagement in KMU der nordrhein-westfälischen Lebensmittelwirtschaft (PerLe)" am Beispiel der Lamm GmbH, Bielefeld
|
Krupop, Frank Stefan |
2018 |
|
|
Fachkräfte aus dem Ausland
| IHK-Umfrage : jedes zweite Unternehmen in Nord-Westfalen kann inzwischen offene Stellen nicht besetzen, so eine Umfrage der IHK Nord Westfalen : die IHK hilft mit Projekten zur Berufsausbildung und begrüßt auch die Pläne, die Einwanderung von Fachkräften zu erleichtern
|
Gogräfe, Jutta |
2018 |
|
|
Qualifikation fehlt
| IHK-Umfrage zeigt, dass 60 Prozent der Betriebe ihren Fachkräftebedarf nicht decken können
|
|
2018 |
|
|
Fachkräftereport ... der Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen
|
IHK NRW - Die Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen |
2018 |
|