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Agenda zur Stärkung der Beruflichen Bildung Gebauer, Yvonne 2020

Auf der Suche | Fachkräfte sind begehrt, im Jahr 2030 werden 735.000 in Nordrhein-Westfalen fehlen : Unternehmen gehen unterschiedlich mit den Engpässen um : die Ausbildung des eigenen Fachkräftenachwuchses gehört ebenso dazu wie die Qualifizierung bereits Beschäftigter Meier, André; Stoll, Heiko 2020

Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Kommunen in einem ländlich-peripheren Raum im östlichen Nordrhein-Westfalen Mogk, Markus; Schenk, Winfried; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn 2020

Ein Schüler-Video-Wettbewerb als neuer Ansatz zur Fachkräftesicherung im Rhein-Erft-Kreis: ScienceTube Rhein-Erft Eßer, David; Kayser-Dobiey, Susanna 2020

Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Kommunen in einem ländlich-peripheren Raum im östlichen Nordrhein-Westfalen Mogk, Markus; Schenk, Winfried; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn 2020

Standortportal Minden-Lübbecke - Das digitale Instrument zur Sicherung von Fach- und Führungskräften Ahrens, Birgit 2020

Eine Region - viele Hürden | die westfälischen Regionen konkurrieren um Fachkräfte : mehr Vernetzung und Zusammenarbeit wären die bessere Alternative Kiehl, Annette 2019

Darum in die Ferne schweifen | vom Fernweh ihrer Auszubildenden und jungen Fachkräfte profitieren auch die Betriebe : Aus dem Ausland kehrt der Firmennachwuchs mit wertvollen Erfahrungen und mit konkretem Mehrwert fürs Unternehmen zurück 2019

Als Jüngster ins Reich der Mitte | nicht ins nahe europäische Ausland, sondern gleich nach China verschlug es Lukas Konitzer aus Bocholt : wie der 27-Jährige als junge Fachkraft erste Kontakte zu einem möglichen Lieferanten für sein damaliges Unternehmen knüpfte und wie ein TVAuftritt vor 60 Millionen Zuschauern dabei half, erzählt er im Interview. Hertel, Tobias; Konitzer, Lukas 2019

Wie sich Fachkräfte gewinnen und halten lassen: Wachstumsregion Ems-Achse e.V. Lüerßen, Dirk 2019

High Potentials in OWL | Beratung und Qualifizierung für hoch qualifizierte MINT-Fachkräfte mit Migrationshintergrund Pantel, Paul 2019

Bewerber an Bord nehmen | onboarding@münsterland heißt ein Projekt, das jetzt gestartet ist: Fachkräfte aus anderen Regionen, die sich bei Unternehmen im Münsterland bewerben, sollen sich auch über den neuen Arbeitsplatz hinaus sofort willkommen fühlen Dopheide, Dominik 2019

Wertvolle Impulse für das Personalmanagement in Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft | Fachkräfteprojekt "Personalmanagement in KMU der nordrhein-westfälischen Lebensmittelwirtschaft (PerLe)" am Beispiel der Lamm GmbH, Bielefeld Krupop, Frank Stefan 2018

Arbeiten an Bedientheken | eine Initiative zur Deckung des Fachkräftebedarfs | Arbeit an Bedientheken des Lebensmitteleinzelhandels Schäfer, Thomas; Soziale Innovation GmbH (Dortmund) 2018

Fachkräftereport ... der Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen IHK NRW - Die Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen 2018

Qualifikation fehlt | IHK-Umfrage zeigt, dass 60 Prozent der Betriebe ihren Fachkräftebedarf nicht decken können 2018

Fachkräfte aus dem Ausland | IHK-Umfrage : jedes zweite Unternehmen in Nord-Westfalen kann inzwischen offene Stellen nicht besetzen, so eine Umfrage der IHK Nord Westfalen : die IHK hilft mit Projekten zur Berufsausbildung und begrüßt auch die Pläne, die Einwanderung von Fachkräften zu erleichtern Gogräfe, Jutta 2018

360-Grad-Blick für Fachkräfte | Fachkräfte auch in den Niederlanden suchen? Für Unternehmen aus dem Münsterland liegt die Idee nahe - zumal jetzt ein grenzübergreifendes Expertenteam im "GrensWerk" dabei hilft Dopheide, Dominik 2018

Gemeinsam für Fachkräfte im Rheinland | Report zur Fachkräfteentwicklung ... IHK-Initiative Rheinland; Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg 2018

Mit Assistenzsystemen neue Zielgruppen erschließen | die wiko-Metallbautechnik GmbH & Co. KG setzt bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels auf Flüchtlinge und behinderte Menschen Krupop, Frank Stefan 2017

Fachwissen gesucht | lippische Unternehmen zum Thema Fachkräfte 2017

Fachkräfte heiß begehrt | IHK-Umfrage 2017

Die Beschäftigungssituation in der Essener Gesundheitswirtschaft Essen. Amt für Statistik, Stadtforschung und Wahlen 2017

Es wird enger | der Fachkräftemangel ist das Konjunkturrisiko Nummer eins in Nord-Westfalen : so schätzten es die Unternehmen ein, die an der letzten IHK-Konjunkturumfrage teilgenommen haben : und die Zahlen des IHK-Fachkräftemonitors geben ihnen recht Gogräfe, Jutta 2017

Mangel trifft alle Branchen | Fachkräftereport 2017 der Industrie- und Handelskammern in NRW: bereits heute fehlen 134.000 qualifizierte Mitarbeiter : Unternehmen richten Blicke auf neue Zielgruppen 2017

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