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Dringend gesucht | es ist zwar noch nicht die Suche nach der berühmten Stecknadel im Heuhaufen, aber beim Thema Ausbildung stehen die Unternehmen vor großen Herausforderungen : seit Jahren geht einerseits die Anzahl der Bewerbungen zurück, andererseits hat auch die Corona-Pandemie ihre Spuren hinterlassen Stoll, Heiko 2022

Personalgewinnung und -bindung im ASD: Strategien des Jugendamtes der Stadt Köln Schäfer-Sikora, Renate 2022

Die Hochschule Ruhr West (HRW) | University of applied sciences : Beispiel eines neuen Hochschultyps zur Bewältigung des Strukturwandels im Ruhrgebiet nach dem Ende des Steinkohlenbergbaus Eckart, Karl; David, Thorsten 2022

Digitale Kommunikation, Partizipation und Selbstorganisation als Arbeitsprinzipien Offener Kinder- und Jugendarbeit in Corona-Zeiten Bromberg, Anton; Radau, Hannah; Sturzenhecker, Benedikt 2022

Innovation durch Kooperation: Ausbildungspartnerschaften im Bausektor | eine Exploration mit Fokus auf NRW und Ghana Schultz, Susanne Ursula 2021

Qualifizierung ist Fortschritt - neun Lehrgänge für den Kunststoff-Standort Nummer eins | kurzfristig verfügbar und kostengünstig : Kunststoff-Industrie profitiert von Fachkräfteprojekt, das mit Kooperationspartnern neuartige Fortbildung mit Qualitätssiegel hervorbringt Stephan, Volker 2021

Agenda zur Stärkung der Beruflichen Bildung Gebauer, Yvonne 2020

Ein Schüler-Video-Wettbewerb als neuer Ansatz zur Fachkräftesicherung im Rhein-Erft-Kreis: ScienceTube Rhein-Erft Eßer, David; Kayser-Dobiey, Susanna 2020

Auf der Suche | Fachkräfte sind begehrt, im Jahr 2030 werden 735.000 in Nordrhein-Westfalen fehlen : Unternehmen gehen unterschiedlich mit den Engpässen um : die Ausbildung des eigenen Fachkräftenachwuchses gehört ebenso dazu wie die Qualifizierung bereits Beschäftigter Meier, André; Stoll, Heiko 2020

Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Kommunen in einem ländlich-peripheren Raum im östlichen Nordrhein-Westfalen Mogk, Markus; Schenk, Winfried; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn 2020

Standortportal Minden-Lübbecke - Das digitale Instrument zur Sicherung von Fach- und Führungskräften Ahrens, Birgit 2020

Grundsätze und Maßstäbe zur Bewertung der Qualität einer insoweit erfahrenen Fachkraft | Empfehlung für Jugendämter Weber, Monika; Eschweiler, Sandra; Landesjugendamt Rheinland; Landschaftsverband Westfalen-Lippe. Landesjugendamt 2020

Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Kommunen in einem ländlich-peripheren Raum im östlichen Nordrhein-Westfalen Mogk, Markus; Schenk, Winfried; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn 2020

Eine Region - viele Hürden | die westfälischen Regionen konkurrieren um Fachkräfte : mehr Vernetzung und Zusammenarbeit wären die bessere Alternative Kiehl, Annette 2019

Talente möglichst früh abholen | wie gewinne ich die Fachkräfte für morgen? Eine Frage, mit der sich die Unternehmen in Südwestfalen intensiv beschäftigen : mit zahlreichen Projekten hilft die SIHK, junge Talente bereits in der Schule für einen Ausbildungsberuf zu begeistern 2019

Darum in die Ferne schweifen | vom Fernweh ihrer Auszubildenden und jungen Fachkräfte profitieren auch die Betriebe : Aus dem Ausland kehrt der Firmennachwuchs mit wertvollen Erfahrungen und mit konkretem Mehrwert fürs Unternehmen zurück 2019

Als Jüngster ins Reich der Mitte | nicht ins nahe europäische Ausland, sondern gleich nach China verschlug es Lukas Konitzer aus Bocholt : wie der 27-Jährige als junge Fachkraft erste Kontakte zu einem möglichen Lieferanten für sein damaliges Unternehmen knüpfte und wie ein TVAuftritt vor 60 Millionen Zuschauern dabei half, erzählt er im Interview. Hertel, Tobias; Konitzer, Lukas 2019

Bewerber an Bord nehmen | onboarding@münsterland heißt ein Projekt, das jetzt gestartet ist: Fachkräfte aus anderen Regionen, die sich bei Unternehmen im Münsterland bewerben, sollen sich auch über den neuen Arbeitsplatz hinaus sofort willkommen fühlen Dopheide, Dominik 2019

Wie sich Fachkräfte gewinnen und halten lassen: Wachstumsregion Ems-Achse e.V. Lüerßen, Dirk 2019

High Potentials in OWL | Beratung und Qualifizierung für hoch qualifizierte MINT-Fachkräfte mit Migrationshintergrund Pantel, Paul 2019

SIHK-Bildungsstätten präsentierten ihre Angebote | bei den Tagen der Offenen Tür in den Technischen Bildungsstätten der SIHK in Hemer, Hagen und Lüdenscheid gab es interessante Einblicke in die Aus- und Weiterbildung der Fachkräfte von morgen 2019

Spezifische Standortanforderungen innovativer und wissensintensiver Unternehmen – empirische Befunde für den Mittleren Niederrhein Byrski, Katrin; Fischer, Christina; Hamm, Rüdiger 2019

Arbeiten an Bedientheken | eine Initiative zur Deckung des Fachkräftebedarfs | Arbeit an Bedientheken des Lebensmitteleinzelhandels Schäfer, Thomas; Soziale Innovation GmbH (Dortmund) 2018

Wertvolle Impulse für das Personalmanagement in Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft | Fachkräfteprojekt "Personalmanagement in KMU der nordrhein-westfälischen Lebensmittelwirtschaft (PerLe)" am Beispiel der Lamm GmbH, Bielefeld Krupop, Frank Stefan 2018

Qualifikation fehlt | IHK-Umfrage zeigt, dass 60 Prozent der Betriebe ihren Fachkräftebedarf nicht decken können 2018

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