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Quereinstieg als Berufsperspektive
| Ergebnisse einer quantitativen Befragung in NRW-Bibliotheken
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Bartlakowski, Katja; Petschenka, Anke |
2025 |
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Die Ressource Mensch
| wie Kommunen dem Fachkräftemangel im Schulbau begegnen können
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Sammet, Marie; Mastiaux, Edmund |
2025 |
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Krisenmanagement durch "ÖDG-Feuerwehr" im Kreis Recklinghausen
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Roth, Maurice; Hullmann, Jutta |
2025 |
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Erfolgreiche Strategien gegen Fachkräftemangel
| Personalgewinnung, Arbeitskultur und Netzwerke am Beispiel Bad Berleburg
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Fuhrmann, Bernd |
2025 |
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Fachkräftesituation in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit : Länderauswertung Nordrhein-Westfalen
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Voigts, Gunda; Przybylski, Katharina |
2025 |
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»Bei der Rekrutierung hat ein Wandel stattgefunden«
| die Industriebranche hat nach wie vor mit Wahrnehmungs- und Attraktivitätsproblemen zu kämpfen : Ausbilder Dominik Briest und der Auszubildende Finn Gruber geben einen Einblick, wie es bei der Murtfeldt Kunststoffe GmbH & Co. KG läuft, einem Partner der Initiative industry@work
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Grathwohl, Daphne; Briest, Dominik; Gruber, Finn |
2024 |
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Beschäftigung von Menschen mit Behinderung als Baustein zur Lösung des Fach- und Arbeitskräftemangels
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Lunemann, Georg |
2024 |
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Von innen und außen gegen den Arbeitskäftemangel
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Rudnik, Jan |
2024 |
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Wir brauchen einen langen Atem
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Pesch, Matthias |
2024 |
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Mit Weitblick den Fachkräftemangel lösen
| Kommentar von Anja Wenmakers, Geschäftsführerin SWB Bus und Bahn und SWB Mobil
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Wenmakers, Anja |
2024 |
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Impulse für Personalgewinnung mit dem berufsbegleitenden MALIS-Studiengang
| wie finde ich interessante Bewerber:innen für Positionen im höheren Dienst, wie qualifiziere ich sie effektiv und passgenau mit dem MALIS-Studiengang der TH Köln und wie halte ich sie nach der Qualifikation an meiner Bibliothek? : diese Fragen wurden im Februar 2024 von sieben Leiter:innen von Hochschulbibliotheken in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz beantwortet, die den MALIS-Studiengang regelmäßig für die Personalentwicklung an der eigenen Einrichtung nutzen : ihre Antworten werden in anonymisierter Form kompakt vorgestellt, sie liefern praktische Impulse für die Personalgewinnung und -entwicklung auch an anderen Bibliotheken
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Tappenbeck, Inka; Frick, Claudia |
2024 |
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So überzeugt der Kreis Viersen Fachkräfte
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Seebauer, Ralf |
2024 |
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Das Personal von morgen auf Social Media finden
| die Stadt Emsdetten präsentiert sich in Sozialen Medien vielfältig als attraktive Arbeitgeberin und will mit ihrer neuen Recruiting-Strategie qualifizierte Mitarbeitende gewinnen
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Böse, Helena |
2023 |
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Gen Z: Herausfordernde Chance
| wie es um die Ausbildungszahlen in der Gemeinde bestellt ist und was Unternehmen tun können, um junge Leute zu gewinnen, war Schwerpunkt beim IHK-Wirtschaftsgespräch Bönen
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Oleschko, Mario |
2023 |
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Anwerbung und Integration von Pflegekräften aus dem Ausland
| Erfahrungen und Erfolgsfaktoren des Klinikums Solingen
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Seydler, Gunnar; Huckels, Bernd; Zinn, Heike |
2023 |
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Employer Branding?!
| mit diesem Instrument stellen Unternehmen ihre Mitarbeitenden in das Zentrum des unternehmerischen Handelns und bieten ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld : auch ostwestfälische Firmen nutzen es, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten
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Goller, Silke; Schröder, Merle; Stoll, Heiko |
2023 |
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Fachkräftemangel – und wie man ihm begegnet
| der sich immer stärker bemerkbar machende Fachkräftemangel ist ein massives Problem für die deutsche Wirtschaft : was tun Unternehmen aus der Region, um diese Situation zu meistern und wie können spezialisierte Dienstleister helfen, Fachkräfte zu finden und zu halten
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Böcker, Tobias |
2023 |
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Auf der Suche nach Fachkräften
| beim IHK-Wirtschaftsgespräch Selm im Schloss Cappenberg drehte sich alles darum, wie Unternehmen dringend benötigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden und halten
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Schucht, Tobias |
2023 |
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Modernisierung des öffentlichen Dienstes in Nordrhein-Westfalen
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Staude, Roland |
2023 |
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Nachhaltigkeit ist angesagt
| auch bei der Ausbildungssuche wird das Thema Nachhaltigkeit in Unternehmen immer wichtiger : in einem IHK-Webinar erklärten Betriebe, wie sie mit „Green Recruiting“ Nachwuchsfachkräfte finden und halten
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Rosell, Nadine |
2022 |
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Dringend gesucht
| es ist zwar noch nicht die Suche nach der berühmten Stecknadel im Heuhaufen, aber beim Thema Ausbildung stehen die Unternehmen vor großen Herausforderungen : seit Jahren geht einerseits die Anzahl der Bewerbungen zurück, andererseits hat auch die Corona-Pandemie ihre Spuren hinterlassen
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Stoll, Heiko |
2022 |
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Gewinnung von Nachwuchskräften in der Geodäsie in Nordrhein-Westfalen – der Weg zur Kampagne geodäsie.nrw
| Recovery of junior staff in the geodesy in North Rhine-Westphalia –the path to the campaign geodäsie.nrw
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Hölzer, Gerald; Dutell, Jérôme |
2022 |
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Statt verstecken, Begeisterung wecken!
| demografischer Wandel, Ausbildungsrückgang, Fachkräftemangel: Arbeitgeber stehen vor großen Herausforderungen : über Soziale Medien können sich Unternehmen bei potenziellen Nachwuchskräften präsentieren : wie das geht, zeigte ein Seminar des IHK-Projekts INA
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Tannich, Nora |
2022 |
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Fachkräfte aus der Ferne
| gute Mitarbeiter gesucht? Viele Unternehmen werden außerhalb Europas fündig : wer Formalitäten nicht scheut, das „beschleunigte Verfahren“ wählt und die IHK-Expertinnen mit ins Boot holt, kann motivierte Fachkräfte finden
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Hertel, Tobias |
2022 |
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Personalgewinnung und -bindung im ASD: Strategien des Jugendamtes der Stadt Köln
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Schäfer-Sikora, Renate |
2022 |
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