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Mehr Führungskompetenz an der Basis erzeugen | Qualifizierungsprogramm "In Führung gehen" bei ThyssenKrupp Steel Europe Felger, Ulrike 2013

Breite Basis sichert beste Bildung Krüdewagen, Guido 2010

Neue Lebenslaufregimes - neue Konzepte der Bildung Erwachsener? | 1. Aufl. Bolder, Axel 2010

Effektive Transfersicherung bei Weiterbildungsmaßnahmen am Beispiel der Stadtwerke Bielefeld GmbH Bode, Annekathrin 2008

Segmentierung und Benachteiligung in der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung | Beispiele aus dem Ruhrgebiet Dobischat, Rolf; Roß, Ruth 2004

Eine 100jährige Erfolgsgeschichte | Bildung bei Bayer Nackmayr, Tanja 2001

Bildungscontrolling am Beispiel der Bertelsmann AG in Gütersloh Gruhl, Peter 2000

Systematische Weiterbildung und Unternehmenserfolg | der Schlüssel zum Erfolg in mittelständischen Unternehmen Balling, Hans; Bildungswerk der Ostwestfälisch-Lippischen Wirtschaft 1998

Multimediales Lernen in der Weiterbildung | Einsatzmöglichkeiten verschiedener Komponenten multimedialer Lernumgebungen in der beruflichen Weiterbildung der Deutschen Telekom Dörr, Günter; Birkel, Peter 1998

Betriebliche Weiterbildung - ein neues Politikfeld für Betriebsräte | Ergebnisse aus dem FORCE-Projekt "Einflußmöglichkeiten von Betriebsräten auf die Weiterbildungspolitik ihrer Unternehmen im Rahmen des sozialen Dialogs" Zeuner, Christine 1997

Entwicklung einer Konzeption zur Transfersicherung bei Personalentwicklungsmaßnahmen | dargestellt am Beispiel der Stadtwerke Düsseldorf AG Willecke, Sabine 1996

Qualität beruflicher Weiterbildung | die Praxis der Unternehmen am Beispiel der Bayer AG Söhngen, Bernd 1996

Weiterbildung für Unternehmen | ein Service der VHS Beckum-Wadersloh Roggenkamp, Ulrich 1996

Mitarbeiter als Experten ihrer Praxis | Entwicklung und Erprobung eines Modells für die betriebliche Weiterbildung des Lager- und Umschlagpersonals in der Spedition Völlings, Hermann 1995

Antirassismus als Bestandteil betrieblicher Bildung | Erfahrungen aus einem Projekt mit Auszubildenden der RWE Jäger, Margret 1995

Neue Konzepte der betrieblichen Weiterbildung auch für Klein- und Mittelbetriebe | Forschung an der Universität-GH in Siegen ; Forschung und Entwicklung 1994

Technik kennt keinen Rückschritt | veränderte Rahmenbedingungen für die betriebliche Bildungsarbeit Schlaffke, Winfried 1984

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