NWBib - Ergebnisliste

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Teamleiterinnen in der öffentlichen Verwaltung \| Karriereambitionen, Aufstiegshürden und Folgerungen für ein an Gleichstellung orientiertes Personalmanagement	Franzke, Bettina	2024
Die Praxis-Managerin \| sie startete als Sekretärin - jetzt ist Heike Prinz im Vorstand von Bayer für den radikalen Umbau zuständig, sie muss einen Großteil der Manager entlassen - und den Rest überzeugen	Knollenborg, Leonard; Salz, Jürgen	2024
Personelle Veränderungen bei der Gemeindeverwaltung im Jahr 2022		2023
Die preußische Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof bis 1879 - Borussifizierung oder Rheinischer Sonderweg?	Wiefling, Christian	2023
Die preußische Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof bis 1879 - Borussifizierung oder Rheinischer Sonderweg?	Wiefling, Christian; Böhlau-Verlag	2023
Personalmanagement in der Praxis \| ein Report der Stadt Bielefeld und der Stadt Schorndorf	Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement	copyright 2022
"Mit eiserner Hand" \| das Oberlandesgericht Hamm und der Nationalsozialismus	Spernol, Boris	2020
Gemeinschaft und Zusammenhalt \| was bieten Unternehmen nach Feierabend? Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Wertschätzung der Mitarbeiter oder einfach der frisch gebrühte Kaffee und der Obstkorb – moderne Unternehmen haben längst erkannt, wie sie für ihre Beschäftigten während der Arbeitszeit eine Wohlfühlatmosphäre schaffen können	Steinseifer, Frank; Schmale, Carsten	2020
"Geist der Liberalität und Gerechtigkeit"? \| Friedrich Theodor Althoff und die jüdischen Wissenschaftler \| 1. Auflage	Oelschlägel, Dieter; Hentrich & Hentrich	2019
Die Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof zwischen Preußen und Rheinland	Wiefling, Christian	2019
Unternehmen als Akteure in der Familienpolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Universitätsklinikum Münster	Schein, Corinna	2019
Die Auslaufmodelle \| die "Deutsche Telekom" will digital und modern werden : einige aus der Zeit vor der Privatisierung verbliebenen Beamten klagen nun, dass sie mit angeblich unzumutbaren Schikanen aus dem Amt gedrängt würden : Innenansicht eines gespaltenen Konzerns	Berke, Jürgen	2019
Der "immerwährende Staatssekretär" \| Walter Strauß und die Personalpolitik im Bundesministerium der Justiz 1949-1963	Apostolow, Markus; Vandenhoeck & Ruprecht	2019
Familiengerechte Personalpolitik \| gute Praxis nordrhein-westfälischer Unternehmen: Praxisleitfaden	Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration	2018
Gleichstellungsatlas der Evangelischen Kirche im Rheinland \| Januar 2018	Evangelische Kirche im Rheinland. Gender- und Gleichstellungsstelle	2018
Digitalisierung brutal \| die Lufthansa will ihr Personal erneuern - Tausende Mitarbeiter müssen künftig digital denken und handeln oder gehen : die Airline ist damit Vorreiter und Blaupause für viele andere deutsche Unternehmen	Kiani-Kreß, Rüdiger	2018
Wertvolle Impulse für das Personalmanagement in Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft \| Fachkräfteprojekt "Personalmanagement in KMU der nordrhein-westfälischen Lebensmittelwirtschaft (PerLe)" am Beispiel der Lamm GmbH, Bielefeld	Krupop, Frank Stefan	2018
Mitarbeiterbindung von Anfang an	Müller, Oliver	2018
Frauenquote und eine nachhaltige Personalpolitik \| ein Eingriff in das sensible Beurteilungssystem erschüttert in NRW das Vertrauen in die Personalführung	Meixner, Hanns-Eberhard	2017
Besucherorientiertes Personalmanagement im Museum \| das Karl Ernst Osthaus-Museum in Hagen	Herring, Martina	2017
Des Königs alte Kleider \| Peek & Cloppenburg : lange galt die Kette als Benchmark im deutschen Modehandel : autoritär, aber weitsichtig hatte Harro Uwe Cloppenburg seine Firma geführt : Sohn Patrick ist dabei, die alte Stärke zu verspielen	Jensen, Sören	2016
Familienbewusste Personalpolitik in OWL \| nachmachen ausdrücklich erwünscht! \| 2. Auflage	Sieksmeier, Nicola; Leschinski, Eva; Kompetenzzentrum Frau und Beruf Ostwestfalen-Lippe; Ostwestfalen-Lippe Marketing GmbH	2016
Verjüngung der Belegschaft ins Rollen gebracht \| Räderhersteller Wicke aus Sprockhövel entwickelt zukunftsfähige Lösungen für die Belegschaft durch die Initiative 'Demografie Aktiv'	Stephan, Volker	2015
Hasen mit Wampe \| Borussia Dortmund lebte den Traum, dass Teamgeist immer noch mehr zählt als Geld ; jetzt kämpft Trainer Jürgen Klopp gegen den Abstieg - und ausgerechnet mit der Psyche seiner Spieler	Buschmann, Rafael; Dahlkamp, Jürgen	2015
Aufstieg vor Einstieg	Wahl, Ulrike	2015
Eine ziemlich nette Familie	Wahl, Ulrike	2015
Personalentwicklung an Hochschulen - weiterdenken \| berufliche Lebensphasen zeitgemäß und innovativ begleiten	Schulz, Susanne	2015
"Durch kleine Schritte zum Erfolg" \| Personalmanagement im demografischen Wandel am Beispiel der Stadt Hamm	Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement	2015
Der wichtigste Baustein des Unternehmens ist der einzelne Mitarbeiter \| beim Automobilindustrie-Zulieferer BLEISTAHL aus Wetter reicht die Fürsorge bis in den privaten Bereich	Stephan, Volker	2015
Gelebtes "Wir" in der Schloss-Stadt Hückeswagen \| den Wandel gestalten statt verwalten	Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement	2014
Metropole Ruhr: Kulturelle Vielfalt als Chance und Markenzeichen der Region \| Acht kreisfreie Städte der Ruhrregion schließen sich gemeinschaftlich der Landesinitiative "Vielfalt verbindet" an. Ziel ist ein Organisations-, Personal- und Qualtiätsmanagement, das Zugänge erleichtert und sich durch interkulturelle Kompetenz in der Mitarbeiterschaft auszeichnet	Hofmann, Iris	2014
Dortmunder Personalmanagement Prädikat 2004 - 2014 \| 10 Jahre gute Personalarbeit in der Region	Matteis, Angelika	2014
Von der Fürsorge zur Tarifpartnerschaft: Kontinuität und Diskontinuitäten in der Personalpolitik des Familienunternehmens Crespe & Deiters in Ibbenbüren	Ellerbrock, Karl-Peter	2014
Ganzheitliches Personalentwicklungskonzept zur Gewinnung von Führungskräften am Beispiel der Deutschen Rentenversicherung Westfalen	Rüsch, Holger	2014
Staunend nach Wembley \| Borussia Dortmund pflegt in der Champions League das Image des Underdogs ; die Rolle entspricht dem Spiel der Mannschaft ; bei der Personalpolitik wird sie zum Hindernis - welcher Spieler will schon ewig Außenseiter sein?	Kramer, Jörg	2013
Neue Führungskräfte in Bibliotheken \| Erfahrungsberichte aus der Praxis	Futterlieb, Kristin; Vogel, Ivo	2013
"... daß den Reichssender Köln einwandfreie Persönlichkeiten leiten" - Personalpolitik am Westdeutschen Rundfunk 1933-1935	Bernard, Birgit	2013
Intelligentes Personalmanagement für die Logistikbranche NRW \| ein Modellprojekt	Mortsiefer, Sandra	2013
Programm: Zukunft \| Antworten auf den demografischen Wandel \| 1. Aufl	Kroll, Dieter	2012
Programm: Zukunft \| Antworten auf den demografischen Wandel	Kroll, Dieter	2012
Beschäftigung älterer Arbeitnehmer versus nachhaltiges Management des Humankapitals? \| Potentialanalyse bei älteren Arbeitnehmern in der Stahlindustrie am Beispiel der ThyssenKrupp Steel Europe AG	Viedenz, Benedikt Emanuel	2012
Führungsaufgabe Vereinbarkeit von Beruf und Familie am Beispiel des Universitätsklinikums Münster	Mohar, Béatrice	2012
Familienfreundliche Betriebe \| Leitfaden für eine familienorientierte Personalpolitik	Kerkmann, Uwe; Düsseldorf	2012
Work-Life-Balance: ein Thema für alle Unternehmen \| von Familienfreundlichkeit bis Gesundheitsmanagement - ...	Wicht, Melanie	2012
Mitarbeiterorientierung in der Pflege am Beispiel der Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH	Eitner, Carolin; Wallrafen-Dreisow, Helmut	2012
Familienfreundliche Unternehmen \| Investition in gute Arbeit	Prondzinski, Lisa von	2011
Managementinstrument zur Förderung einer demografiebewussten Personalpolitik \| triparitätisches Modellprojekt "Demografie-Aktiv"	Pantel, Paul	2011
Entwicklung einer Führungskräfte-Toolbox "Gesundheitskompetenz" bei REWE	Kraemer, Roland; Lenze, Marc	2011
"Fachkräfteproblem darf nicht zur Wirtschaftsbremse werden" \| Landesinitiative geht neue Wege bei der Fachkräftesicherung in NRW	David, Petra	2011
Fachkräftesicherung durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf \| Beratungs- und Qualifizierungsprojekt "Familienbewusste Unternehmen in Hamm"	Pantel, Paul	2011

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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