NWBib - Ergebnisliste

112 Treffer — zeige 76 bis 100:


Mehr Zeit für die unternehmerische Zukunft \| Aufgaben erfolgreich delegieren ; Fallbeispiel: Tischlerei Gehlen GmbH ; Neuverteilung von Arbeitsaufgaben durch Delegation	Krause, Michael	2004
Personalentwicklung im Unternehmen \| vom Mitarbeiter zur Führungskraft ; Fallbeispiel: GEWA Gesellschaft für Gebäudereinigung und Wartung mbH ; Entwicklung einer zweiten Führungsebene	Czulkies, Ingrid	2004
Dortmunder Personalmanagement-Prädikat ... \| die ausgezeichneten Unternehmen und ihre Konzepte		2004
Chancengleichheit durch Personalpolitik \| Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen \| 4., vollst. überarb. und erw. Aufl	Krell, Gertraude	2004
Den Platz im Wettbewerb sichern \| mit Weiterbildung in die Zukunft ; Fallbeispiel: Fliesen Gappa GmbH & Co. KG ; qualifizierte Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung	Uhlenbrock, Wilhelm	2004
Personalmanagement \| mehr als nur die Arbeit mit dem Personal ; Fallbeispiel: Gerüstbau Kernberg GmbH ; Einführung eines Personalmanagement-Konzepts	Lauer, Rudolph	2004
Personal-Management, Organisation, Unternehmungsführung \| Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel \| 1. Aufl	Becker, Fred G.; Berthel, Jürgen	2004
Betriebliches Vorschlagswesen \| Ideen der Mitarbeiter aufspüren und umsetzen ; Fallbeispiel: Bauunternehmen Gebr. Hölscher ; Entwicklung eines betrieblichen Vorschlagswesens	Voss, Detlef	2004
Praxisbeispiel Ford-Werke AG, Köln \| erfolgreiche Implementierung von Diversity	Jablonski, Hans W.	2004
Erfolgsstrategien für Personalmanagement im Handwerk \| Fallbeispiele aus der MCH-Beratungspraxis \| 1. Aufl	Seela, Anne; Landes-Gewerbeförderungsstelle des Nordrhein-Westfälischen Handwerks	2004
Personalmanagement-Initiative NRW \| ein Projekt geht neue Wege	Seela, Anne	2004
Weibliche Talente sichern \| Ford in Köln setzt auf Diversity-Management	Pfennig, Ursula	2003
"Menschen sind wichtiger als Zahlen" \| seit März 2003 ist Irmgard Röhm Direktorin der Commerzbank in Wuppertal und damit zuständig für 22 Filialen in Wuppertal, Solingen, Remscheid und Gevelsberg mit insgesamt 240 Mitarbeitern	Nasemann, Silke; Röhm, Irmgard	2003
Explorative Studie zur Personaleinführung bei Unternehmungen in OWL \| Ergebnisübersicht	Becker, Fred G.; Krah, Oliver	2003
Personalmanagement 2001	Albach, Horst	2001
ProFiL unterstützte die Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes	Reinhardt, Christina; Kaus, Andrea K.	2001
Visionäres Personalmanagement \| 3., erw. und aktualisierte Aufl	Kienbaum, Jochen	2001
Personalpolitik in kommunalen Unternehmen 1920 - 1970 \| Dortmund und Bielefeld	Frese, Matthias	2000
Ältere Arbeitnehmer in NRW \| betriebliche Problemfelder und Handlungsansätze	Georg, Arno; Frerichs, Frerich	1999
Personalmanagement in einem Wirtschaftsunternehmen	Stürzebecher, Gert	1999
MiO, unser MiO \| wie die Stadtbücherei Münster ein Stück Verwaltungsreform erprobt	Rasche, Monika	1998
Hüls AG - Unternehmen und Standort im Wandel	Heinrich, F.	1998
Die Personalfunktion im Spannungsverhältnis zwischen Gesamtunternehmung und Geschäftsbereichen \| Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Pesonalstrategien am Beispiel der international tätigen deutschen Großchemie	Schafmeister, Sylvia	1998
Duisburg: Human-Resources-Management	Lappé, Winfried	1997
Die politische Entwicklung der kommunalen Personalhoheit \| eine Analyse unter besonderer Berücksichtigung der nordrhein-westfälischen Gemeinden und Gemeindeverbände	MeißNer, Henning	1997

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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