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Zeitautonomie und Work-Life-Balance - Impulse für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen in NRW
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Weßler-Poßberg, Dagmar |
2021 |
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Zeitautonomie und Work-Life-Balance: Impulse für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen in NRW
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Weßler-Poßberg, Dagmar |
2019 |
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Zeitautonomie und Work-Life-Balance
| Impulse für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen in NRW
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Weßler-Poßberg, Dagmar |
2019 |
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Digitalisierung und ihr Einfluss auf Arbeit und Qualifizierung in kleinen metallbearbeitenden Unternehmen Nordrhein-Westfalens
| Stand: Juli 2018 |
Nett, Bernhard; Bönsch, Jennifer; Fuchs-Frohnhofen, Paul |
2018 |
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Mitarbeiterqualifizierung für digitalisierte Arbeit
| eine empirische Studie in metallverarbeitenden KMU in Nordrhein-Westfalen
| Stand: Juni 2018 |
Bönsch, Jennifer; Nett, Bernhard; Fuchs-Frohnhofen, Paul |
2018 |
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Nutzung und Nutzbarkeit von Active Recruiting - Maßnahmen in mittelständischen Unternehmen der Region Südwestfalen
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Thubauville, Jean-Luke; Shaker Verlag |
2017 |
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Attraktivität steigern mit System
| das Fachkräfteinitiative-Projekt "Förderung der Arbeitgeberattraktivität der KMU in Südwestfalen"
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Krupop, Frank Stefan |
2015 |
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Fachkräftegewinnung 2.0
| das Social Media Recruiting-Projekt der Bielefelder Fachhochschule des Mittelstandes
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Krupop, Frank Stefan |
2014 |
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Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Assistenz Ostwestfalen-Lippe
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Oltmann, Frank-Peter |
2013 |
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Kleine Dienstleistungsunternehmen im demografischen Wandel
| Herausforderungen ud Gestaltungschancen für Führungskräfte
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Goedicke, Anne; Alaze, Felizitas; Elsässer, Florian |
2013 |
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Projekt BeFunt - zwei Ansätze der Arbeitssystemgestaltung in Kleinunternehmen zur Stärkung der psychischen Gesundheit
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Mey, Marten |
2013 |
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Fachkräftemangel - Fiktion oder Realität?
| eine Studie zum Fachkräftemangel mittelständischer Unternehmen in der Region Düsseldorf
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Schirmeister, Raimund; Mangold, Svenja |
2013 |
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Paradigmenwechsel in der betrieblichen Personalentwicklung in Ostwestfalen-Lippe
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Grämmel, Vera; Meuer-Willuweit, Anne; Gerber, Carsten |
2012 |
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Förderung der Beschäftigungsfähigkeit: Investieren in Menschen
| Elemente eines integrierten Ansatzes der Arbeits- und Qualifizierungspolitik des Landes NRW
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Keuken, Friedhelm; Siepe, Walter; Lorentz, Ellen |
2004 |
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Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula
| eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen
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Roß, Ruth |
2001 |
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Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula
| eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen
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Roß, Ruth |
2001 |
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Arbeit und Familie, weniger ist mehr
| neue Arbeitszeitmodelle in kleinen und mittleren Unternehmen ; Chancengleicheit im Beruf
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Dr. Hoff, Weidinger und Partner (Berlin) |
1998 |
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Quatro
| Leitfaden zur Beteiligung am Programm
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Eisbach, Joachim; Technologieberatungsstelle beim DGB NRW |
1995 |
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Ausbildungsaktivitäten der Carl Duisberg-Gesellschaft für Auslandsmitarbeiter mittelständischer Unternehmen
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Schoeck, Rolf |
1983 |
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