18 Treffer — zeige 1 bis 18:

Zeitautonomie und Work-Life-Balance | Impulse für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen in NRW Weßler-Poßberg, Dagmar 2019

Zeitautonomie und Work-Life-Balance: Impulse für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen in NRW Weßler-Poßberg, Dagmar 2019

Mitarbeiterqualifizierung für digitalisierte Arbeit | eine empirische Studie in metallverarbeitenden KMU in Nordrhein-Westfalen | Stand: Juni 2018 Bönsch, Jennifer; Nett, Bernhard; Fuchs-Frohnhofen, Paul 2018

Digitalisierung und ihr Einfluss auf Arbeit und Qualifizierung in kleinen metallbearbeitenden Unternehmen Nordrhein-Westfalens | Stand: Juli 2018 Nett, Bernhard; Bönsch, Jennifer; Fuchs-Frohnhofen, Paul 2018

Nutzung und Nutzbarkeit von Active Recruiting - Maßnahmen in mittelständischen Unternehmen der Region Südwestfalen Thubauville, Jean-Luke 2017

Attraktivität steigern mit System | das Fachkräfteinitiative-Projekt "Förderung der Arbeitgeberattraktivität der KMU in Südwestfalen" Krupop, Frank Stefan 2015

Fachkräftegewinnung 2.0 | das Social Media Recruiting-Projekt der Bielefelder Fachhochschule des Mittelstandes Krupop, Frank Stefan 2014

Fachkräftemangel - Fiktion oder Realität? | eine Studie zum Fachkräftemangel mittelständischer Unternehmen in der Region Düsseldorf Schirmeister, Raimund; Mangold, Svenja 2013

Kleine Dienstleistungsunternehmen im demografischen Wandel | Herausforderungen ud Gestaltungschancen für Führungskräfte Goedicke, Anne; Alaze, Felizitas; Elsässer, Florian 2013

Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Assistenz Ostwestfalen-Lippe Oltmann, Frank-Peter 2013

Projekt BeFunt - zwei Ansätze der Arbeitssystemgestaltung in Kleinunternehmen zur Stärkung der psychischen Gesundheit Mey, Marten 2013

Paradigmenwechsel in der betrieblichen Personalentwicklung in Ostwestfalen-Lippe Grämmel, Vera; Meuer-Willuweit, Anne; Gerber, Carsten 2012

Förderung der Beschäftigungsfähigkeit: Investieren in Menschen | Elemente eines integrierten Ansatzes der Arbeits- und Qualifizierungspolitik des Landes NRW Keuken, Friedhelm; Siepe, Walter; Lorentz, Ellen 2004

Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula | eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen Roß, Ruth 2001

Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula | eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen Roß, Ruth 2001

Arbeit und Familie, weniger ist mehr | neue Arbeitszeitmodelle in kleinen und mittleren Unternehmen ; Chancengleicheit im Beruf Dr. Hoff, Weidinger und Partner (Berlin) 1998

Quatro | Leitfaden zur Beteiligung am Programm Eisbach, Joachim; Technologieberatungsstelle beim DGB NRW 1995

Ausbildungsaktivitäten der Carl Duisberg-Gesellschaft für Auslandsmitarbeiter mittelständischer Unternehmen Schoeck, Rolf 1983

Ergebnisse eingrenzen:

Erscheinungsjahr

Raumbezug

Regionen

  • Lade Regionen...

Sachgebiete

  • Lade Sachgebiete...

Schlagwörter

  • Lade Schlagwörter...

Medientypen

  • Lade Medientypen...

Publikationstypen

  • Lade Publikationstypen...

Bestand in Bibliotheken

  • Lade Bestand in Bibliotheken...

Katalog- und Bestandsdaten von lobid.org unter CC0 | Kartenbilder von Wikimedia, Kartendaten von OpenStreetMap unter CC-BY-SA