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Führung alter Prägung limitiert erfolgreiche Transformation | Stadtwerke rühmen sich gern damit, dass sie modern und offen für New Work seien : Selbstverantwortung, flache Hierarchien und unternehmerisches Denken wird in Stellenanzeigen versprochen, dabei überwiegen nach wie vor gewohnte Denkmuster und Arbeitsstrukturen und behindern das Gelingen der digitalen Transformation - eine lernende und beziehungsorientierte Organisation ist aber entscheidend für den Erfolg des kulturellen Wandels Reichelt, Bernd 2021

Graphische Datenverarbeitung auf dem PC bei der Stadtwerke Menden GmbH Mense, Christel 1990

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