148 Treffer
—
zeige 76 bis 100:
|
|
|
|
|
|
Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW
| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten
|
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
|
|
Erstellung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzepts: Stadt Bielefeld, ein Praxisbeispiel
|
Schürmann, Doris; Herzig, Volker |
2005 |
|
|
Grundsätze zur Personalentwicklung durch Rotation
| ein Leitfaden für die Beschäftigten des Innenministeriums Nordrhein-Westfalen
|
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
|
|
Gesellschaftliche Alterung als Herausforderung für betriebliche Arbeitsmärkte
| eine Expertenstudie in ausgewählten Betrieben in der Region Rhein, Ruhr
|
Görges, Martina |
2004 |
|
|
Personalentwicklung im Sportmanagement
| Ausbildung, Beschäftigung, Vertretung
| 1. Aufl |
Trosien, Gerhard; Dinkel, Michael |
2004 |
|
|
Gesellschaftliche Alterung als Herausforderung für betriebliche Arbeitsmärkte
| eine Expertenstudie in ausgewählten Betrieben in der Region Rhein, Ruhr
|
Görges, Martina |
2004 |
|
|
Unternehmensstrategien und Partizipation der Beschäftigten in einem Clusterbildungsprozess
| die Entwicklung der Mikrosystemtechnik im Raum Dortmund als Fallbeispiel
|
Jonas, Michael; Berner, Marion |
2004 |
|
|
Unternehmensstrategien und Partizipation der Beschäftigten in einem Clusterbildungsprozess - die Entwicklung der Mikrosystemtechnik im Raum Dortmund als Fallbeispiel
|
Jonas, Michael; Berner, Marion |
2004 |
|
|
Personalentwicklungskonzept der Stadt Bielefeld
|
Schürmann, Doris |
2004 |
|
|
Hochschulreform und Gender Mainstreaming
| Geschlechtergerechtigkeit als Querschnittaufgabe
|
Roloff, Christine |
2003 |
|
|
Hochschulmanagement kreativ und geschlechtergerecht mit Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten gestalten - Fallbeispiel Fachhochschule Dortmund
|
Michel, Sigrid |
2003 |
|
|
Die Job-Börse der Stadt Detmold
|
Diekmann, Astrid |
2003 |
|
|
Geschlechtergerechtigkeit als Reformstrategie - Viereinhalb Jahre Projekt "QueR" an der Universität Dortmund
|
Roloff, Christine; Selent, Petra; Pfaff, Carsten |
2003 |
|
|
Geschlechtergerechtigkeit als Querschnittsaufgabe - Innovationsimpulse am Beispiel der Ruhr-Universität Bochum (RUB)
|
Kaus, Andreas; Tillmann, Anja |
2003 |
|
|
Stadt Dortmund, Interne Personalvermittlung
|
Müller, Eva-Maria |
2003 |
|
|
Interner Arbeitsmarkt
| Beschäftigung und Personalentwicklung in Unternehmen und Verwaltungen
|
Klein-Schneider, Hartmut |
2003 |
|
|
Bestandsaufnahme
| vorhandende Instrumente und Handlungsfelder der Personalentwicklung im Innenministerium Nordrhein-Westfalen ; Projekt Personalentwicklung
|
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2003 |
|
|
Personalkonzepte für die Beschaffung bei der Henkel KGaA
|
Scherer, Jürgen |
2002 |
|
|
Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement an der Hochschule
|
Roloff, Christine |
2002 |
|
|
Von der Analyse zur Aktivität - geschlechtergerechte Entwicklungsprozesse in Fachbereichen
|
Selent, Petra |
2002 |
|
|
Der Zusammenhang von Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement
|
Roloff, Christine |
2002 |
|
|
Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula
| eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen
|
Roß, Ruth |
2001 |
|
|
Personalentwicklung für Nachwuchswissenschaftler an der Universität Bielefeld
| eine explorative Studie zur Erhebung des Ist-Zustands und zur Begründung von Gestaltungsvorschlägen
|
Becker, Fred G.; Tölle, Michael |
2001 |
|
|
Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula
| eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen
|
Roß, Ruth |
2001 |
|
|
Förderung hochqualifizierter Frauen durch Arbeitszeitflexibilisierung und Personalentwicklung
| Beiträge eines regionalen Unternehmensnetzwerkes in Ostwestfalen-Lippe
|
Friedrich, Andrea |
2001 |
|
