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Titeldetails:
TitelDer Zusammenhang von Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement
VerantwortlichChristine Roloff
Autor/in Roloff, Christine
Medientyp Print
Publikationstyp Aufsatz
Erschienen 2002
QuellePersonalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement an der Hochschule / Christine Roloff (Hrsg.). - Bielefeld, 2002. - (Wissenschaftliche Reihe ; 142). - S. 11-33 : graph. Darst.
InPersonalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement an der Hochschule
Raumsystematik 05913 Dortmund |
Sachsystematik 794010 Einzelne Hochschulen |
Schlagwörter Technische Universität Dortmund | Geschlechterpolitik | Personalentwicklung | Qualitätsmanagement | 3
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