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Neue Führungskräfte in Bibliotheken
| Erfahrungsberichte aus der Praxis
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Futterlieb, Kristin; Vogel, Ivo |
2013 |
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Intelligentes Personalmanagement für die Logistikbranche NRW
| ein Modellprojekt
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Mortsiefer, Sandra |
2013 |
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"... daß den Reichssender Köln einwandfreie Persönlichkeiten leiten" - Personalpolitik am Westdeutschen Rundfunk 1933-1935
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Bernard, Birgit |
2013 |
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Programm: Zukunft
| Antworten auf den demografischen Wandel
| 1. Aufl |
Kroll, Dieter |
2012 |
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Programm: Zukunft
| Antworten auf den demografischen Wandel
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Kroll, Dieter |
2012 |
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Familienfreundliche Betriebe
| Leitfaden für eine familienorientierte Personalpolitik
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Kerkmann, Uwe; Düsseldorf |
2012 |
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Führungsaufgabe Vereinbarkeit von Beruf und Familie am Beispiel des Universitätsklinikums Münster
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Mohar, Béatrice |
2012 |
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Beschäftigung älterer Arbeitnehmer versus nachhaltiges Management des Humankapitals?
| Potentialanalyse bei älteren Arbeitnehmern in der Stahlindustrie am Beispiel der ThyssenKrupp Steel Europe AG
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Viedenz, Benedikt Emanuel |
2012 |
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Mitarbeiterorientierung in der Pflege am Beispiel der Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH
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Eitner, Carolin; Wallrafen-Dreisow, Helmut |
2012 |
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Work-Life-Balance: ein Thema für alle Unternehmen
| von Familienfreundlichkeit bis Gesundheitsmanagement - ...
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Wicht, Melanie |
2012 |
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Familienfreundliche Unternehmen
| Investition in gute Arbeit
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Prondzinski, Lisa von |
2011 |
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Entwicklung einer Führungskräfte-Toolbox "Gesundheitskompetenz" bei REWE
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Kraemer, Roland; Lenze, Marc |
2011 |
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Managementinstrument zur Förderung einer demografiebewussten Personalpolitik
| triparitätisches Modellprojekt "Demografie-Aktiv"
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Pantel, Paul |
2011 |
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Fachkräftesicherung durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf
| Beratungs- und Qualifizierungsprojekt "Familienbewusste Unternehmen in Hamm"
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Pantel, Paul |
2011 |
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"Fachkräfteproblem darf nicht zur Wirtschaftsbremse werden"
| Landesinitiative geht neue Wege bei der Fachkräftesicherung in NRW
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David, Petra |
2011 |
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Chancengleichheit durch Personalpolitik
| Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
| 6., vollst. überarb. und erw. Aufl |
Krell, Gertraude |
2011 |
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Grundsätzen in der Krise treu bleiben
| corporate responsibility der E.ON AG
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Dänzer-Vanotti, Christoph |
2010 |
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Personalmanagement im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
| Zwischenbericht ; Rückmeldung an die beteiligten Kommunen
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Merchel, Joachim; Pamme, Hildegard; Khalaf, Adam; Fachhochschule Münster |
2010 |
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Demografischer Wandel und Kohlerückzug in der Emscher-Lippe Region
| eine Herausforderung für das Personalmanagement
| 1. Aufl |
Initiative Neue Qualität der Arbeit |
2010 |
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"Fit für morgen"
| ProZukunft als Antwort auf den demografischen Wandel bei der ThyssenKrupp Steel AG
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Kroll, Dieter |
2010 |
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Wahre Bildung statt Ware Bildung
| strategisches Personalmanagement an Hochschulen
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Lubkowitz, Anke |
2009 |
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Akademisches Personalmanagement an der Fachhochschule Bielefeld
| Berufung und Einführungsphase
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Rennen-Allhoff, Beate |
2009 |
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Demografischer Wandel wird mit Zukunftsprojekt positiv gestaltet
| = ThyssenKrupp Nirosta
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2008 |
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Navigator - Familienfreundliche Arbeitswelt
| Beratung und Service für Unternehmen im Kreis Gütersloh
| 2. erw. Aufl |
Wintermann, Birgit; Kreis Gütersloh |
2008 |
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Oberhausener Stadtkerne zwischen Kontinuität und Wandel
| Betriebe und Beschäftigte von 1987 bis 2005
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Marißen, Norbert; Oberhausen. Dezernat Familie, Bildung, Soziales (Rheinland) |
2008 |
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