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Bericht zur Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
| Stand: Dezember 2016 |
Jobcenter Kreis Gütersloh |
2017 |
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Bericht zum PE-Konzept 2016
| Aktivitäten 2016, Rückblick 2015
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Schürmann, Doris; Lehmkühler, Kai; Franz, Daniela; Bielefeld. Amt für Personal, Organisation und Zentrale Leistungen |
2016 |
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Internetportal für Unternehmen und Familien
| Portal verfügt über einzige Kinderbetreuungsdatenbank im Kreis Höxter
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Pelz-Weskamp, Claudia |
2016 |
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Reform des Landesgleichstellungsgesetzes NRW
| mithalten können : der Gesetzentwurf der NRW-Landesregierung wird in den Städten und Gemeinden des Landes hinsichtlich mehrerer Einzelfragen durchaus kontrovers diskutiert
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Jäger, Cornelia; Wohland, Andreas |
2016 |
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Stellenplan ..., Entwurf
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Landschaftsverband Westfalen-Lippe |
2016 |
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Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Personalratswahl in Nordrhein-Westfahlen
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Orians, Wolfgang; Achter Verlag |
2016 |
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Info
| Zeitschrift für Schwerbehindertenvertretungen in NRW
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Arbeitsgemeinschaft der Schwerbehindertenvertretungen für Industrie, Wirtschaft und Verwaltungen |
2016 |
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Vielfalt verbindet
| die NRW-Landesinitiative für eine interkulturelle Öffnung der Landesverwaltung
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Krupop, Frank Stefan |
2016 |
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Prozessmanagement trägt zum Erhalt von Fachwissen bei
| durch das Ausscheiden von Mitarbeitern geht Verwaltungen immer auch Wissen verloren : die Kreisverwaltung Herford wirkt dem mit der Erhebung und Dokumentation von Abläufen auf einer prozessorientierten Plattform entgegen
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Moning, Carsten; Bäumer, Detlef |
2016 |
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Notwendige Veränderungen für den Generationenwechsel
| um als Arbeitgeber auch für junge Menschen attraktiv zu sein, müssen Verwaltungen ihre Strukturen und ihr Selbstverständnis hinterfragen und den allgemeinen Anforderungen anpassen, wie das Beispiel der Stadt Willich deutlich macht
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Schulze-Hulitz, Elisabeth; Kerbusch, Willy; Zimmermann, Sabine |
2016 |
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Handreichung. Interkulturelle Kompetenz in Anforderungsprofilen der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen
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Eckert, Martina; Winschuh, Thomas |
2016 |
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Chancen bieten nutzen
| Gleichstellungsplan für die Kreisverwaltung Borken 2016-18
| Stand: 23. Juni 2016 |
Kreis Borken. Gleichstellungsbeauftragte |
2016 |
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Gleichstellungsplan für die Kreisverwaltung Borken ...
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2016 |
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PR-Aktuell ...
| / TU Technische Universität Dortmund, Personalrat der Nichtwissenschaftlich Beschäftigten
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Universität Dortmund. Personalrat der Nichtwissenschaftlich Beschäftigten |
2016 |
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Durchgehend geöffnet
| Ruhrgebietskommunen arbeiten bei der interkulturellen Öffnung der Verwaltungen zusammen
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Krupop, Frank Stefan |
2016 |
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Die analoge Anwendung bürgerlich-rechtlicher Verjährungsvorschriften im öffentlichen Recht
| eine Einordnung am Beispiel des Anspruchs der Rechtsreferendare auf Unterhaltsbeihilfe
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Schewick, Florian van; Schmal, Karl Philipp |
2016 |
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Personalarbeit heute in NRW - stark in der Region: aktuelle Entwicklungen und Empfehlungen für Personalentscheider
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2016 |
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Auszubildende und Achtzigjährige als Tandem
| die Schreinerei Brammertz aus Aachen achtet alle Generationen gleichermaßen : Initiative "Demografie Aktiv" honoriert zukunftsgerichtete Personalplanung
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Stephan, Volker |
2015 |
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Landesinitiative Nordrhein-Westfalen "Mehr Migrantinnen und Migranten in den Öffentlichen Dienst - interkulturelle Öffnung der Landesverwaltung"
| vierter Umsetzungsbericht für den Zeitraum 31. Mai 2014 bis 30. Mai 2015
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Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales |
2015 |
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Gleichstellungsplan der Fakultät für Soziologie ...
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Universität Bielefeld. Fakultät für Soziologie |
2015 |
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Gleichbehandlungsbericht über die im Kalenderjahr ... getroffenen Maßnahmen
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2015 |
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Gleichbehandlungsbericht über die im Kalenderjahr ... getroffenen Maßnahmen
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Stadtwerke Bielefeld; SWB Netz GmbH |
2015 |
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Gleichstellungsplan
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Solingen; Solingen. Gleichstellungsstelle |
2015 |
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Personal der öffentlichen Verwaltung in Nordrhein-Westfalen: Entwicklungen und Handlungsoptionen zur Neustrukturierung
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Korioth, Stefan; Potrafke, Niklas; Reischmann, Markus Josef; Riem, Marina; Ifo Institut |
2015 |
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"Durch kleine Schritte zum Erfolg"
| Personalmanagement im demografischen Wandel am Beispiel der Stadt Hamm
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Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement |
2015 |
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