Begrenzt zukunftsfähig: Die Altersstruktur der Gemeindeverwaltungen in Nordrhein-Westfalen

Titeldetails:


Titel	Begrenzt zukunftsfähig: Die Altersstruktur der Gemeindeverwaltungen in Nordrhein-Westfalen
Verantwortlich	René Geißler, Frederike-Sophie Niemann
Autor/in	Geißler, René \| Niemann, Friederike-Sophie
Medientyp	Online
Publikationstyp	Aufsatz
Erschienen	2017
Inhalt	Abstract: Kommunen sehen sich bereits kurzfristig mit Verrentungswellen und spiegelbildlich einem hohen Nachbesetzungsbedarf konfrontiert. Diese Entwicklungen fallen in eine Zeit wachsender gesellschaftlicher Ansprüche, schrumpfender Arbeitsmärkte und "on top" bestehender Krisen. Obgleich diese Herausforderungen bekannt sind, finden sie in Wissenschaft und Praxis nur wenig Beachtung. Der vorliegende Beitrag vertieft erstmals über ein Mixed-Methods-Design die Trends und Einflussfaktoren der Alterung. Empirische Grundlage ist eine Sonderauswertung der amtlichen Personalstatistik für alle Gemeinden Nordrhein-Westfalens im Vergleich der Jahre 2004 und 2014. Sichtbar wird ein enormer Anstieg des Anteils älterer Beschäftigter ab 55 Jahre. Die Heterogenität zwischen den Gemeinden nimmt im Vergleich der Jahre zu. Eine gesunde Altersstruktur ist 2014 in kaum einer Gemeinde Nordrhein-Westfalens mehr gegeben. Die statistische Analyse ergab, dass die Alterung des Gemeindepersonals durch Stellenabbau verstärkt wird.
Anmerkungen	Veröffentlichungsversion. - begutachtet (peer reviewed)
DOI	10.3224/dms.v10i1.03
URN	urn:nbn:de:0168-ssoar-68797-3
Umfang	Diagramme
Quelle	Der moderne Staat; Leverkusen, 2017; 10. Jg., Heft 1 (2017), Seite 49-68
In	Der moderne Staat
Raumsystematik	01 Nordrhein-Westfalen \|
Sachsystematik	423620 Personalwesen \| 426000 Gemeindeverwaltung \|
Schlagwörter	Nordrhein-Westfalen \| Gemeindeverwaltung \| Personalverwaltung \| Altersstruktur \| 2 Öffentliche Verwaltung \| 1235

Online-Ressource:


Link	nbn-resolving.de
Link	doi.org

Bestandsangaben:


Zum Bestand siehe:	Der moderne Staat