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Praxisbeispiel Ford-Werke GmbH, Köln | erfolgreiche Implementierung von Diversity | Puschmann, Andrea | 2011 | |
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Arbeitsstelle Gender and Diversity im Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung der Universität Duisburg-Essen | Schönborn, Anette; Wegrzyn, Eva | 2009 | |
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Gender und Diversity im Mainstream der Wissenschaften | Wandel der Wissenschaftskultur durch die Institutionalisierung von Gender and Diversity Management an der RWTH Aachen | Leicht-Scholten, Carmen | 2009 | |
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Exzellenz braucht Vielfalt - oder: wie Gender and Diversity in den Mainstream der Hochschulentwicklung kommt | Leicht-Scholten, Carmen | 2008 | |
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Diversity-Management in Nordrhein-Westfalen | Vorteil durch Vielfalt | Weiling, Christiane; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration | 2007 |
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