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Schlüssel gegen den Fachkräftemangel | Ausbildungs-Marketing Kohlberger, Patrick 2022

Die Hochschule Ruhr West (HRW) | University of applied sciences : Beispiel eines neuen Hochschultyps zur Bewältigung des Strukturwandels im Ruhrgebiet nach dem Ende des Steinkohlenbergbaus Eckart, Karl; David, Thorsten 2022

Digitales Rüstzeug für die Meister von morgen | die digitale Transformation erfordert technisches Know-how, aber auch Mut zur Erneuerung : beides gemeinsam vermittelt Zert-Ex, eine neue, vom Bundesbildungsministerium geförderte Weiterbildung bei der IHK Nord Westfalen : Zielgruppe sind die Fach- und Führungskräfte von morgen Hertel, Tobias 2022

Make it in Nord-Westfalen | der Fachkräftemangel ist das Geschäftsrisiko Nummer eins für Unternehmen : Arbeitskräfte und Auszubildende aus Drittstaaten könnten das Problem abmildern : das Fachkräfteeinwanderungsgesetz macht es möglich Mayer, Sabine 2022

Digitale Kommunikation, Partizipation und Selbstorganisation als Arbeitsprinzipien Offener Kinder- und Jugendarbeit in Corona-Zeiten Bromberg, Anton; Radau, Hannah; Sturzenhecker, Benedikt 2022

Qualifizierung ist Fortschritt - neun Lehrgänge für den Kunststoff-Standort Nummer eins | kurzfristig verfügbar und kostengünstig : Kunststoff-Industrie profitiert von Fachkräfteprojekt, das mit Kooperationspartnern neuartige Fortbildung mit Qualitätssiegel hervorbringt Stephan, Volker 2021

Innovation durch Kooperation: Ausbildungspartnerschaften im Bausektor | eine Exploration mit Fokus auf NRW und Ghana Schultz, Susanne Ursula; Bertelsmann Stiftung 2021

Information- und Telekommunikation (ITK) | Standort Bonn/Rhein-Sieg | Stand September 2021 Oberlies, Heiko; Wimmers, Stephan; Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg 2021

Ein Schüler-Video-Wettbewerb als neuer Ansatz zur Fachkräftesicherung im Rhein-Erft-Kreis: ScienceTube Rhein-Erft Eßer, David; Kayser-Dobiey, Susanna 2020

Standortportal Minden-Lübbecke - Das digitale Instrument zur Sicherung von Fach- und Führungskräften Ahrens, Birgit 2020

Auf der Suche | Fachkräfte sind begehrt, im Jahr 2030 werden 735.000 in Nordrhein-Westfalen fehlen : Unternehmen gehen unterschiedlich mit den Engpässen um : die Ausbildung des eigenen Fachkräftenachwuchses gehört ebenso dazu wie die Qualifizierung bereits Beschäftigter Meier, André; Stoll, Heiko 2020

Agenda zur Stärkung der Beruflichen Bildung Gebauer, Yvonne 2020

Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Kommunen in einem ländlich-peripheren Raum im östlichen Nordrhein-Westfalen Mogk, Markus; Schenk, Winfried; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn 2020

Grundsätze und Maßstäbe zur Bewertung der Qualität einer insoweit erfahrenen Fachkraft | Empfehlung für Jugendämter Weber, Monika; Eschweiler, Sandra; Landesjugendamt Rheinland; Landschaftsverband Westfalen-Lippe. Landesjugendamt 2020

Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Kommunen in einem ländlich-peripheren Raum im östlichen Nordrhein-Westfalen Mogk, Markus; Schenk, Winfried; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn 2020

Spezifische Standortanforderungen innovativer und wissensintensiver Unternehmen – empirische Befunde für den Mittleren Niederrhein Byrski, Katrin; Fischer, Christina; Hamm, Rüdiger 2019

Wie sich Fachkräfte gewinnen und halten lassen: Wachstumsregion Ems-Achse e.V Lüerßen, Dirk 2019

Talente möglichst früh abholen | wie gewinne ich die Fachkräfte für morgen? Eine Frage, mit der sich die Unternehmen in Südwestfalen intensiv beschäftigen : mit zahlreichen Projekten hilft die SIHK, junge Talente bereits in der Schule für einen Ausbildungsberuf zu begeistern 2019

High Potentials in OWL | Beratung und Qualifizierung für hoch qualifizierte MINT-Fachkräfte mit Migrationshintergrund Pantel, Paul 2019

Als Jüngster ins Reich der Mitte | nicht ins nahe europäische Ausland, sondern gleich nach China verschlug es Lukas Konitzer aus Bocholt : wie der 27-Jährige als junge Fachkraft erste Kontakte zu einem möglichen Lieferanten für sein damaliges Unternehmen knüpfte und wie ein TVAuftritt vor 60 Millionen Zuschauern dabei half, erzählt er im Interview Hertel, Tobias; Konitzer, Lukas 2019

Darum in die Ferne schweifen | vom Fernweh ihrer Auszubildenden und jungen Fachkräfte profitieren auch die Betriebe : Aus dem Ausland kehrt der Firmennachwuchs mit wertvollen Erfahrungen und mit konkretem Mehrwert fürs Unternehmen zurück 2019

SIHK-Bildungsstätten präsentierten ihre Angebote | bei den Tagen der Offenen Tür in den Technischen Bildungsstätten der SIHK in Hemer, Hagen und Lüdenscheid gab es interessante Einblicke in die Aus- und Weiterbildung der Fachkräfte von morgen 2019

Bewerber an Bord nehmen | onboarding@münsterland heißt ein Projekt, das jetzt gestartet ist: Fachkräfte aus anderen Regionen, die sich bei Unternehmen im Münsterland bewerben, sollen sich auch über den neuen Arbeitsplatz hinaus sofort willkommen fühlen Dopheide, Dominik 2019

Eine Region - viele Hürden | die westfälischen Regionen konkurrieren um Fachkräfte : mehr Vernetzung und Zusammenarbeit wären die bessere Alternative Kiehl, Annette 2019

Arbeiten an Bedientheken | eine Initiative zur Deckung des Fachkräftebedarfs | Arbeit an Bedientheken des Lebensmitteleinzelhandels Schäfer, Thomas; Soziale Innovation GmbH 2018

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