NWBib - Ergebnisliste

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Compatibility of family and work \| how do families in the Ruhr region/Germany deal with mobility-related challenges?	Suder, Eric Andreas; Pfaffenbach, Carmella	2021
Kita Kreishäuschen: eigene Kindertagesstätte - ein Leuchtturmprojekt	Rautenstrauch, Anke	2021
Pflege - ein Thema (nicht) nur für Profis \| Leitfaden für pflegende Angehörige \| 7. Auflage	Kreis Gütersloh	2020
Mehr als nur ein Zertifikat \| „Familienfreundliches Unternehmen“ : der fortschreitende demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel stellen viele Firmen vor große Herausforderungen : wer auf Dauer wettbewerbsfähig bleiben und sich auf dem Markt behaupten möchte, ist gut beraten, sich intensiv mit den Bedürfnissen seiner Angestellten auseinanderzusetzen	Kohlberger, Patrick; Schmale, Carsten	2020
Unternehmen als Akteure in der Familienpolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Universitätsklinikum Münster	Schein, Corinna	2019
Stadt Paderborn setzt auf Familienfreundlichkeit \| als Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn ihren Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Angeboten gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf	Kühl, Clarissa	2019
Unter einem Hut: Job und Familie \| noch vor zwei Jahrzehnten war eine Führungskraft leicht zu erkennen: Sie war die erste Person, die kam, und diejenige, die am Abend im Büro das Licht ausmachte : diese Anwesenheitskultur in Betrieben gerät zunehmend ins Wanken : nicht nur, weil uns die Digitalisierung mobiles Arbeiten ermöglicht, sondern auch, weil sich Führungskräfte – ob Mann oder Frau – ebenfalls mehr Zeit für die Familie wünschen	Becker, Thomas	2019
Wachstumsfaktor Familienfreundlichkeit \| TiSC AG : angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels hat sich Familienfreundlichkeit längst zu einem wettbewerbsrelevanten Faktor für Unternehmen entwickelt : die TiSC AG – The ifm Solution Company, eine 100-prozentige Tochter der ifm group of companies, des Essener Weltmarktführers für Sensorik und Industrieautomation, setzt in ihren zugehörigen Siegener Unternehmen GIB und QOSIT deshalb unter anderem auf flexible Arbeitskonzepte	Wolski, Janine; Schmale, Carsten	2018
Wann gehören Vati und Mutti mir? - Sonderarbeitszeiten in NRW \| Ergebnisse des Mirkozensus	Munz-König, Eva	2018
Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Studium an der Universität Paderborn \| 5. aktualisierte Auflage: Stand August 2019	Pilgrim, Irmgard; Pickhardt, Barbara; Pickhardt, Barbara; Universität Paderborn. Gleichstellungsbeauftragte	2018
Wann gehören Vati und Mutti mir? – Sonderarbeitszeiten in NRW \| Ergebnisse des Mikrozensus	Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen	2018
Unternehmen und Kommunen: Gemeinsam für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf	Gaffron, Vanessa	2017
Mensch & Beruf in perfekter Verbindung \| Connect	Schumacher-Vogel, Andrea	2017
Kommunale Familienzeitpolitik in Herzogenrath \| ein Interview mit Birgit Kuballa	Link, Joscha; Kuballa, Birgit	2017
Generation Zukunft: Gelungene Familie-Arbeit-Karriere-Balance \| HTI Hortmann KG	Schumacher-Vogel, Andrea	2017
Die Celenus Klinik pflegt Familienfreundlichkeit \| Stärken stärken	Schumacher-Vogel, Andrea	2017
Zum Thema "Frau und Beruf" gehört auch "Mann und Familie" \| Expertin Alexandra Wachendorfer hat Zukunft der Unternehmen im Blick	Schwannecke, Burkhard	2017
Minis, Mütter und clevere Arbeitszeitideen \| die Metten-Familie	Schumacher-Vogel, Andrea	2017
Erfahrungsbericht: Unternehmenswettbewerbe als Triebfeder für Familienfreundlichkeit	Ebhardt, Ingmar	2017
Betreuung vor 7 und nach 17 Uhr \| Alternative Lebensräume GmbH	Spill, Christina	2017
Perspektiven für Angehörige und Mitarbeiter \| Mobile Pflege Münker	Schumacher-Vogel, Andrea	2017
Internetportal für Unternehmen und Familien \| Portal verfügt über einzige Kinderbetreuungsdatenbank im Kreis Höxter	Pelz-Weskamp, Claudia	2016
Frau und Beruf \| Veranstaltungen ...	Netzwerk der Kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Borken	2016
Der Pflegemarathon \| als Christian Piorunneck 2013 Geschäftsführer eines Online-Handels wurde, ging er vollständig für die Firma auf ; inzwischen pflegt er neben der Arbeit seine nach einem Schlaganfall gelähmte Großmutter ; ein Leben zwischen Boxsäcken und Schnabeltasse	Münzberg, Daniel	2016
Beruf und Pflege vereinbaren: wie eine Region das Thema auf die gemeinsame Agenda setzt \| erfolgreiche Kampagne des Netzwerks W(iedereinstieg) im Ennepe-Ruhr-Kreis	Beermann, Christa	2016
Familienbewusste Personalpolitik in OWL \| nachmachen ausdrücklich erwünscht! \| 2. Auflage	Sieksmeier, Nicola; Leschinski, Eva; Kompetenzzentrum Frau und Beruf Ostwestfalen-Lippe; Ostwestfalen-Lippe Marketing GmbH	2016
Pflege und Beruf \| Zwischenbericht über die Initiative des Kreises Minden-Lübbecke zur Unterstützung der Vereinbarkeit von häuslicher Pflege und Berufstätigkeit \| Stand: März 2015	Kreis Minden-Lübbecke	2015
Neue Zeiten für Familie \| Familienzeitpolitik etablieren und Wettbewerbsfähigkeit der Stadt verbessern	Philipp, Marcel	2015
Beruf und Pflege vereinbaren \| gute Praxis, wichtige Gesetze, Fallstricke im Alltag - was Beschäftigte und Unternehmen wissen wollen	Beermann, Christa; Ennepe-Ruhr-Kreis	2015
"We are family" \| Familie an der Ruhr-Universität Bochum	Schramke, Theresa	2015
Top-down und Bottom-up \| neue Strategien für die Verknüpfung von Privatleben und Beruf ; Beispiel Aktionsplattform Familie@Beruf.NRW	Schwarze, Barbara; Weißenstein, Kerstin	2015
TEP - Teilzeitberufsausbildung - Einstieg begleiten - Perspektiven öffnen \| zentrale Ergebnisse einer Untersuchung des Programms	Mahler, Julia	2015
"We are family" \| Familie an der Ruhr-Universität Bochum	Schramke, Theresa	2015
"Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gehört als Daueraufgabe auf die politische Agenda" \| die Kampagne "arbeiten-leben-pflegen" im Ennepe-Ruhr-Kreis war landesweit eine der ersten Initiativen, die das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege öffentlichkeitswirksam aufgegriffen und Unternehmen wie Beschäftigte in der Region gezielt angesprochen hat	Meding, Birgit; Beermann, Christa	2014
Zwischen Pflegebett und Büro \| so können Mitarbeiter/innen unterstützt werden ; Leitfaden zur Vereinbarung von Beruf und Pflege für Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis \| aktualis. Neuaufl	Held, Regina; Ennepe-Ruhr-Kreis	2013
Pflegetasche: Vereinbarkeit von Pflege und Beruf \| Informationen für Personalverantwortliche, Beratende und pflegende Angehörige	Hamm (Westf); Kommunales JobCenter Hamm	2013
Die Balance halten - Beruf und Familie vereinbaren \| KVB setzt auf nachhaltige Arbeitsplatzgestaltung im demografischen Wandel	Hahn, Martina; Anemüller, Stephan	2013
Frauen an Handameisen \| Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Logistik	Krupop, Frank Stefan	2012
Empirische Untersuchung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Ärztinnen im deutschen Krankenhausträgersystem am Beispiel der Region Münster, Münsterland	Feldkamp, Birgit Hedwig Marianne	2011
Wegweiser für Alleinerziehende beim Wiedereinstieg in den Beruf	Wendt, Ellen; Kreis Gütersloh	2011
Familienfreundliche Unternehmen \| Investition in gute Arbeit	Prondzinski, Lisa von	2011
Unterstützung für Alleinerziehende beim Wiedereinstieg in den Beruf	Wendt, Ellen; Kreis Gütersloh	2011
Familie und Beruf in Erftstadt \| der Wegweiser mit den wichtigsten Beratungs-, Informations- & Servicestellen	Erftstadt	2011
Empirische Untersuchung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Ärztinnen im deutschen Krankenhausträgersystem am Beispiel der Region Münster, Münsterland	Feldkamp, Birgit Hedwig Marianne	2011
Beruf & Familie vereinbaren \| Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld, Kindergeld, Beurlaubung, Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit oder Beurlaubung, Berufstätigkeit mit Kind, kurzfristige Freistellungsmöglichkeiten ; für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bottrop	Geipel, Vanessa; Bottrop	2011
Fachkräftesicherung durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf \| Beratungs- und Qualifizierungsprojekt "Familienbewusste Unternehmen in Hamm"	Pantel, Paul	2011
Im Fokus: das Audit "berufundfamilie" im Kreis Steinfurt \| auf dem Weg zum demografieorientierten und familienbewussten Unternehmen	Hallmann, Annette	2010
Familienfreundlichkeit im Krankenhaus \| die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für Mitarbeiter im Krankenhaus häufig ein Problem. Die Christophorus-Kliniken in Coesfeld, Dülmen und Nottuln zeigen, dass dies nicht sein muss	Schlüter, Alexandra	2010
Pflege - ein Thema (nicht) nur für Profis \| Leitfaden für pflegende Angehörige \| 3. Aufl	Kreis Gütersloh	2010
Mit Vätern rechnen \| berufliche Entwicklung mit Familie vereinbaren	Schrader, Karin; Freitag, Susanne; Stadtwerke Bielefeld	2010

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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