NWBib - Ergebnisliste

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Qualifizierung ist Fortschritt - neun Lehrgänge für den Kunststoff-Standort Nummer eins \| kurzfristig verfügbar und kostengünstig : Kunststoff-Industrie profitiert von Fachkräfteprojekt, das mit Kooperationspartnern neuartige Fortbildung mit Qualitätssiegel hervorbringt	Stephan, Volker	2021
Mit Assistenzsystemen neue Zielgruppen erschließen \| die wiko-Metallbautechnik GmbH & Co. KG setzt bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels auf Flüchtlinge und behinderte Menschen	Krupop, Frank Stefan	2017
Ein Schüler-Video-Wettbewerb als neuer Ansatz zur Fachkräftesicherung im Rhein-Erft-Kreis: ScienceTube Rhein-Erft	Eßer, David; Kayser-Dobiey, Susanna	2020
Spezifische Standortanforderungen innovativer und wissensintensiver Unternehmen – empirische Befunde für den Mittleren Niederrhein	Byrski, Katrin; Fischer, Christina; Hamm, Rüdiger	2019
Mehr Flexibilität gefordert!	Gierse, Beate	2023
Ausbildungsaktivitäten der Carl Duisberg-Gesellschaft für Auslandsmitarbeiter mittelständischer Unternehmen	Schoeck, Rolf	1983
Leitprojekt „Standortpaten in Bad Berleburg – Kompetenznetz für Fachkräfte“ \| Anlage 3	Fuhrmann, Bernd; Linde, Regina; Spies, Manuel	2012
Dringend gesucht \| es ist zwar noch nicht die Suche nach der berühmten Stecknadel im Heuhaufen, aber beim Thema Ausbildung stehen die Unternehmen vor großen Herausforderungen : seit Jahren geht einerseits die Anzahl der Bewerbungen zurück, andererseits hat auch die Corona-Pandemie ihre Spuren hinterlassen	Stoll, Heiko	2022
Demografischer Wandel wird mit Zukunftsprojekt positiv gestaltet \| = ThyssenKrupp Nirosta		2008
Der öffentliche Dienst als Arbeitgebermarke: Employer Branding am Beispiel der Stadt Herten	Brautmeier, Jens	2015
Es wird enger \| der Fachkräftemangel ist das Konjunkturrisiko Nummer eins in Nord-Westfalen : so schätzten es die Unternehmen ein, die an der letzten IHK-Konjunkturumfrage teilgenommen haben : und die Zahlen des IHK-Fachkräftemonitors geben ihnen recht	Gogräfe, Jutta	2017
Kluge Köpfe \| Ostwestfälische Unternehmen gehen flexibel mit dem Fachkräftethema um	Stoll, Heiko	2011
Arbeiten an Bedientheken \| eine Initiative zur Deckung des Fachkräftebedarfs \| Arbeit an Bedientheken des Lebensmitteleinzelhandels	Schäfer, Thomas; Soziale Innovation GmbH	2018
Im Namen der Familie \| arrangierte Ehen und Zwangsheirat ; Handlungsempfehlungen für Fachkräfte	Gleichstellungsstelle des Kreises Lippe	2011
Wege zur Karriere \| der Trend ist unverkennbar: Immer mehr junge Menschen streben immmer höhere Bildungsabschlüsse an	Goller, Silke; Münzberg, Daniel	2016
Gemeinsam für Fachkräfte im Rheinland \| Report zur Fachkräfteentwicklung ...	IHK-Initiative Rheinland; Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg	2018
Struktur und Entwicklung der Fachkräfte in den MINT-Berufen in Nordrhein-Westfalen	Seifert, Wolfgang; Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen	2012
360-Grad-Blick für Fachkräfte \| Fachkräfte auch in den Niederlanden suchen? Für Unternehmen aus dem Münsterland liegt die Idee nahe - zumal jetzt ein grenzübergreifendes Expertenteam im "GrensWerk" dabei hilft	Dopheide, Dominik	2018
Fachkräftemangel macht erfinderisch \| Green-Card-Initiative stößt auf Skepsis in Ostwestfalen	Stoll, Heiko	2000
Online Report Employer Branding \| über 500 Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeber Südwestfalen e.V. untersucht		2015
Zuwanderung ist eine Chance \| Fachkräfte der Zukunft	Wambsganß, Brigitte	2016
Schöner arbeiten \| der demographische Wandel macht professionelle Personalentwicklung immer wichtiger, denn ...	Körner, Theo	2014
Weltklasse aus NRW \| warum Sie mit der Ausbildung in die Zukunft investieren \| Stand Juni 2016	IHK NRW - Die Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen	2016
Mitarbeiter dringend gesucht! \| Fachkräftemangel	Hey, Gilda	2008
Der öffentliche Dienst als Arbeitgebermarke: Employer Branding am Beispiel der Stadt Herten	Brautmeier, Jens	2014
Bericht aus der Praxis – ein Interview mit zwei Kinderschutzfachkräften	Althoff, Monika; Günther, Christina; Piotrowicz, Marion; Kientopf, Guido	2012
Talente möglichst früh abholen \| wie gewinne ich die Fachkräfte für morgen? Eine Frage, mit der sich die Unternehmen in Südwestfalen intensiv beschäftigen : mit zahlreichen Projekten hilft die SIHK, junge Talente bereits in der Schule für einen Ausbildungsberuf zu begeistern		2019
Fachpersonal in Essen	Essen. Amt für Statistik, Stadtforschung und Wahlen	2015
Wertvolle Impulse für das Personalmanagement in Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft \| Fachkräfteprojekt "Personalmanagement in KMU der nordrhein-westfälischen Lebensmittelwirtschaft (PerLe)" am Beispiel der Lamm GmbH, Bielefeld	Krupop, Frank Stefan	2018
Standortportal Minden-Lübbecke - Das digitale Instrument zur Sicherung von Fach- und Führungskräften	Ahrens, Birgit	2020
Handlungsplan / Regionalagentur Münsterland, Greven - Borken, Coesfeld, Münster, Steinfurt, Warendorf \| Initiative zur Fachkräftesicherung im Münsterland ...	Regionalagentur Münsterland	2012
Viele Gespräche und ein bunter Strauß an Aktivitäten \| Ausbildungsmessen im Kammerbezirk		2023
Fachkräfteengpässe im verarbeitenden Gewerbe in NRW – in manchen Berufsfeldern wird es nicht erst perspektivisch knapp	Jansen, Andreas	2023
Die Beschäftigungssituation in der Essener Gesundheitswirtschaft	Essen. Amt für Statistik, Stadtforschung und Wahlen	2017
Der heimische Handel im demografischen Wandel	Bechheim, Sabine; Dax, Jürgen; Gräbener, Klaus; Halbe, Jürgen; Jäger, Stephan; Rathmann, Jutta	2013
IQ Netzwerk und Beratung zur beruflichen Entwicklung arbeiten eng zusammen \| G.I.B.-Lohnhallengespräch "Fachkräftepotenziale von Migrantinnen und Migranten nutzen - Neue arbeitspolitische Beratungsangebote in Nordrhein-Westfalen"	Krupop, Frank Stefan	2013
Fachkräftegewinnung 2.0 \| das Social Media Recruiting-Projekt der Bielefelder Fachhochschule des Mittelstandes	Krupop, Frank Stefan	2014
Auf der Suche \| Fachkräfte sind begehrt, im Jahr 2030 werden 735.000 in Nordrhein-Westfalen fehlen : Unternehmen gehen unterschiedlich mit den Engpässen um : die Ausbildung des eigenen Fachkräftenachwuchses gehört ebenso dazu wie die Qualifizierung bereits Beschäftigter	Meier, André; Stoll, Heiko	2020
Fachkräfte aus dem Ausland \| IHK-Umfrage : jedes zweite Unternehmen in Nord-Westfalen kann inzwischen offene Stellen nicht besetzen, so eine Umfrage der IHK Nord Westfalen : die IHK hilft mit Projekten zur Berufsausbildung und begrüßt auch die Pläne, die Einwanderung von Fachkräften zu erleichtern	Gogräfe, Jutta	2018
PC-Profis pauken intensiv Deutsch	Hertel, Tobias	2000
Digitalisierung braucht Bildung	Dopheide, Dominik	2023
Fachkräfte sichern - jetzt! \| Hintergrund zum Fachkräftebedarf im Kammerbezirk der IHK Aachen	Hornfischer, Kathrin; Industrie- und Handelskammer Aachen	2011
Wie sich Fachkräfte gewinnen und halten lassen: Wachstumsregion Ems-Achse e.V	Lüerßen, Dirk	2019
Evaluation des Fachkräftesystems im Programm „NRW bewegt seine KINDER!“ der Sportjugend NRW als Beitrag zur Stärkung des Kinder- und Jugendsports in kommunalen Bildungslandschaften \| Ergebnisbericht	Bücken, Milena	2016
Als Jüngster ins Reich der Mitte \| nicht ins nahe europäische Ausland, sondern gleich nach China verschlug es Lukas Konitzer aus Bocholt : wie der 27-Jährige als junge Fachkraft erste Kontakte zu einem möglichen Lieferanten für sein damaliges Unternehmen knüpfte und wie ein TVAuftritt vor 60 Millionen Zuschauern dabei half, erzählt er im Interview	Hertel, Tobias; Konitzer, Lukas	2019
Darum in die Ferne schweifen \| vom Fernweh ihrer Auszubildenden und jungen Fachkräfte profitieren auch die Betriebe : Aus dem Ausland kehrt der Firmennachwuchs mit wertvollen Erfahrungen und mit konkretem Mehrwert fürs Unternehmen zurück		2019
Vernetzung mit Ausbildung und Arbeitsmarkt \| Leute bei der Stange halten	Lepski, Bernd	2014
Qualifikation fehlt \| IHK-Umfrage zeigt, dass 60 Prozent der Betriebe ihren Fachkräftebedarf nicht decken können		2018
Internationale Schulen \| ein neuer Baustein im Standortwettbewerb um Fachkräfte	Plöger, Jörg	2012
High Potentials in OWL \| Beratung und Qualifizierung für hoch qualifizierte MINT-Fachkräfte mit Migrationshintergrund	Pantel, Paul	2019
Personalgewinnung und -bindung im ASD: Strategien des Jugendamtes der Stadt Köln	Schäfer-Sikora, Renate	2022
Fachwissen gesucht \| lippische Unternehmen zum Thema Fachkräfte		2017
Pilotphase Fach- und Führungskräfteentwicklung	Thon-Jacobi, Wolfgang	1995
Fachkräfte für die Zukunft - die Region packt's an \| Position der Industrie- und Handelskammer zu Köln zur demografischen Entwicklung und dem Fachkräftebedarf der regionalen Wirtschaft	Berghausen, Gregor; Industrie- und Handelskammer zu Köln	2011
Demographischer Druck steigt	Gogräfe, Jutta	2012
Information- und Telekommunikation (ITK) \| Standort Bonn/Rhein-Sieg \| Stand September 2021	Oberlies, Heiko; Wimmers, Stephan; Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg	2021
Innovation durch Kooperation: Ausbildungspartnerschaften im Bausektor \| eine Exploration mit Fokus auf NRW und Ghana	Schultz, Susanne Ursula; Bertelsmann Stiftung	2021
Video-Home-Training \| Kommunikation im pädagogischen Alltag ; eine erprobte Methode (nicht nur) in der Familienhilfe \| 2., erw. Aufl	Kreuzer, Max	1999
Fachkräfte werden rar \| die Situation in den Gesundheits- und Pflegeberufen, der Jugendhilfe und anderen sozialen Diensten der Caritas in NRW	Lahrmann, Markus	2014
Wege in die Zukunft \| Ausbildungsmessen	Kohlberger, Patrick; Müller-Harmsen, Sascha	2023
Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Kommunen in einem ländlich-peripheren Raum im östlichen Nordrhein-Westfalen	Mogk, Markus; Schenk, Winfried; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn	2020
Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Kommunen in einem ländlich-peripheren Raum im östlichen Nordrhein-Westfalen	Mogk, Markus; Schenk, Winfried; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn	2020
Agenda zur Stärkung der Beruflichen Bildung	Gebauer, Yvonne	2020
Schlüssel gegen den Fachkräftemangel \| Ausbildungs-Marketing	Kohlberger, Patrick	2022
Fachkräftebedarfe im Rheinischen Revier infolge der Strukturförderung \| Studie	Kempermann, Hanno; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie	2023
Fachkräftemangel - Fiktion oder Realität? \| eine Studie zum Fachkräftemangel mittelständischer Unternehmen in der Region Düsseldorf	Schirmeister, Raimund; Mangold, Svenja	2013
Mangel trifft alle Branchen \| Fachkräftereport 2017 der Industrie- und Handelskammern in NRW: bereits heute fehlen 134.000 qualifizierte Mitarbeiter : Unternehmen richten Blicke auf neue Zielgruppen		2017
Getränkeautomat stillt Wissensdurst in neun Berufsbildern \| die Kölner Lehrfabrik 4.0 qualifiziert im gewerblich-technischen Bereich vernetzt und berufsbildübergreifend	Stephan, Volker	2022
Attraktivität steigern mit System \| das Fachkräfteinitiative-Projekt "Förderung der Arbeitgeberattraktivität der KMU in Südwestfalen"	Krupop, Frank Stefan	2015
Fachkräfte heiß begehrt \| IHK-Umfrage		2017
Bewerber an Bord nehmen \| onboarding@münsterland heißt ein Projekt, das jetzt gestartet ist: Fachkräfte aus anderen Regionen, die sich bei Unternehmen im Münsterland bewerben, sollen sich auch über den neuen Arbeitsplatz hinaus sofort willkommen fühlen	Dopheide, Dominik	2019
Fach- und Führungskräfte Marke Eigenbau	Salmon, Daniel	2011
Digitales Rüstzeug für die Meister von morgen \| die digitale Transformation erfordert technisches Know-how, aber auch Mut zur Erneuerung : beides gemeinsam vermittelt Zert-Ex, eine neue, vom Bundesbildungsministerium geförderte Weiterbildung bei der IHK Nord Westfalen : Zielgruppe sind die Fach- und Führungskräfte von morgen	Hertel, Tobias	2022
"Fachkräfteproblem darf nicht zur Wirtschaftsbremse werden" \| Landesinitiative geht neue Wege bei der Fachkräftesicherung in NRW	David, Petra	2011
Fachkräfte für Kunststoffbranche in Südwestfalen		2015
Fachberatung im Kinderschutz \| Expertise zur Praxis der Kinderschutzfachkräfte in NRW	Böttcher, Susanne; Deutscher Kinderschutzbund. Landesverband Nordrhein-Westfalen	2014
Digitale Kommunikation, Partizipation und Selbstorganisation als Arbeitsprinzipien Offener Kinder- und Jugendarbeit in Corona-Zeiten	Bromberg, Anton; Radau, Hannah; Sturzenhecker, Benedikt	2022
Make it in Nord-Westfalen \| der Fachkräftemangel ist das Geschäftsrisiko Nummer eins für Unternehmen : Arbeitskräfte und Auszubildende aus Drittstaaten könnten das Problem abmildern : das Fachkräfteeinwanderungsgesetz macht es möglich	Mayer, Sabine	2022
Wie fange ich die Besten? \| im Städtedreieck ist qualifiziertes Personal rar	Novak, Claudia	2008
Kampf um die besten Köpfe \| der demographische Wandel gehört zu den großen gesellschaftlichen Herausforderungen ; wie sich Unternehmen in der Region für die Zukunft fit machen	Netz, Pia	2012
Potenziale in der Region besser nutzen \| die Bundesrepublik ist aufgrund des demografischen Wandels auf Einwanderung angewiesen ; das Land braucht Fachkräfte ...	Spill, Christina	2014
Fachkräfte dringend gesucht! \| IHK-Untersuchung zeigt: Mangel dämpft bereits den Beschäftigungsaufbau	Diestler, Gerd Helmut; Siepmann, Udo	2007
Die Hochschule Ruhr West (HRW) \| University of applied sciences : Beispiel eines neuen Hochschultyps zur Bewältigung des Strukturwandels im Ruhrgebiet nach dem Ende des Steinkohlenbergbaus	Eckart, Karl; David, Thorsten	2022
Eine Region - viele Hürden \| die westfälischen Regionen konkurrieren um Fachkräfte : mehr Vernetzung und Zusammenarbeit wären die bessere Alternative	Kiehl, Annette	2019
Fachkräftereport ... der Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen	IHK NRW - Die Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen	2018
Fachkräftereport für Nordrhein-Westfalen	IHK NRW - Die Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen	2014
SIHK-Bildungsstätten präsentierten ihre Angebote \| bei den Tagen der Offenen Tür in den Technischen Bildungsstätten der SIHK in Hemer, Hagen und Lüdenscheid gab es interessante Einblicke in die Aus- und Weiterbildung der Fachkräfte von morgen		2019
Lokales Fachkräftemonitoring \| das Beispiel Dortmund	Beck, Rasmus C.; Beyer, Joachim; Ellwein, Harriet	2010
Bergischer Technologietransfer in die brandenburg-preußische Grafschaft Mark im frühen 18. Jahrhundert	Helbeck, Gerd	2012
Grundsätze und Maßstäbe zur Bewertung der Qualität einer insoweit erfahrenen Fachkraft \| Empfehlung für Jugendämter	Weber, Monika; Eschweiler, Sandra; Landesjugendamt Rheinland; Landschaftsverband Westfalen-Lippe. Landesjugendamt	2020
Intelligentes Personalmanagement für die Logistikbranche NRW \| ein Modellprojekt	Mortsiefer, Sandra	2013

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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