216 Treffer
—
zeige 51 bis 150:
|
|
|
|
|
|
Frauenförderplan für die Stadtverwaltung Schwerte
|
Schwerte |
2013 |
|
|
Genderpolitik und Medienförderung
| Wege zur Stärkung von Demokratie und Entwicklung in der internationalen Arbeit der Friedrich-Ebert-Stiftung
|
Ritter-Weil, Astrid; Treydte, Klaus-Peter |
2013 |
|
|
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Drolshagen
|
Drolshagen |
2013 |
|
|
Frauenförderplan / Kreis Olpe
| Fortschreibung für die Jahre ...
|
Kreis Olpe |
2013 |
|
|
Chancengleichheit bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein
| Frauenförderplan : Bericht für den Zeitraum ... : ... Fortschreibung für den Zeitraum ...
|
|
2013 |
|
|
Die Frauen- und Familienförderung bei der Vergabe öffentlicher Aufträge in NRW
|
Schröder, Holger |
2013 |
|
|
Mentoring an der Medizinischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum ; mQuadrat[at]RUB
|
Marcus, Katrin; Lutz, Marie; Wollert-Rudack, Helga |
2012 |
|
|
Mentoring und Vernetzung
| erfolgversprechende Ansätze zur gezielten Frauenförderung und Karriereentwicklung
|
Berkels, Babette; Klees-Möller, Renate |
2012 |
|
|
Frauenförderplan ...
|
Marl (Kreis Recklinghausen) |
2012 |
|
|
Frauenförderplan
|
Köln. Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern |
2012 |
|
|
Aktivitäten und Zielsetzungen für die Förderung von Frauen
| Gleichstellung zeigt bei der Stadt Köln eine lange und erfolgreiche Entwicklung
|
Kronenberg, Christine |
2012 |
|
|
Chancengleichheit für Männer und Frauen
| Bericht zum Frauenförderplan 2010-2012 : Frauenförderplan 2013-2015
| Stand: Dezember 2012 |
Gleichstellungsstelle (Herne) |
2012 |
|
|
Frauenförderplan Stadt Dülmen
|
Dülmen |
2012 |
|
|
Frauenförderplan für die Stadt Lüdenscheid
|
Lüdenscheid |
2011 |
|
|
Frauenförderplan der Stadt Bad Münstereifel
|
Bad Münstereifel |
2011 |
|
|
Frauenförderplan
|
Solingen. Gleichstellungsstelle |
2011 |
|
|
Frauenförderplan
| Plan zur beruflichen Gleichstellung von Frau und Mann : Fortschreibung ... bis ...
|
Kreis Euskirchen |
2011 |
|
|
Going diverse in the two Clusters of Excellence "Integrative Production Technology for High-wage Countries" and "Tailor-Made Fuels from Biomass" at RWTH Aachen University
|
Jooß, Claudia Brigitte |
2011 |
|
|
Frauenförderplan für die Kreisverwaltung Steinfurt
|
Kreis Steinfurt |
2010 |
|
|
Frauenförderplan ... des Schulamtes für den Kreis Gütersloh
|
Nordrhein-Westfalen. Schulamt für den Kreis Gütersloh |
2010 |
|
|
Frauenförderplan für die Jahre ... / Straßen.NRW, Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen
|
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen |
2010 |
|
|
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Herford für die Jahre
|
Herford. Stadtverwaltung |
2010 |
|
|
Frauenförderplan für die Kreisverwaltung Borken
|
Kreis Borken |
2010 |
|
|
Frauenförderplan für die Schulen, Studienseminare, Schulämter im Bezirk
|
Regierungsbezirk Düsseldorf |
2010 |
|
|
Frauenförderplan ..., Bericht zum Frauenförderplan ... / Kreis Düren
|
Kreis Düren |
2010 |
|
|
"Wenn wir nicht ewig Stümper bleiben wollen" - Frauen in Handwerk und Handwerksorganisationen zwischen 1900 und 1930 in Ostwestfalen-Lippe
|
Bessler-Worbs, Tanja |
2009 |
|
|
Frauenförderplan der Gemeinde Bad Sassendorf
|
Bad Sassendorf |
2009 |
|
|
Karriere mit Lehre
| Frauen im Handwerk in Westfalen-Lippe
| 1. Aufl |
Hufschmidt, Anke; LWL-Freilichtmuseum Hagen |
2009 |
|
|
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Gronau
|
Gronau (Westf.) |
2009 |
|
|
Gesetz mit Wirkung zugunsten der Frauen
|
Fahner, Michaela |
2009 |
|
|
Viel erreicht, aber noch nicht am Ziel
|
Gierden-Jülich, Marion |
2009 |
|
|
KIM – Kompetenz im Management
| mentoring für Frauen in Nordrhein-Westfalen
|
Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration |
2008 |
|
|
Wissenschaftlerinnen in der DFG
| Förderprogramme, Förderchancen und Funktionen (1991 - 2004)
|
Hinz, Thomas; Findeisen, Ina; Auspurg, Katrin; Deutsche Forschungsgemeinschaft |
2008 |
|
|
Frauenförderplan der Stadt Düren
| Fortschreibung bis ...
|
Düren |
2008 |
|
|
Frauenförderplan
|
Wolfs, Brigitte; Dortmund. Frauenbüro |
2008 |
|
|
Beratungszeit
| Mentorin-Projekt für weiblichen Führungsnachwuchs in OWL
|
Stoll, Heiko |
2007 |
|
|
Chancengleichheitsplan
| Plan zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung Düsseldorf/ Frauenbüro, Landeshauptstadt Düsseldorf
|
Düsseldorf. Frauenbüro |
2007 |
|
|
Berücksichtigung gleichstellungspolitischer Aspekte auf lokaler Ebene - untersucht am Beispiel der IBA-Projekte in der Stadt Dortmund
|
Greiwe, Ulla |
2007 |
|
|
Frauenförderplan der Stadt Kleve
|
Kleve (Kreis Kleve) |
2007 |
|
|
Frauenförderplan
|
Kliniken der Stadt Köln |
2007 |
|
|
Chancengleichheitsplan
| Plan zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung Düsseldorf/ Frauenbüro, Landeshauptstadt Düsseldorf
|
Düsseldorf. Frauenbüro |
2007 |
|
|
MünsteranerIN
| ohne geht's nicht
|
Reckfort, Andrea; Blome, Andrea; Münster (Westf). Frauenbüro |
2007 |
|
|
Gutes Personal durch Chancengleichheit
| Frauenförderplan der Stadt Hamm
|
Pfennig, Ursula; Gleichstellungsstelle (Hamm (Westf)) |
2007 |
|
|
Der Arbeitskreis "Frauen und IBA"
| ein Rückblick
|
Pohlmann-Rohr, Birgit; Selter, Regina |
2007 |
|
|
GEW macht Frauen kompetent!
|
Boese, Renate; Führer-Lehner, Ilse |
2007 |
|
|
Gender Mainstreaming-Strategie in der Hochschul- und Qualitätsentwicklung an der Universität Duisburg-Essen - Das Beispiel Meduse
|
Klees-Möller, Renate; Petersen, Renate; Schönborn, Anette |
2007 |
|
|
Frauenförderplan ...
|
Gladbeck |
2006 |
|
|
Drei Schritte vor - zwei zurück ... ein Kapitel Siegener Frauengeschichte
| 20 Jahre Gleichstellungstelle der Stadt Siegen ; mit geschlechterpolitischen und -geschichtlichen Überlegungen und Beiträgen zur Geschichte der Siegener Gleichstellungsstelle
|
Stambolis, Barbara; Diehl, Jeannette; Immel, Regina; Gleichstellungsstelle (Siegen) |
2006 |
|
|
15 Jahre Frauenförderung und Gleichstellungsarbeit an der Fachhochschule Dortmund
| Festbroschüre
|
Kirschbaum, Gabriele; Fachhochschule Dortmund |
2005 |
|
|
MEDUSE - das Mentorinnennetzwerk der Universität Duisburg-Essen
|
Klees-Möller, Renate |
2004 |
|
|
Frauenförderplan nach dem Landesgleichstellungsgesetz
|
Köln. Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern |
2004 |
|
|
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Bocholt
|
Bocholt. Bürgermeister |
2004 |
|
|
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Waltrop
|
Waltrop |
2004 |
|
|
Weibliche Talente sichern
| Ford in Köln setzt auf Diversity-Management
|
Pfennig, Ursula |
2003 |
|
|
Frauenförderplan nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW
| Laufzeit Jahre ... bis einschl. ...
|
Mülheim an der Ruhr |
2003 |
|
|
Potenziale aufzeigen - Perspektiven eröffnen
| Regionalstellen Frau und Beruf in Nordrhein-Westfalen ; ausgewählte Projekte
|
Pinl, Claudia; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie |
2003 |
|
|
Anreizsystem Frauenförderung - Informationssystem Gleichstellung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Fernuniversität in Hagen
| Projektabschlussbericht
|
Fließ, Sabine; Nonnenmacher, Dirk |
2003 |
|
|
Mentoringprogramm MEDUSE 2002
| Abschlussbericht
|
Klees-Möller, Renate; Borrmann, Katrin |
2003 |
|
|
Frauenperspektiven
|
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Zentrales Gleichstellungsbüro |
2002 |
|
|
Chancengleichheit als Managementaufgabe an Hochschulen
|
Lumer, Beatrix |
2002 |
|
|
Frauenperspektiven
|
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Zentrales Gleichstellungsbüro |
2001 |
|
|
Programm für Chancengleichheit
| Frauenförderplan, 2001 - 2003
|
Münster (Westf). Personal- und Organisationsamt |
2001 |
|
|
Bericht zum Frauenförderkonzept NRW
|
Hahne-Beckmann, Ursula |
2001 |
|
|
Frauenförder- und Gleichstellungsplan / Stadt Lünen
|
Lünen |
2001 |
|
|
Förderung hochqualifizierter Frauen durch Arbeitszeitflexibilisierung und Personalentwicklung
| Beiträge eines regionalen Unternehmensnetzwerkes in Ostwestfalen-Lippe
|
Friedrich, Andrea |
2001 |
|
|
Wegweiser für Mädchen und Frauen ins Handwerk
|
Leyendecker, Martina; Westdeutscher Handwerkskammertag |
2000 |
|
|
Sanfter Druck durch Frauenförderplan
| nach dem neuen NRW-Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern müssen Städte und Gemeinden künftig für jeweils drei Jahre Frauenförderpläne aufstellen
|
Wohland, Andreas |
2000 |
|
|
Qualität und Innovation - Geschlechtergerechtigkeit als Reformstrategie (QueR)
| Hochschulreform und Gleichstellungsaufgabe gehören zusammen
|
Kil, Monika; Roloff, Christine |
2000 |
|
|
Frauenförderplan des GUVV Westfalen-Lippe bis 2002
|
Segbert-Möllers, Brigitte; Gemeindeunfallversicherungsverband Westfalen-Lippe |
2000 |
|
|
Frauenförderplan der Gemeinde Senden
|
Senden (Kreis Coesfeld) |
2000 |
|
|
Frauen an den medizinischen Einrichtungen der Universität Münster
| Zahlen & Fakten
|
Barnowski, Maria; Universität Münster. Medizinische Fakultät. Frauenförderkommission (Westfalen) |
2000 |
|
|
Landesregierung powert für mehr Frauenrechte
|
Lennep, Hans Gerd von |
1999 |
|
|
"Die Quote ist ein Intrument auf Zeit"
|
Fischer, Birgit; Lehrer, Martin |
1999 |
|
|
Am Anfang ganz allein auf weiter Flur
|
Biernat, Rosa-Maria |
1999 |
|
|
Familie und Beruf - Harmonie im Rathaus?
|
Schütz, Martina |
1999 |
|
|
Gleichstelung erster und zweiter Klasse
|
Gutjahr, Dorothee |
1999 |
|
|
Frauenförderung und Mittelvergabe an Hochschule
|
Ziegele, Frank |
1999 |
|
|
Chancengleichheit beginnt im Kindesalter
|
Vollmer, Christine |
1999 |
|
|
Halbherzig zu Werke gegangen
|
Böhm, Rudolf |
1999 |
|
|
Einige Bemerkungen zur Frauenförderung
|
Schnellenbach, Helmut |
1998 |
|
|
Der lange Marsch durch die Institution
| Bilanz der Frauenförderung an der Universität-GH Paderborn
|
Pilgrim, Irmgard |
1998 |
|
|
Frauenförderplan
| Plan zur Gleichstellung von Frau und Mann bei der Stadtverwaltung Düsseldorf ; (Beschluß des Rates der Stadt Düsseldorf vom 19.03. 1998)
| Neufassung |
Gall, Sabine; Düsseldorf. Frauenbüro |
1998 |
|
|
Was wir tun ...
| Angebote im Regionalverbund Frau & Beruf in der Wirtschaftsregion Dortmund, Kreis Unna, Hamm
|
Regionalverbund Frau und Beruf in der Wirtschaftsregion Dortmund, Kreis Unna, Hamm |
1998 |
|
|
Mehr Chancengleichheit im Beruf
| Freiwilligkeit versus Auflagen für eine betriebliche Frauenförderpolitik ; Dokumentation der Sachverständigenanhörung am 23. Oktober 1998
|
Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Frauen, Jugend, Familie und Gesundheit |
1998 |
|
|
Wesentliche rechtliche Grundlagen der Frauenförderung
| Bund, Land NRW, Westfälische Wilhelms-Universität
| Stand: Juni 1998 |
Universität Münster. Frauenbüro (Westfalen) |
1998 |
|
|
Der Frauenförderplan der LÖBF
|
Heumer, Erika; Hörnemann, Richard; Schmale, Dieter |
1998 |
|
|
Frauenförderung und innovative Wirtschaftspolitik
|
Speth, Brigitte |
1998 |
|
|
Arbeit und Familie, weniger ist mehr
| neue Arbeitszeitmodelle in kleinen und mittleren Unternehmen ; Chancengleicheit im Beruf
|
Dr. Hoff, Weidinger und Partner (Berlin) |
1998 |
|
|
Männer, Frauen und Frauenförderung
| eine Studie zur Situation von Frauen und Männern an der Universität Münster
|
Lehnert, Nicole |
1998 |
|
|
Mehr Chancengleichheit im Beruf
| Freiwilligkeit versus Auflagen für eine betriebliche Frauenförderpolitik ; Dokumentation der Sachverständigenanhörung am 23. Oktober 1998
|
Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Frauen, Jugend, Familie und Gesundheit |
1998 |
|
|
Frauenförderung innerhalb der Verwaltung
|
Humpert, Mechthild |
1997 |
|
|
Förderung neuer Berufsfelder für Frauen, insbesondere im Handwerk
| repräsentative Handwerksbefragung in NRW ; Ergebnisstudie
|
Schröder, Helmut; Belz, Janina |
1997 |
|
|
Der Frauenförderplan des Kreises Lippe
|
Viering, Elisabeth |
1997 |
|
|
Tendenzen bei der Förderung weiblicher Führungskräfte aus Sicht eines Personalchefs am Beispiel der Deutschen Lufthansa AG
|
Mölleney, Matthias |
1997 |
|
|
Frauen im Management
| Kompetenzen, Führungsstile, Fördermodelle
|
Wunderer, Rolf |
1997 |
|
|
Frauenförderplan
| Aufgaben und Chancen
|
Heumer, Erika; Schmale, Dieter |
1997 |
|
|
Frauen-Info
|
Universität Bonn. Frauenbeauftragte |
1997 |
|
|
Aktionsleitfaden Öffentlichkeitsarbeit in Theorie und Praxis
| Landesinitiative Chancengleichheit im Beruf
|
Nordrhein-Westfalen. Ministerium für die Gleichstellung von Frau und Mann |
1996 |
|
|
Die Vergangenheit war männlich, die Zukunft ist weiblich - und die Gegenwart?
| kritische Bilanz und Perspektiven der Frauenförderung in der Wirtschaft
|
Winterer, Arndt; Nordrhein-Westfalen. Landtag. Fraktion der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands |
1996 |
|
|
Kommunalpolitik ist Frauenpolitik
| ein praktischer Ratgeber zur Errichtung und Arbeit kommunaler Frauenbüros
| Völlig überarb. Neuaufl |
Sozialdemokratische Gemeinschaft für Kommunalpolitik in Nordrhein-Westfalen |
1995 |
|