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Flexible work practices as an effective recruiting and retention strategy Kröll, Claudia; Westfälische Wilhelms-Universität Münster 2016

Der öffentliche Dienst als Arbeitgebermarke: Employer Branding am Beispiel der Stadt Herten Brautmeier, Jens 2015

Online Report Employer Branding | über 500 Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeber Südwestfalen e.V. untersucht 2015

Stolz auf "OMY" | Fachkräfteinitiative-Projekt "Zukunft.Pflege - Fachkräfte sichern in der Gesundheitsbranche" erfolgreich beendet Krupop, Frank Stefan 2015

Attraktivität steigern mit System | das Fachkräfteinitiative-Projekt "Förderung der Arbeitgeberattraktivität der KMU in Südwestfalen" Krupop, Frank Stefan 2015

Der öffentliche Dienst als Arbeitgebermarke: Employer Branding am Beispiel der Stadt Herten Brautmeier, Jens 2014

Der frühe Vogel fängt den Facharbeiter Bösenberg, Anke 2014

Fachkräfte sichern - Branchen stärken in OWL | ein Projekt im Rahmen der Fachkräfteinitiative NRW Pantel, Paul 2014

Fachkräftegewinnung 2.0 | das Social Media Recruiting-Projekt der Bielefelder Fachhochschule des Mittelstandes Krupop, Frank Stefan 2014

"Routinisierung und Motivation" | zur Bildung der Industriearbeiterschaft im Bielefelder Textilgewerbe, 1850 - 1870 Beinlich, Sonja; Graefen, Tristan; Osterholt, Daniela 2014

Potenziale in der Region besser nutzen | die Bundesrepublik ist aufgrund des demografischen Wandels auf Einwanderung angewiesen ; das Land braucht Fachkräfte ... Spill, Christina 2014

Caritas wirbt online für Erziehungsberufe | Schichtdienst und geringes Einkommen - die beiden Schlagworte umschreiben das schlechte Image sozialer Berufe ; dass sie auch Freude und Erfüllung bringen, zeigt eine Kampagne in NRW Scholl, Sarah 2013

Junge Spanier pflegen in Kölner Altenheimen | angesichts des Fachkräftemangels in der Pflege und der hohen Jugendarbeitslosigkeit in Spanien werben Altenhilfeeinrichtungen junge Spanier(innen) an und bilden sie zur Fachkraft aus Krücker, Peter 2013

Zukunft Pflege Niederrhein | Fachkräftesicherung in der Pflegebranche Pantel, Paul 2013

Wie HR-Events "social" werden | multimediale Kommunikation im Rahmen des Arbeitgebermarketings bei Bertelsmann Rose, Nico 2013

Abschlussorientierte Nachqualifizierung in Gesundheits- und Pflegeberufen | AQUA-Projekt will Anteil der Fachkräfte steigern Pantel, Paul 2012

Round-Table-Gespräch über die Erfahrungen mit der Umsetzung der Fachkräfteinitiative NRW Keuler, Manfred 2012

Es tut sich was | Fachkräftesituation in der Altenpflege in NRW Krupop, Frank Stefan 2011

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel | Frauen, Schulabgänger und Migranten - sie sind die zentralen Zielgruppen im Kampf gegen den Fachkräftemangel, der in manchen Branchen schon angekommen ist und in anderen droht ... Montanus, Julia 2011

Leitfaden Personalgewinnung | 1., überarb. Aufl Universität Bielefeld 2008

Personalgewinnung bei der Freiwilligen Feuerwehr Jonas, Walter 2003

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