NWBib - Ergebnisliste

155 Treffer — zeige 51 bis 75:


Teilzeitarbeit bei Führungskräften \| eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW	Galfeld, Julian	2012
Unter einem Hut: Job und Familie \| noch vor zwei Jahrzehnten war eine Führungskraft leicht zu erkennen: Sie war die erste Person, die kam, und diejenige, die am Abend im Büro das Licht ausmachte : diese Anwesenheitskultur in Betrieben gerät zunehmend ins Wanken : nicht nur, weil uns die Digitalisierung mobiles Arbeiten ermöglicht, sondern auch, weil sich Führungskräfte – ob Mann oder Frau – ebenfalls mehr Zeit für die Familie wünschen	Becker, Thomas	2019
Sozialreformer, Modernisierer, Bankmanager \| biografische Skizzen aus der Geschichte des Kreditgenossenschaftswesens	Aldenhoff-Hübinger, Rita; Thomes, Paul; Institut für Bankhistorische Forschung; DZ Bank	2016
Das Interregnum \| Eigentumskontrolle, Enteignungen, Entnazifizierung	Leh, Almut	2020
Absehbares Desaster \| schon vor der Monsanto-Übernahme deuteten sich Klagen wegen möglicher Krebsrisiken beim Monsanto-Mittel Roundup an : Top-Manager von Bayer warnten - der Pharma- und Agrarkonzern kaufte dennoch	Salz, Jürgen; Heißler, Julian	2019
Innovatives Personalmarketing für high potentials	Thiele, Anke	1999
Führung in Teilzeit als Chance \| Handlungshilfe zur Teilung von Führungspositionen	Gleichstellungsstelle (Hamm (Westf))	2009
Standortportal Minden-Lübbecke - Das digitale Instrument zur Sicherung von Fach- und Führungskräften	Ahrens, Birgit	2020
Qualifizierung deckt den Bedarf kleiner und mittlerer Kommunen \| Führungsnachwuchsfortbildung	Grotendorst, Andreas; Hurlin, Haimo	2011
Mehr Frauen in Führung - so geht`s!		2015
"Lernende Elite" \| Management-Entwicklung bei der Bertelsmann-AG	Lahnstein, Manfred	1993
Frauen in Führungspositionen in den kommunalen Verwaltungen - immer noch eine Rarität?	Günther, Astrid	2021
Mannesmann/Vodafone	Lutter, Marcus	2007
Wir setzen auf adäquate Infrastruktur	Osselaer, Tony van	2008
Europa-Akademie in Witten eröffnet \| Schwerpunkt "Change Management"		1995
Gehältertransparenz auf wackligem Grund \| das NRW-Transparenzgesetz, das die Veröffentlichung der Gehälter von Führungskräften bei kommunalen Unternehmen verlangt, hält einer genauen rechtlichen Prüfung nicht stand	Keller, Stephan	2010
"Frontheil!" und "Shalom!" \| Die Stahlhelm-Führer Theodor Duesterberg und Hermann Schulte Steinberg	Fennenkötter, Hans Christoph	2014
Zweite Runde \| Metro ; wochenlang hielt der Machtkampf um die Führung von Deutschlands größtem Handelskonzern Mitarbeiter und Publikum in Atem, nun stehen die Gewinner und Verlierer fest	Hielscher, Henryk	2011
Eigene Führungskräfte qualifizieren: Stadt Wuppertal - ein Praxisbeispiel	Slawig, Johannes; Heigermoser, Monika	2005
Mitarbeiterqualifizierung: Wie die Wirtschaft von den Hochschulen profitieren kann		2013
Fünf Jahre "Wahnsinn" Aldi	Lichtenberg, Marius	2010
Damit Wissen nicht in Rente geht \| Demografie-Risiko-Management bei der Essener Verkehrs-AG ; Risiko-Berichterstattung und Wissenstransferprozesse	Büser, Marc	2011
Nachwuchs fördern \| ein integratives Konzept der Entwicklung junger Kaufleute ist die Antwort der NRW.Bank auf die Herausforderungen des demografischen Wandels	Groß-Heitfeld, Ralf	2007
Geben und nehmen \| es wird eng für die Beschuldigten im Fall Mannesmann ; die Ermittler werfen dem ehemaligen Chef und Aufsichtsräten des Konzerns vor, überhöhte Abfindungen in Millionenhöhe ohne Rechtsgrundlage verteilt oder kassiert - und Spuren verwischt zu haben	Bönisch, Georg; Dohmen, Frank	2003
Praktische Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung am Beispiel des Polizeipräsidiums Bochum	Ewert, Diana	2015

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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