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Ankommen durch Willkommen heißen | die eigenen Strukturen neu in den Blick nehmen Köhnke, Elisabeth; Walther, Claudia 2019

Kommunales Krisenhandeln im Zweiten Weltkrieg und in der Nachkriegszeit | die Stadtverwaltung Münster zwischen Nationalsozialismus und Demokratisierung Erdmann, Philipp; Westfälische Wilhelms-Universität Münster; Metropol Verlag 2019

Was ein erfolgreiches Risikomanagement ausmacht | immer mehr Kommunen erkennen die Relevanz eines systematischen Risikomanagements : die Ergebnisse einer Umfrage der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) bieten Gelegenheit, Impulse für einen strukturierten Umgang mit Risiken zu setzen : zwei Kommunen berichten von ihren Erfahrungen Gerstacker, Michael; Blättler, Stephanie; Niemann, Anna 2019

50 Jahre Stadt Meerbusch - die Wahlbeamten Fallack, Jürgen 2019

Stadtverwaltung Lennestadt: Arbeitsplätze im Wandel Barteit, Rüdiger 2019

Westfälische Impulse in den städtischen Verwaltungen des Baltikums. Der Rigaer Rat im 15. Jahrhundert Brusbārde, Rūta 2019

Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Rhein-Kreis Neuss | Fortschreibung für den Zeitraum ... Rhein-Kreis Neuss; Rhein-Kreis Neuss. Gleichstellungsbeauftragte 2019

Verwaltung vor Ort zwischen Konflikt und Kooperation | die Stadtverwaltung Münster und der Nationalsozialismus Hartmann, Annika; Westfälische Wilhelms-Universität Münster; Metropol Verlag 2019

Auf dem Weg zur papierlosen Verwaltung | der Kreis Recklinghausen, die Stadt Wolfenbüttel sowie die Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen haben erfolgreich Veränderungs- und Modernisierungsprojekte 2018 ausgezeichnet : in einem Roundtable erläutern sie ihre Projekte und Vorgehensweisen Weiß, Jens 2019

Zuständigkeit und Verantwortung | die Oberhausener Stadtverwaltung und die NS-Vergangenheit (1945 bis 1989) | 1. Auflage Wülfing, Katrin; Klartext Verlag 2019

"... not the master of the people, but its servant"? | britische Demokratisierungskonzepte für die Kommunalebene und ihre Rezeption im Münster der Nachkriegszeit Erdmann, Philipp 2019

Stadt Paderborn setzt auf Familienfreundlichkeit | als Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn ihren Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Angeboten gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kühl, Clarissa 2019

Personalgewinnung in öffentlichen Verwaltungen | das Image der öffentlichen Verwaltung ist verstaubt, die Arbeitgeber scheinen unattraktiv und die Jobangebote sind wenig bekannt : die Stadt Bonn möchte dies mit einer innovativen Arbeitgeber-Kampagne ändern und sich als smarte Arbeitgeberin positionieren Leinhaas, Andreas 2019

Massiver Rassismus und Diskriminierung in der Verwaltung von Bielefeld und skandalöses Gerichtsurteil | Pressemitteilung von "Entschieden gegen Rassismus und Diskriminierung" 2019

Zusammenarbeit innerhalb der Kommunalverwaltung zum Schutz vor Starkregen und Hochwasser | Erarbeitung eines Handlungsleitfadens für den Überflutungsschutz in der Stadt Paderborn Modler, Sascha 2019

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