112 Treffer — zeige 76 bis 90:

Mehr Zeit für die unternehmerische Zukunft | Aufgaben erfolgreich delegieren ; Fallbeispiel: Tischlerei Gehlen GmbH ; Neuverteilung von Arbeitsaufgaben durch Delegation Krause, Michael 2004

Personalentwicklung im Unternehmen | vom Mitarbeiter zur Führungskraft ; Fallbeispiel: GEWA Gesellschaft für Gebäudereinigung und Wartung mbH ; Entwicklung einer zweiten Führungsebene Czulkies, Ingrid 2004

Dortmunder Personalmanagement-Prädikat ... | die ausgezeichneten Unternehmen und ihre Konzepte 2004

Chancengleichheit durch Personalpolitik | Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen | 4., vollst. überarb. und erw. Aufl Krell, Gertraude 2004

Den Platz im Wettbewerb sichern | mit Weiterbildung in die Zukunft ; Fallbeispiel: Fliesen Gappa GmbH & Co. KG ; qualifizierte Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung Uhlenbrock, Wilhelm 2004

Personalmanagement | mehr als nur die Arbeit mit dem Personal ; Fallbeispiel: Gerüstbau Kernberg GmbH ; Einführung eines Personalmanagement-Konzepts Lauer, Rudolph 2004

Personal-Management, Organisation, Unternehmungsführung | Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel | 1. Aufl Becker, Fred G.; Berthel, Jürgen 2004

Betriebliches Vorschlagswesen | Ideen der Mitarbeiter aufspüren und umsetzen ; Fallbeispiel: Bauunternehmen Gebr. Hölscher ; Entwicklung eines betrieblichen Vorschlagswesens Voss, Detlef 2004

Praxisbeispiel Ford-Werke AG, Köln | erfolgreiche Implementierung von Diversity Jablonski, Hans W. 2004

Personalmanagement-Initiative NRW | ein Projekt geht neue Wege Seela, Anne 2004

Erfolgsstrategien für Personalmanagement im Handwerk | Fallbeispiele aus der MCH-Beratungspraxis | 1. Aufl Seela, Anne; Landes-Gewerbeförderungsstelle des Nordrhein-Westfälischen Handwerks 2004

Weibliche Talente sichern | Ford in Köln setzt auf Diversity-Management Pfennig, Ursula 2003

"Menschen sind wichtiger als Zahlen" | seit März 2003 ist Irmgard Röhm Direktorin der Commerzbank in Wuppertal und damit zuständig für 22 Filialen in Wuppertal, Solingen, Remscheid und Gevelsberg mit insgesamt 240 Mitarbeitern Nasemann, Silke; Röhm, Irmgard 2003

Explorative Studie zur Personaleinführung bei Unternehmungen in OWL | Ergebnisübersicht Becker, Fred G.; Krah, Oliver 2003

Personalmanagement 2001 Albach, Horst 2001

Ergebnisse eingrenzen:

Erscheinungsjahr

Raumbezug

Regionen

  • Lade Regionen...

Sachgebiete

  • Lade Sachgebiete...

Schlagwörter 1 ausgewählt

  • Lade Schlagwörter...

Medientypen

  • Lade Medientypen...

Publikationstypen

  • Lade Publikationstypen...

Bestand in Bibliotheken

  • Lade Bestand in Bibliotheken...

Katalog- und Bestandsdaten von lobid.org unter CC0 | Kartenbilder von Wikimedia, Kartendaten von OpenStreetMap unter CC-BY-SA