NWBib - Ergebnisliste

110 Treffer — zeige 51 bis 75:


Grundsätzen in der Krise treu bleiben \| corporate responsibility der E.ON AG	Dänzer-Vanotti, Christoph	2010
Demografischer Wandel und Kohlerückzug in der Emscher-Lippe Region \| eine Herausforderung für das Personalmanagement \| 1. Aufl	Initiative Neue Qualität der Arbeit	2010
"Fit für morgen" \| ProZukunft als Antwort auf den demografischen Wandel bei der ThyssenKrupp Steel AG	Kroll, Dieter	2010
Wahre Bildung statt Ware Bildung \| strategisches Personalmanagement an Hochschulen	Lubkowitz, Anke	2009
Akademisches Personalmanagement an der Fachhochschule Bielefeld \| Berufung und Einführungsphase	Rennen-Allhoff, Beate	2009
Demografischer Wandel wird mit Zukunftsprojekt positiv gestaltet \| = ThyssenKrupp Nirosta		2008
Navigator - Familienfreundliche Arbeitswelt \| Beratung und Service für Unternehmen im Kreis Gütersloh \| 2. erw. Aufl	Wintermann, Birgit; Kreis Gütersloh	2008
Oberhausener Stadtkerne zwischen Kontinuität und Wandel \| Betriebe und Beschäftigte von 1987 bis 2005	Marißen, Norbert; Oberhausen. Dezernat Familie, Bildung, Soziales (Rheinland)	2008
Demografischer Wandel bei kleinen und mittleren Unternehmen in der Region Bonn-Rhein-Sieg \| Problem oder Chance?	Mehrmann, Elisabeth; Management-Consult GmbH, Unternehmensberatung (Bonn)	2008
Universitäten und Studenten im Dritten Reich \| Bejahung, Anpassung, Widerstand ; XIX. Königswinterer Tagung vom 17. - 19. Februar 2006	Scholtyseck, Joachim; Königswinterer Tagung (19 : 2006 : Königswinter)	2008
Mitarbeiter finden - Mitarbeiter binden	Ludewig, Joachim	2008
Diversity outlooks \| managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung	Koall, Iris	2007
Gesucht, geschätzt, geschasst \| Mitarbeiter werden wie Schachfiguren verschoben, schimpft der Kirchenmann ; flexibel sein, rät der Manager	Schumacher, Ulrich; Schneider, Nikolaus; Gafga, Hedwig	2007
Schnulleralarm! \| was Unternehmen tun können, wenn aus Mitarbeitern Eltern werden	Pfankuch, Juliane; Poorten, Robert	2007
Controllingansätze im Kompetenzmanagement bei der RAG	Weber, Ulrich	2007
Von der "Bayer-Familie" zum paritätisch getragenen Personalmanagement? \| Mitbestimmung und Personalpolitik nach 1945	Rosenberger, Ruth	2007
Betriebliche Aspekte zur demographischen Entwicklung in der Region Bonn-Rhein-Sieg \| Ergebnisse persönlicher Interviews ; Report	Mildner-Blumenthal, Monika	2006
Betriebliches Personalmanagement im demografischen Wandel \| Strategien für Innovation und Beschäftigungsfähigkeit mit alternden Belegschaften	Bach, Andreas; Jürgenhake, Uwe; Rohwedder, Annegret; CE Consult - Curt Ebert GmbH & Co. KG (Dortmund)	2006
Immer fair bleiben! \| über die Leistungen der Rheinbahner und vom Umgang der Rheinbahn mit ihren Mitarbeitern - und umgekehrt!	Volke, Klaus-Dieter; Schumacher, Georg Th	2005
Mehr als nur ein Autohaus \| transparente Vorgänge und Zahlen bedeuten Verantwortung für jeden Einzelnen		2005
Alternde Belegschaften \| Herausforderung für die betriebliche Personalpolitik der Zukunft	Hentze, Henner; Hinkelmann, Doris; Industrie- und Handelskammer Nord-Westfalen	2005
"Beamte mit sportgestähltem Körper, hellem Geist und einem soldatischen Herzen"? \| städtische Personalpolitik während des Krieges in Münster	Mecking, Sabine	2005
Führung mit Konzept \| Mitarbeitermotivation durch Kommunikation ; Fallbeispiel: Fleischwaren Kruse ; Entwicklung eines neuen Führungskonzepts	Kuse, Petra	2004
Dortmunder Personalmanagement-Prädikat ... \| die ausgezeichneten Unternehmen und ihre Konzepte		2004
Mehr Zeit für die unternehmerische Zukunft \| Aufgaben erfolgreich delegieren ; Fallbeispiel: Tischlerei Gehlen GmbH ; Neuverteilung von Arbeitsaufgaben durch Delegation	Krause, Michael	2004

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