NWBib - Ergebnisliste

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	Die Auslaufmodelle \| die "Deutsche Telekom" will digital und modern werden : einige aus der Zeit vor der Privatisierung verbliebenen Beamten klagen nun, dass sie mit angeblich unzumutbaren Schikanen aus dem Amt gedrängt würden : Innenansicht eines gespaltenen Konzerns	Berke, Jürgen	2019
	Entwicklung der Arbeitsmarktsituation Älterer in Nordrhein-Westfalen in den Jahren 2000 bis 2013	Sieglen, Georg; Carl, Birgit	2015
	Noch längst nicht zum alten Eisen \| Unternehmenskultur und demographischer Wandel	Breukelchen, Tanja	2014
	Demografischer Wandel und Gesundheitsmanagement in einer Polizeibehörde	Tadje, Katharina; Vera, Antonio	2014
	Mit Erfahrung in die Zukunft \| die Generation 50plus ist kein altes Eisen, sondern Edelstahl!	Woldering, Susanne	2014
	Arbeit gestalten - Strategien und Instrumente des Landes NRW	Schäffer, Wilhelm	2013
	Beschäftigung älterer Arbeitnehmer versus nachhaltiges Management des Humankapitals? \| Potentialanalyse bei älteren Arbeitnehmern in der Stahlindustrie am Beispiel der ThyssenKrupp Steel Europe AG	Viedenz, Benedikt Emanuel	2012
	Erwerbsbeteiligung Älterer in Nordrhein-Westfalen 1997-2008	Seifert, Wolfgang; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration	2010
	Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert \| 4. - 6. März 2009 \| Als Ms. gedr	Schütte, Martin; Gesellschaft für Arbeitswissenschaft	2009
	51 - Generation Gold, 50 plus \| Best-Practice aus dem Programm "Perspektive 50 plus"	REGE, Regionale Personalentwicklungsgesellschaft (Bielefeld)	2008
	Betriebsoldies \| Arbeitnehmer über 60 Jahre sind heute die Ausnahme auf dem Arbeitsmarkt, doch die Zeiten ändern sich - die "Rente mit 67" lässt grüßen ; wie fühlt es sich an, mit 60 zu arbeiten? ; welchen Stellenwert hat Arbeit noch nach 30, 40 Dienstjahren? ; zwei Rheinländer erzählen	Molitor, Carmen; Wirtz, Anne	2008
	Neue Selbstständigkeit für Ältere: Untersuchung zur Zielgruppe und ihrer Gründungswege in der Region Emscher-Lippe \| Projektrahmen: „Neue Selbstständigkeit für Ältere“ des Berufsfortbildungswerk des DGB (bfw) Gelsenkirchen	Pascher-Kirsch, Ute; Uske, Hans; Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschung und Politikberatung e.V. (RISP) an der Universität Duisburg-Essen	2007
	Umworben statt abgeschrieben \| Unternehmen brauchen die Generation 50 plus - künftig mehr denn je	Grosche, Jürgen; Poorten, Robert	2007
	Betriebliches Personalmanagement im demografischen Wandel \| Strategien für Innovation und Beschäftigungsfähigkeit mit alternden Belegschaften	Bach, Andreas; Jürgenhake, Uwe; Rohwedder, Annegret; CE Consult - Curt Ebert GmbH & Co. KG (Dortmund)	2006
	Demografischer Wandel in der Metall- und Elektroindustrie in Dortmund, Hamm, Kreis Unna \| Stand, Zukunftsszenarien, betriebliche Herausforderungen ; eine Gemeinschaftsinitiative der IG Metall, Verwaltungsstelle Dortmund und des Unternehmensverbandes der Metallindustrie für Dortmund und Umgebung e.V	Schubert, André; Wingen, Sascha; Jürgenhake, Uwe	2005

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