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Alternde Belegschaften | Herausforderung für die betriebliche Personalpolitik der Zukunft Hentze, Henner; Hinkelmann, Doris; Industrie- und Handelskammer Nord-Westfalen 2005

Betriebliches Personalmanagement im demografischen Wandel | Strategien für Innovation und Beschäftigungsfähigkeit mit alternden Belegschaften Bach, Andreas; Jürgenhake, Uwe; Rohwedder, Annegret; CE Consult - Curt Ebert GmbH & Co. KG (Dortmund) 2006

Gesellschaftliche Alterung als Herausforderung für betriebliche Arbeitsmärkte | eine Expertenstudie in ausgewählten Betrieben in der Region Rhein, Ruhr Görges, Martina 2004

Mit Erfahrung in die Zukunft | die Generation 50plus ist kein altes Eisen, sondern Edelstahl! Woldering, Susanne 2014

Ältere Arbeitnehmer in NRW | betriebliche Problemfelder und Handlungsansätze Georg, Arno; Frerichs, Frerich 1999

Ältere Arbeitnehmer/innen beim Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand Michel, Manuela; Sczesny, Cordula 1997

Betriebsoldies | Arbeitnehmer über 60 Jahre sind heute die Ausnahme auf dem Arbeitsmarkt, doch die Zeiten ändern sich - die "Rente mit 67" lässt grüßen ; wie fühlt es sich an, mit 60 zu arbeiten? ; welchen Stellenwert hat Arbeit noch nach 30, 40 Dienstjahren? ; zwei Rheinländer erzählen Molitor, Carmen; Wirtz, Anne 2008

Bewältigung des demographischen Wandels in Nordrhein-Westfalen | Entwicklungen in der Arbeitswelt und Handlungsperspektiven für die nachberufliche Lebenswelt Frerichs, Frerich 1997

Ältere Arbeitnehmer/innen in Nordrhein-Westfalen | Ergebnisse der Altersstrukturanalyse Frerichs, Frerich; Naegele, Gerhard 1997

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