NWBib - Ergebnisliste

146 Treffer — zeige 26 bis 50:


Personal in Entwicklung \| das Personalentwicklungskonzept der Universitätsbibliothek Duisburg-Essen	Bilo, Albert; Pohl, Doris	2015
Personalkonzepte für die Beschaffung bei der Henkel KGaA	Scherer, Jürgen	1999
Sie haben was davon! \| Personalentwicklung am Beispiel der CBT, Köln	Finke, Margret	2000
Führungsstandards, Beurteilung und Mitarbeitergespräch \| systematische Personalentwicklung in der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein	Bender, Frank; Thiemt, Sandra	2006
Bericht zum PE-Konzept 2016 \| Aktivitäten 2016, Rückblick 2015	Schürmann, Doris; Lehmkühler, Kai; Franz, Daniela; Bielefeld. Amt für Personal, Organisation und Zentrale Leistungen	2016
Stationsteams im Hellmig-Krankenhaus Kamen ermitteln ihre Bildungsbedarfe		2007
Personalkonzepte für die Beschaffung bei der Henkel KGaA	Scherer, Jürgen	2002
Entdeckung und Förderung von Mitarbeitern auf der Grundlage von Mitarbeitergesprächen	Baldin, Klaus-Michael	1997
Die horizontale Personalentwicklung der Fachkräfte	Tymister, Ulrike; Wilde, Günter	1997
New Work Barometer Münsterland: Forschungsstudie des Science-to-Business Marketing Research Centre der FH Münster in Kooperation mit der noventum consulting GmbH	Rossano-Rivero, Sue; Helmer, Judith; Scharapow, Nelli; Pöter, Leonie; Kozat, Selin; Hertner, Hannah; Baumhöer, Chris; Möslein, Jasmin; Kurzhals, Kerstin; Schwellenbach, Marc	2023
Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW \| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten \| Stand: März 2005	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2005
Was macht die Arbeit einer "professionellen Lerngemeinschaft" aus?	Gathen, Jan von der	2005
Schöner arbeiten \| der demographische Wandel macht professionelle Personalentwicklung immer wichtiger, denn ...	Körner, Theo	2014
Good Practice: Begeistern, Befähigen, Initiieren \| Personalentwicklung an der RWTH Aachen	Bertges, Barbara; Grübler, Dagmar	2015
Human Resources Management in the City of Duisburg	Lappé, Winfried	1997
Potentialentwicklung und Karriereplanung bei angelernten Mitarbeitern	Nauendorf, Wolfgang	1997
Das Orientierungs-Center als kulturprägendes Instrument moderner Führungskräfte-/Personalentwicklung	Freund, Dietmar	1996
Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW \| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2005
Strukturen in der stationären Altenhilfe sollen besser werden \| Mit dem Projekt "OPALᴹˢ" reagiert der Caritasverband für die Diözese Münster auf den bestehenden Fachkräftemangel in der Altenhilfe. : Dienstpläne und Arbeitsabläufe werden unter die Lupe genommen, Veränderungen umgesetzt	Käsch, Raffael	2022
Talent-Management bei Lekkerland	Jerusalem, René; Schaller, Kerstin; Bingenheimer, Bernhard	2015
Strategien der Personalentwicklung \| Beiersdorf, Bertelsmann, Esso, IBM, Opel, Otto-Versand, Philips, VW	Riekhof, Hans-Christian	1986
Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen \| Maßnahmen und Herausforderungen \| 1. Aufl	Hille, Nicola; Langer, Beate	2014
Gekommen, um zu bleiben! \| Mitarbeitenden-Motivation und Personalbindung bei der StädteRegion Aachen : PEP V Projektarbeit \| Stand: September 2020	StädteRegion Aachen	2020
Das Management Instrument Demografieaktiv	Mühlbradt, Thomas; Ruf, Urs Peter	2013
Entwicklung des Personals oder Personalentwicklungsplanung \| Instrumente, Erfolge und Probleme in der Personalentwicklung	Burkert, Ulrike	1997

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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