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Auf dem Weg in die saubere Zukunft
| Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind als Themen längst im Mittelstand abgekommen - viele Praxisbeispiele zeigen, wie ostwestfälische Firmen sich der Herausforderung stellen : allerdings werden auch Wettbewerbsnachteile befürchtet
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Goller, Silke; Meier, André; Stoll, Heiko |
2021 |
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Ein herausforderndes Jahr
| die Corona-Pandemie bestimmt weiterhin unseren Alltag : nicht nur Gesundheitswesen und Bildungssektor, sondern auch die Wirtschaft spürt die mit ihr einhergehenden Belastungen erheblich : ein Rückblick auf schwierige Monate und ein Ausblick auf ersehnte Perspektiven
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Deibert, Jörg; Goller, Silke; Meier, André; Stoll, Heiko |
2021 |
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Lockruf aus dem fernen Osten
| für viele ostwestfälische Unternehmen spielt der chinesische Markt eine große Rolle : heimische Unternehmer blicken auf Hintergründe, Chancen und Risiken mit dem China-Geschäft
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Meier, André; Stoll, Heiko |
2021 |
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Virtuelles Lernen
| vom Seminar- in den digitalen Raum: Die Corona-Pandemie hat virtuellen Lernkonzepten einen großen Schub verpasst : nicht nur Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen mussten sich an die neuen Begebenheiten anpassen, auch Unternehmen haben ihre Fortbildungen auf digital umgestellt : wie viel davon wird auch "nach Corona" noch bleiben?
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Goller, Silke; Meier, André |
2021 |
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Innenstädte im Wandel
| die Innenstädte drohen zu veröden: Große Kaufhäuser kündigen ihre Schließung an, etablierte Modemarken verschwinden aus den Fußgängerzonen, auch bedroht die Corona-Krise die Existenz vieler Ladenbesitzer und beschleunigt diese Entwicklung : zudem boomt der Onlinehandel : wie also werden die Innenstädte der Zukunft aussehen?
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Goller, Silke; Meier, André; Stoll, Heiko |
2020 |
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Schöne neue Arbeitswelt?
| der Weg zur Arbeit hat sich für viele Beschäftigte im Moment deutlich verkürzt - er führt eher in das eigene Arbeitszimmer oder an den Küchentisch statt ins Büro : Corona hat in einigen Branchen zu einem großem Anstieg von Homeoffice und digitaler Kommunikation geführt : das verändert nicht nur die Teamstrukturen und Führungsverhalten, sondern birgt auch Perspektiven für die Zeit nach dem Virus : die neuen Arbeitszeitmodelle sehen ergebnisorientierte Ziele vor; statt einer Präsenz von acht Stunden vor Ort steht die Produktivität im Vordergrund
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Deibert, Jörg; Meier, André; Stoll, Heiko |
2020 |
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Familienbande
| die Nachfolge an der Unternehmensspitze ist ein Prozess, der von allen Beteiligten viel fordert : wie er in ostwestfälischen, inhabergeführten Unternehmen gelingen kann, zeigen vier Beispiele aus der Region
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Meier, André; Sommer, Tilo; Stoll, Heiko |
2020 |
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Fortschritts-Fahnder
| neue Produkte, neue Verfahren, Erkenntnisgewinne: die Laborlandschaft in Ostwestfalen ist vielfältig, sowohl in Unternehmen als auch in Hochschulen und in Kooperationsprojekten beider Akteuere
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Goller, Silke; Lück, Uwe; Meier, André; Stoll, Heiko |
2020 |
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Auf der Suche
| Fachkräfte sind begehrt, im Jahr 2030 werden 735.000 in Nordrhein-Westfalen fehlen : Unternehmen gehen unterschiedlich mit den Engpässen um : die Ausbildung des eigenen Fachkräftenachwuchses gehört ebenso dazu wie die Qualifizierung bereits Beschäftigter
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Meier, André; Stoll, Heiko |
2020 |
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Neues Messe-Zeitalter
| abgesagt - dieses Schicksal ereilt in diesem Jahr, bedingt durch die Corona-Pandemie, viele Veranstaltungen : besonders hart hat es die Messewirtschaft getroffen : viele ostwestfälische Unternehmen haben die Herausforderung angenommen
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Goller, Silke; Meier, André; Stoll, Heiko |
2020 |
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Sp(r)itzen-Technologie
| in Ostwestfalen spielt sie eher die Rolle des Hidden Champions: die Medizintechnik
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Deibert, Jörg; Lück, Uwe; Meier, André; Sommer, Tilo; Stoll, Heiko |
2020 |
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Lohnende Leidenschaft
| Imagegewinn, höhere Bekanntheit und Markterschließung – das sind die Hauptmotive für ostwestfälische Unternehmen im Sport-Sponsoring : insgesamt werden darin in Deutschland mehr als 4,5 Milliarden Euro investiert : allein König Fußball profitiert davon mit fast 3 Milliarden Euro
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Meier, André; Deibert, Jörg; Sommer, Tilo |
2019 |
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