NWBib - Ergebnisliste

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Innovative Projekte in der Personalarbeit \| Betriebsplus-Wettbewerb: WESt zeichnet sechs Unternehmen aus		2024
Auf der Suche nach Fachkräften \| beim IHK-Wirtschaftsgespräch Selm im Schloss Cappenberg drehte sich alles darum, wie Unternehmen dringend benötigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden und halten	Schucht, Tobias	2023
Fachkräftemangel – und wie man ihm begegnet \| der sich immer stärker bemerkbar machende Fachkräftemangel ist ein massives Problem für die deutsche Wirtschaft : was tun Unternehmen aus der Region, um diese Situation zu meistern und wie können spezialisierte Dienstleister helfen, Fachkräfte zu finden und zu halten	Böcker, Tobias	2023
Employer Branding?! \| mit diesem Instrument stellen Unternehmen ihre Mitarbeitenden in das Zentrum des unternehmerischen Handelns und bieten ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld : auch ostwestfälische Firmen nutzen es, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten	Goller, Silke; Schröder, Merle; Stoll, Heiko	2023
Nachwuchskräfte gezielt integrieren \| Ankommen im Unternehmen	Kohlberger, Patrick	2023
Statt verstecken, Begeisterung wecken! \| demografischer Wandel, Ausbildungsrückgang, Fachkräftemangel: Arbeitgeber stehen vor großen Herausforderungen : über Soziale Medien können sich Unternehmen bei potenziellen Nachwuchskräften präsentieren : wie das geht, zeigte ein Seminar des IHK-Projekts INA	Tannich, Nora	2022
Nachhaltigkeit ist angesagt \| auch bei der Ausbildungssuche wird das Thema Nachhaltigkeit in Unternehmen immer wichtiger : in einem IHK-Webinar erklärten Betriebe, wie sie mit „Green Recruiting“ Nachwuchsfachkräfte finden und halten	Rosell, Nadine	2022
Dringend gesucht \| es ist zwar noch nicht die Suche nach der berühmten Stecknadel im Heuhaufen, aber beim Thema Ausbildung stehen die Unternehmen vor großen Herausforderungen : seit Jahren geht einerseits die Anzahl der Bewerbungen zurück, andererseits hat auch die Corona-Pandemie ihre Spuren hinterlassen	Stoll, Heiko	2022
Make it in Nord-Westfalen \| der Fachkräftemangel ist das Geschäftsrisiko Nummer eins für Unternehmen : Arbeitskräfte und Auszubildende aus Drittstaaten könnten das Problem abmildern : das Fachkräfteeinwanderungsgesetz macht es möglich	Mayer, Sabine	2022
Digitale Transformation \| Herausforderungen für die Beratungs- und Weiterbildungsbranche	Pantel, Paul	2021
WESt zeichnet zum sechsten Mal Top-Arbeitergeber im Kreis Steinfurt aus \| Wettbewerb endet mit bisher höchster Beteiligung und neun Auszeichnungen		2021
Hohe Bereitschaft \| Unternehmen zur Testung ihrer Belegschaft: Ergebnisse einer IHK-Umfrage in Dortmund, Hamm und im Kreis Unna		2021
Auf der Suche \| Fachkräfte sind begehrt, im Jahr 2030 werden 735.000 in Nordrhein-Westfalen fehlen : Unternehmen gehen unterschiedlich mit den Engpässen um : die Ausbildung des eigenen Fachkräftenachwuchses gehört ebenso dazu wie die Qualifizierung bereits Beschäftigter	Meier, André; Stoll, Heiko	2020
Der Expat Service Desk ME & Du - Ein Service für Unternehmen und Expats in der Region Düsseldorf – Kreis Mettmann	Grünhage, Johannes	2020
"Wenn wir es machen, dann richtig" \| Co-Working, Home-Office, Vier-Tage-Woche - viele Unternehmen schmücken sich mit New Work, aber geht damit wirklich ein Kulturwandel einher? Verändert sich unser Verständnis von Arbeit tiefgreifend? : Markus Väth, Initiator der New Work Charta, und Haniel-Personalchef Peter Sticksel machen den Realitätscheck	Väth, Markus; Sticksel, Peter; Wischmeyer, Nils; Niggehoff, Lars-Thorben; LÊMRICH	2019
p-net stärkt Unternehmen in ihrer Personalentwicklung \| 32 Unternehmen aus Südwestfalen arbeiten bei Themen der Personalentwicklung im p-net seit mehr als zehn Jahren erfolgreich zusammen – ganz gleich ob bei Fragen der Weiterbildung, Umstrukturierungen oder dem Gesundheitsmanagement		2019
Bewerber an Bord nehmen \| onboarding@münsterland heißt ein Projekt, das jetzt gestartet ist: Fachkräfte aus anderen Regionen, die sich bei Unternehmen im Münsterland bewerben, sollen sich auch über den neuen Arbeitsplatz hinaus sofort willkommen fühlen	Dopheide, Dominik	2019
Fachwissen gesucht \| lippische Unternehmen zum Thema Fachkräfte		2017
Fachkräfte heiß begehrt \| IHK-Umfrage		2017
Digitale Transformation der Arbeitswelt \| Ideenlabor Bergisches Städtedreieck	Pantel, Paul	2017
Sechs Richtige \| 580 Menschen mit Behinderungen haben durch 55 Integrationsprojekte in Unternehmen in Nord-Westfalen einen richtigen Arbeitsplatz : das fühlt sich manchmal wie "sechs Richtige" an	Hinse, Werner; Raidt, Constanze	2016
Wege zur Karriere \| der Trend ist unverkennbar: Immer mehr junge Menschen streben immmer höhere Bildungsabschlüsse an	Goller, Silke; Münzberg, Daniel	2016
Es muss einfacher werden \| fünf Familienunternehmen zeigen, wie gut die Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt funktionieren kann ; größte Herausforderung ist eine Sprachbarriere der besonderen Art: das Paragrafendeutsch	Dopheide, Dominik	2016
Brain drain or brain gain? \| graduate migration in old industrial regions ; analysis of the Central Lower Rhine Area, Germany	Hamm, Rüdiger	2015
Der frühe Vogel fängt den Facharbeiter	Bösenberg, Anke	2014

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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