NWBib - Ergebnisliste

411 Treffer in Sachgebiete > 423620 Personalwesen — zeige 76 bis 125:


Frauenförderplan der Gemeinde Senden	Senden (Kreis Coesfeld)	2000
Frauenperspektiven	Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Zentrales Gleichstellungsbüro	2001
Mitarbeiterorientierte Arbeits- und Organisationsgestaltung in einer großen Landesverwaltung	Schmidt, Klaus-Helmut	2001
Programm für Chancengleichheit \| Frauenförderplan, 2001 - 2003	Münster (Westf). Personal- und Organisationsamt	2001
ProFiL unterstützte die Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes	Reinhardt, Christina; Kaus, Andrea K.	2001
Erste Mitarbeiterbefragung 2000 im Innenministerium NRW \| Abschlußbericht \| Stand: Mai 2001	Antoine, Juliane; Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2001
Dokumentation / Fachtagung Telearbeit, Perspektiven für die Öffentliche Verwaltung \| 22. Oktober 2001, Kreishaus Aachen	Kreis Aachen. Stabsstelle Projektentwicklung, Forschung und Gleichstellung; Fachtagung Telearbeit, Perspektiven für die Öffentliche Verwaltung (2001 : Aachen)	2001
Arbeitszeiten modern gestalten \| Umsetzungsergebnisse aus einem Arbeitszeitberatungsprojekt in Nordrhein-Westfalen	Grzech-Sukalo, Hiltraud	2001
Frauenförder- und Gleichstellungsplan / Stadt Lünen	Lünen	2001
Kämpfen wir für den Erhalt unserer Gesundheit! \| der Arbeits- und Gesundheitsschutz für Beschäftigte an Schulen in NRW wird zu zögerlich umgesetzt	Boese, Renate	2002
Ausländische Mitarbeiter sind Potenzial für die Stadt \| Migranten in der Kommunalverwaltung Düsseldorf	Adamczak, Michaela; Löhr, Ulrike	2002
Das Wohnstandortverhalten der RWTH-Beschäftigten \| Untersuchungen zur residentiellen Mobilität in der Stadtregion Aachen	Stermann, Birgit	2002
Nordrhein-westfälische Gleichstellungsbeauftragte	Kremer, Eduard	2002
EFQM \| Selbstbewertung im Innenministerium NRW : eine Dokumentation	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2002
"Arbeit für Postgewerkschaft und Personalrat" \| [eine Chronik zur Deutschen Postgewerkschaft und Personalvertretung beim Fernmeldeamt Bielefeld]	Blase, Wilhelm	2002
Zur Bewertung von Schriftgut aus der Wiedergutmachung im öffentlichen Dienst, am Beispiel des Landes Nordrhein-Westfalen	Nippert, Klaus	2002
Mit gutem Beispiel voran \| Interview ; Thema: Familienfreundliche Arbeitszeiten	Benlasfar, Jutta; Steinforth, Susanne	2002
Identifizierung von kompetenten Führungskräften \| umfangreiches Programm sichert Führungskräftebedarf bei der Stadt Aachen	Hammers, Berthold	2002
Dienstplangestaltung nach Wunsch \| Leistungsbereitschaft verbessern - Betriebskosten senken	Harbecke, Ernst; Wolters, Dirk	2002
"Arbeit für Postgewerkschaft und Personalrat" \| [eine Chronik zur Deutschen Postgewerkschaft und Personalvertretung beim Fernmeldeamt Bielefeld]	Blase, Wilhelm	2002
Nachhaltiges Wuppertal \| ein Beitrag aus der Bergischen Universität zur Wuppertaler "Lokalen Agenda 21"	Ronge, Volker; Soelau, Sascha	2002
Leitfaden \| das Rahmenanforderungsprofil für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW ; Informationen und Handlungsempfehlungen für die Verwaltungspraxis des Hauses	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2002
Bericht des Gleichstellungsamtes / Landschaftsverband Rheinland, LVR, Gleichstellungsamt	Landschaftsverband Rheinland. Gleichstellungsamt	2003
Frauenförderplan nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW \| Laufzeit Jahre ... bis einschl. ...	Mülheim an der Ruhr	2003
Personal- und Organisationsbericht / Stadt Bielefeld	Bielefeld	2003
Die Verwaltung im Spiegel von Bürgerumfragen \| die Bedeutung unterschiedlicher Rollen und Erfahrungen	Grunow, Dieter	2003
Entwicklung der Planstellen in den Behörden und Einrichtungen des Landes		2003
Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarungen \| Leitfaden für das Innenministerium Nordrhein-Westfalen	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2003
Das Wohnstandortverhalten der RWTH-Beschäftigten \| Untersuchungen zur residentiellen Mobilität in der Stadtregion Aachen	Stermann, Birgit	2003
Bestandsaufnahme \| vorhandende Instrumente und Handlungsfelder der Personalentwicklung im Innenministerium Nordrhein-Westfalen ; Projekt Personalentwicklung	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2003
Prozess einer Modernisierung \| der nordrhein-westfälische Weg ; Interview ; Thema: Verwaltungsreform in NRW ; in keinem anderen Bundesland sind Gender Mainstreaming und andere Maßnahmen zur Modernisierung der Verwaltung so eng verknüpft wie in Nordrhein-Westfalen	Riotte, Wolfgang; Prüfer-Storcks, Cornelia	2003
Bericht zum Frauenförderplan nach dem Landesgleichstellungsgesetz	Köln. Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern	2004
Frauenförderplan nach dem Landesgleichstellungsgesetz	Köln. Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern	2004
Arbeits- und Gesundheitsschutz im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen	DBB Beamtenbund und Tarifunion. Landesbund Nordrhein-Westfalen	2004
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Bocholt	Bocholt. Bürgermeister	2004
Personalratswahlen Nordrhein-Westfalen	Wisskirchen, Gerlind; Stühm, Thomas	2004
Gilt § 31 II Nr. 2 GO NW auch für hauptamtliche Verwaltungsbedienstete der Gemeinde?	Grünebaum, Falk	2004
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Waltrop	Waltrop	2004
Qualifizierungsoffensive für die Beschäftigten durch E-Learning \| Nordrhein-Westfalen stellt IT-gestütztes Konzept zur Verfügung	Riotte, Wolfgang	2004
Tagungsband / 5. Fachtagung der Sozialen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner \| 18. September 2003, Kolpinghaus Düsseldorf, Großer Saanl	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium; Fachtagung der Sozialen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner (5 : 2003 : Düsseldorf)	2004
Die sozialen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner \| (SAP) ; ein innerbehördlicher Dienst ; Kolleginnen und Kollegen helfen einander \| Stand: August 2004	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2004
Qualifizierung Teamassistenz \| Dokumentation \| Stand: April 2004	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2004
Personalentwicklungskonzept der Stadt Bielefeld	Schürmann, Doris	2004
Die Personalratswahl 2004 in Nordrhein-Westfalen \| LPVG ; elektronische Fristberechnung, übernehmbare Formulare, Gesetzesgrundlagen, Erläuterungen		2004
Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung \| Stand: 5. Aufl. April 2004	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2004
Marketing der Stadtverwaltung Dortmund zur Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte \| Sabine Kassebaum und Susanne Windorf	Kassebaum, Sabine; Windorf, Susanne	2005
Bundesweit flexibler Einsatz von "privatisierten" Beamten - Beispiel Deutsche Telekom AG	Stehr, Gregor C.	2005
Innerer Widerstand \| die neue CDU/FDP-Regierung von Nordrhein-Westfalen muss mit einem SPD-nahen Verwaltungsapparat arbeiten ; wie soll das gehen?	Kamp, Matthias	2005
Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst \| ... Bericht zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen	Nordrhein-Westfalen; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie	2005
Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW \| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten \| Stand: März 2005	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2005

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