411 Treffer in Sachgebiete > 423620 Personalwesen — zeige 51 bis 100:

Die öffentlichen Finanzen und das Personal im öffentlichen Dienst Emmerich, Peter 1996

Teilzeitarbeit | Ergebnisse einer Befragung innerhalb der Stadtverwaltung Solingen Beck, Sabine 1996

Personalentwicklung, Arbeitszeitflexibilisierung und Leistungsanreize | Erfahrungen aus einer Kommune Hibbeler, Hermann 1996

Personalwirtschaftskonzept der Landeshauptstadt Düsseldorf | 1. Juni 1995 Potthast, Ulrich 1996

Mitarbeiterinformationen, Befragungen und Moderationen | Erfahrungen mit innerbetrieblichen Informations-, Kommunikations- und Beteiligungsinstrumenten Stember, Jürgen 1997

Personalbeurteilung in Castrop-Rauxel Stach, Walter 1997

Human Resources Management in the City of Duisburg Lappé, Winfried 1997

Regionalisierung des Personals im öffentlichen Dienst | Ergebnisse der Personalstandstatistik 1996 Emmerich, Peter 1997

Die politische Entwicklung der kommunalen Personalhoheit | eine Analyse unter besonderer Berücksichtigung der nordrhein-westfälischen Gemeinden und Gemeindeverbände MeißNer, Henning 1997

Entwicklung des Personals oder Personalentwicklungsplanung | Instrumente, Erfolge und Probleme in der Personalentwicklung Burkert, Ulrike 1997

Verwalten - gestalten | Günter Heidecke 75 Jahre ; ein Leben in Köln Gehlhoff-Claes, Astrid; Gehlhoff, Joachim; Heidecke, Günter 1997

Fallbeispiel Herten: Personalentwicklung und Personalführung in einer Verwaltung im Neuen Steuerungsmodell Brautmeier, Peter 1997

Führen im "Neuen Steuerungsmodell" - was hat sich verändert? Meyer, Hans 1997

Frauen-Info Universität Bonn. Frauenbeauftragte 1997

Personalentwicklung | Konzept und Umsetzung bei der Stadt Duisburg Lambertz, Thomas 1997

Frauenförderplan | Plan zur Gleichstellung von Frau und Mann bei der Stadtverwaltung Düsseldorf ; (Beschluß des Rates der Stadt Düsseldorf vom 19.03. 1998) | Neufassung Gall, Sabine; Düsseldorf. Frauenbüro 1998

Kommunale Gleichstellungsbeauftragte in Nordrhein-Westfalen | eine Gegenüberstellung der Befragungsergebnisse von 1991 und 1996 Richter-Witzgall, Gudrun 1998

Leverkusen: Mitarbeiterbefragung bei der Stadtverwaltung Häusler, Rainer 1998

Führungskräfte-Auswahl und Führungskräfte-Qualifizierung am Beispiel der Stadt Duisburg Holzrichter, Elke; Lappé, Winfried 1998

Personalbericht / Stadt Dortmund Dortmund; Dortmund. Personalamt 1999

Die Überlieferung von Personalvertretungen Höötmann, Hans-Jürgen 1999

Magaz*in / Bergische Universität Wuppertal | jährliches Magazin der Gleichstellungsbeauftragten der Bergischen Universität Wuppertal Bergische Universität Wuppertal. Die Gleichstellungsbeauftragte 1999

Erfahrungen mit der Einführung eines Personalentwicklungskonzeptes am Beispiel der Stadt Köln Gros, Gerhard 1999

Stadt Hamm - eine Behörde im Wahn? | 1. Aufl Heinzel, Joachim 1999

Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | Ergebnisse nach Befragtengruppen ; Auswertungen, Daten, Materialien Krefeld. Amt für Statistik und Stadtentwicklung 2000

Frauenförderplan der Gemeinde Senden Senden (Kreis Coesfeld) 2000

Frauenperspektiven Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Zentrales Gleichstellungsbüro 2001

Mitarbeiterorientierte Arbeits- und Organisationsgestaltung in einer großen Landesverwaltung Schmidt, Klaus-Helmut 2001

Programm für Chancengleichheit | Frauenförderplan, 2001 - 2003 Münster (Westf). Personal- und Organisationsamt 2001

ProFiL unterstützte die Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes Reinhardt, Christina; Kaus, Andrea K. 2001

Erste Mitarbeiterbefragung 2000 im Innenministerium NRW | Abschlußbericht | Stand: Mai 2001 Antoine, Juliane; Nordrhein-Westfalen. Innenministerium 2001

Dokumentation / Fachtagung Telearbeit, Perspektiven für die Öffentliche Verwaltung | 22. Oktober 2001, Kreishaus Aachen Kreis Aachen. Stabsstelle Projektentwicklung, Forschung und Gleichstellung; Fachtagung Telearbeit, Perspektiven für die Öffentliche Verwaltung (2001 : Aachen) 2001

Arbeitszeiten modern gestalten | Umsetzungsergebnisse aus einem Arbeitszeitberatungsprojekt in Nordrhein-Westfalen Grzech-Sukalo, Hiltraud 2001

Frauenförder- und Gleichstellungsplan / Stadt Lünen Lünen 2001

Kämpfen wir für den Erhalt unserer Gesundheit! | der Arbeits- und Gesundheitsschutz für Beschäftigte an Schulen in NRW wird zu zögerlich umgesetzt Boese, Renate 2002

Ausländische Mitarbeiter sind Potenzial für die Stadt | Migranten in der Kommunalverwaltung Düsseldorf Adamczak, Michaela; Löhr, Ulrike 2002

Das Wohnstandortverhalten der RWTH-Beschäftigten | Untersuchungen zur residentiellen Mobilität in der Stadtregion Aachen Stermann, Birgit 2002

Nordrhein-westfälische Gleichstellungsbeauftragte Kremer, Eduard 2002

EFQM | Selbstbewertung im Innenministerium NRW : eine Dokumentation Nordrhein-Westfalen. Innenministerium 2002

"Arbeit für Postgewerkschaft und Personalrat" | [eine Chronik zur Deutschen Postgewerkschaft und Personalvertretung beim Fernmeldeamt Bielefeld] Blase, Wilhelm 2002

Zur Bewertung von Schriftgut aus der Wiedergutmachung im öffentlichen Dienst, am Beispiel des Landes Nordrhein-Westfalen Nippert, Klaus 2002

Mit gutem Beispiel voran | Interview ; Thema: Familienfreundliche Arbeitszeiten Benlasfar, Jutta; Steinforth, Susanne 2002

Identifizierung von kompetenten Führungskräften | umfangreiches Programm sichert Führungskräftebedarf bei der Stadt Aachen Hammers, Berthold 2002

Dienstplangestaltung nach Wunsch | Leistungsbereitschaft verbessern - Betriebskosten senken Harbecke, Ernst; Wolters, Dirk 2002

"Arbeit für Postgewerkschaft und Personalrat" | [eine Chronik zur Deutschen Postgewerkschaft und Personalvertretung beim Fernmeldeamt Bielefeld] Blase, Wilhelm 2002

Nachhaltiges Wuppertal | ein Beitrag aus der Bergischen Universität zur Wuppertaler "Lokalen Agenda 21" Ronge, Volker; Soelau, Sascha 2002

Leitfaden | das Rahmenanforderungsprofil für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW ; Informationen und Handlungsempfehlungen für die Verwaltungspraxis des Hauses Nordrhein-Westfalen. Innenministerium 2002

Bericht des Gleichstellungsamtes / Landschaftsverband Rheinland, LVR, Gleichstellungsamt Landschaftsverband Rheinland. Gleichstellungsamt 2003

Frauenförderplan nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW | Laufzeit Jahre ... bis einschl. ... Mülheim an der Ruhr 2003

Personal- und Organisationsbericht / Stadt Bielefeld Bielefeld 2003

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