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Zwei Jahrzehnte Gleichstellung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
| 1990-2010 ; eine Dokumentation
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Grätz, Sanda |
2013 |
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Frauenförderplan
| Fortschreibung ...
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Telgte |
2013 |
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Frauenförderplan
| Fortschreibung für den Zeitraum ... : Chancengleichheit bei der Stadtverwaltung Bad Berleburg
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Bad Berleburg |
2013 |
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Frauenförderplan ...
| für die Grundschulen im Bereich des Schulamtes für den Ennepe-Ruhr-Kreis
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Ennepe-Ruhr-Kreis |
2013 |
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Frauenförderplan für die Stadtverwaltung Schwerte
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Schwerte |
2013 |
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Gemeinsame effektive Personalverwaltung als Shared Service - die Servicestelle Personal beim Kreis Warendorf
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Funke, Stefan |
2013 |
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Personalbericht ...
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Rheinisch-Bergischer Kreis |
2013 |
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Frauenförderplan der Stadtverwaltung Drolshagen
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Drolshagen |
2013 |
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Der Personalrat im Wirtschaftsunternehmen Hochschule
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Berntzen, Detlef |
2013 |
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Karriere und Geschlecht
| in Kommunen ein Widerspruch? ; Ergebnisse einer Studie zu Führungspositionen in NRW-Großstädten
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Knorr, Friedhelm; Hendrich, Luise; Peters, Marek |
2013 |
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Zweiter Aktionsplan im Kreis Steinfurt
| europäische Charta für die Gleichstellung auf lokaler Ebene
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Lütke Brinkhaus, Anni |
2013 |
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Chancengleichheit bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein
| Frauenförderplan : Bericht für den Zeitraum ... : ... Fortschreibung für den Zeitraum ...
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2013 |
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Gesundheit in Nordrhein-Westfalen - Personalstrukturen im Gesundheitswesen
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Radmacher-Nottelmann, Nils |
2013 |
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Nordrhein-Westfalen: Fortbildungsprogramm zur interkulturellen Öffnung
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Ossowski, Hanna; Cerci, Meral; Arslan, Bülent |
2013 |
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Rechenschaftsbericht der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten der Heinrich-Heine-Universität
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Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Zentrale Gleichstellungsbeauftragte |
2013 |
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"... daß den Reichssender Köln einwandfreie Persönlichkeiten leiten" - Personalpolitik am Westdeutschen Rundfunk 1933-1935
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Bernard, Birgit |
2013 |
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Demografischer Wandel und Gesundheitsmanagement in einer Polizeibehörde
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Tadje, Katharina; Vera, Antonio |
2014 |
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Plan zur Gleichstellung von Frau und Mann (Frauenförderplan) der Stadt Netphen ...
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Netphen |
2014 |
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Gleichstellungskonzept ...
| ... Fortschreibung
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Werl |
2014 |
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Frauenförderplan 2014-2017 der Stadtverwaltung Dortmund
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Dortmund. Personalamt |
2014 |
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Frauenförderplan für die Kreisverwaltung Rhein-Erft ...
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Rhein-Erft-Kreis |
2014 |
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Personalführung in großen Bibliothekssystemen
| Integration als Thema der Personalentwicklung an der Universität Münster
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Tröger, Beate |
2014 |
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Mobbing? Ein fundament des Staates?
| eine kommentierte Personalakte aus NRW als Lehrbuch für die Verwaltung
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Krosigk, Philipp von |
2014 |
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Metropole Ruhr: Kulturelle Vielfalt als Chance und Markenzeichen der Region
| Acht kreisfreie Städte der Ruhrregion schließen sich gemeinschaftlich der Landesinitiative "Vielfalt verbindet" an. Ziel ist ein Organisations-, Personal- und Qualtiätsmanagement, das Zugänge erleichtert und sich durch interkulturelle Kompetenz in der Mitarbeiterschaft auszeichnet
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Hofmann, Iris |
2014 |
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Die Akzeptanz von Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft
| eine Fallstudie an einer deutschen Universität
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Achterberg, Susanne; Dahmen, Jennifer |
2014 |
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