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Das Einstellungsverfahren für den richterlichen Dienst
| im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm
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Nordrhein-Westfalen. Oberlandesgericht (Hamm) |
2010 |
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Mentoring-Programm bereitet Frauen auf Führungsaufgaben vor
| Studieninstitut Emscher-Lippe bilanziert erfolgreiche Frauenförderung
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Bak, Bernd |
2010 |
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Bericht der Stabsstelle Gleichstellung und Gender Mainstreaming
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Landschaftsverband Rheinland. Stabsstelle Gleichstellung und Gender Mainstreaming |
2010 |
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Frauenförderplan für die Stadt Lüdenscheid
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Lüdenscheid |
2011 |
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Bildung aktuell
| wir machen Schule
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2011 |
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Frauenförderplan der Stadt Bad Münstereifel
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Bad Münstereifel |
2011 |
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Die Reform des Landespersonalvertretungsgesetzes in Nordrhein-Westfalen
| eine Übersicht und erste Bewertung der Novelle 2011
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Pröpper, Martin |
2011 |
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Gesundheit und Arbeitssicherheit im Fokus der Beschäftigten
| ausgewählte Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung der Stadt Neuss
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Sadowski, Gerd; Scheidgen, Alf |
2011 |
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Qualifizierung deckt den Bedarf kleiner und mittlerer Kommunen
| Führungsnachwuchsfortbildung
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Grotendorst, Andreas; Hurlin, Haimo |
2011 |
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Frauenförderplan
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Solingen. Gleichstellungsstelle |
2011 |
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Bericht über die Maßnahmen des Gleichbehandlungsprogramms der Dortmunder Energie und Wasserversorgung GmbH und der DEW21 Netz GmbH im Jahre ...
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2011 |
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Frauenförderplan
| Plan zur beruflichen Gleichstellung von Frau und Mann : Fortschreibung ... bis ...
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Kreis Euskirchen |
2011 |
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Bericht über die Maßnahmen des Gleichbehandlungsprogramms von Stadtwerke Hattingen GmbH und Stadtwerke Hattingen Netz GmbH im Jahre ...
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2011 |
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Der Wirtschaftsausschuss nach LPVG NRW
| der Jahresabschluss im öffentlichen Rechnungswesen - Handlungshilfen für die Personalvertretung
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Cremer, Peter |
2012 |
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Frauenförderplan ...
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Marl (Kreis Recklinghausen) |
2012 |
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Lehrerräte in NRW brauchen mehr Unterstützung
| Auswertung der Umfrage bei 700 TeilnehmerInnen des GEW-Lehrerrätekongresses am 19. März 2012
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Prinz, Dirk |
2012 |
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Frauenförderplan
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Köln. Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern |
2012 |
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Frauenförderplan Stadt Dülmen
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Dülmen |
2012 |
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Aktivitäten und Zielsetzungen für die Förderung von Frauen
| Gleichstellung zeigt bei der Stadt Köln eine lange und erfolgreiche Entwicklung
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Kronenberg, Christine |
2012 |
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Bericht über die Maßnahmen des Gleichbehandlungsprogramms der Stadtwerke Bochum Netz GmbH im Jahr ...
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Stadtwerke Bochum |
2012 |
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Bericht zum Personalmanagement der Stadt Greven ...
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Greven |
2013 |
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Frauenförderplan
| Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit
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Kreis Coesfeld |
2013 |
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Organisations- und Personalentwicklung in der ZB MED verankern
| oder: Was hat OE/PE mit Polarforschung gemeinsam?
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Roesner, Elke |
2013 |
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Frauenförderung, gender mainstreaming, diversity
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Bonn |
2013 |
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Tätigkeitsbericht ...
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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW. Die Gleichstellungsbeauftragten |
2013 |
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Zwei Jahrzehnte Gleichstellung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
| 1990-2010 ; eine Dokumentation
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Grätz, Sanda |
2013 |
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Frauenförderplan ...
| für die Grundschulen im Bereich des Schulamtes für den Ennepe-Ruhr-Kreis
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Ennepe-Ruhr-Kreis |
2013 |
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Frauenförderplan
| Fortschreibung für den Zeitraum ... : Chancengleichheit bei der Stadtverwaltung Bad Berleburg
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Bad Berleburg |
2013 |
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Personalbericht ...
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Rheinisch-Bergischer Kreis |
2013 |
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Frauenförderplan
| Fortschreibung ...
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Telgte |
2013 |
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Frauenförderplan für die Stadtverwaltung Schwerte
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Schwerte |
2013 |
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Gemeinsame effektive Personalverwaltung als Shared Service - die Servicestelle Personal beim Kreis Warendorf
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Funke, Stefan |
2013 |
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Nordrhein-Westfalen: Fortbildungsprogramm zur interkulturellen Öffnung
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Ossowski, Hanna; Cerci, Meral; Arslan, Bülent |
2013 |
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Karriere und Geschlecht
| in Kommunen ein Widerspruch? ; Ergebnisse einer Studie zu Führungspositionen in NRW-Großstädten
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Knorr, Friedhelm; Hendrich, Luise; Peters, Marek |
2013 |
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Frauenförderplan der Stadtverwaltung Drolshagen
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Drolshagen |
2013 |
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Rechenschaftsbericht der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten der Heinrich-Heine-Universität
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Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Zentrale Gleichstellungsbeauftragte |
2013 |
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Der Personalrat im Wirtschaftsunternehmen Hochschule
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Berntzen, Detlef |
2013 |
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Chancengleichheit bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein
| Frauenförderplan : Bericht für den Zeitraum ... : ... Fortschreibung für den Zeitraum ...
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2013 |
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Gesundheit in Nordrhein-Westfalen - Personalstrukturen im Gesundheitswesen
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Radmacher-Nottelmann, Nils |
2013 |
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Zweiter Aktionsplan im Kreis Steinfurt
| europäische Charta für die Gleichstellung auf lokaler Ebene
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Lütke Brinkhaus, Anni |
2013 |
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"... daß den Reichssender Köln einwandfreie Persönlichkeiten leiten" - Personalpolitik am Westdeutschen Rundfunk 1933-1935
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Bernard, Birgit |
2013 |
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Plan zur Gleichstellung von Frau und Mann (Frauenförderplan) der Stadt Netphen ...
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Netphen |
2014 |
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Personalführung in großen Bibliothekssystemen
| Integration als Thema der Personalentwicklung an der Universität Münster
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Tröger, Beate |
2014 |
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Demografischer Wandel und Gesundheitsmanagement in einer Polizeibehörde
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Tadje, Katharina; Vera, Antonio |
2014 |
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Frauenförderplan für die Kreisverwaltung Rhein-Erft ...
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Rhein-Erft-Kreis |
2014 |
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Gleichstellungskonzept ...
| ... Fortschreibung
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Werl |
2014 |
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Frauenförderplan 2014-2017 der Stadtverwaltung Dortmund
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Dortmund. Personalamt |
2014 |
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Mobbing? Ein fundament des Staates?
| eine kommentierte Personalakte aus NRW als Lehrbuch für die Verwaltung
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Krosigk, Philipp von |
2014 |
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Das Gesundheitsmanagementkonzept der Stadt Recklinghausen
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Becker, Birgit |
2014 |
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Die Beteiligung der Personalräte an Baumaßnahmen und Anmietungen nach dem Landespersonalvertretungsrecht in Nordrhein-Westfalen
| mit besonderer Berücksichtigung der Verhältnisse an Hochschulen
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Berntzen, Detlef |
2014 |
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