NWBib - Ergebnisliste

411 Treffer in Sachgebiete > 423620 Personalwesen — zeige 101 bis 200:


Die Verwaltung im Spiegel von Bürgerumfragen \| die Bedeutung unterschiedlicher Rollen und Erfahrungen	Grunow, Dieter	2003
Entwicklung der Planstellen in den Behörden und Einrichtungen des Landes		2003
Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarungen \| Leitfaden für das Innenministerium Nordrhein-Westfalen	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2003
Das Wohnstandortverhalten der RWTH-Beschäftigten \| Untersuchungen zur residentiellen Mobilität in der Stadtregion Aachen	Stermann, Birgit	2003
Bestandsaufnahme \| vorhandende Instrumente und Handlungsfelder der Personalentwicklung im Innenministerium Nordrhein-Westfalen ; Projekt Personalentwicklung	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2003
Prozess einer Modernisierung \| der nordrhein-westfälische Weg ; Interview ; Thema: Verwaltungsreform in NRW ; in keinem anderen Bundesland sind Gender Mainstreaming und andere Maßnahmen zur Modernisierung der Verwaltung so eng verknüpft wie in Nordrhein-Westfalen	Riotte, Wolfgang; Prüfer-Storcks, Cornelia	2003
Bericht zum Frauenförderplan nach dem Landesgleichstellungsgesetz	Köln. Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern	2004
Frauenförderplan nach dem Landesgleichstellungsgesetz	Köln. Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern	2004
Arbeits- und Gesundheitsschutz im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen	DBB Beamtenbund und Tarifunion. Landesbund Nordrhein-Westfalen	2004
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Bocholt	Bocholt. Bürgermeister	2004
Personalratswahlen Nordrhein-Westfalen	Wisskirchen, Gerlind; Stühm, Thomas	2004
Gilt § 31 II Nr. 2 GO NW auch für hauptamtliche Verwaltungsbedienstete der Gemeinde?	Grünebaum, Falk	2004
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Waltrop	Waltrop	2004
Qualifizierungsoffensive für die Beschäftigten durch E-Learning \| Nordrhein-Westfalen stellt IT-gestütztes Konzept zur Verfügung	Riotte, Wolfgang	2004
Tagungsband / 5. Fachtagung der Sozialen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner \| 18. September 2003, Kolpinghaus Düsseldorf, Großer Saanl	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium; Fachtagung der Sozialen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner (5 : 2003 : Düsseldorf)	2004
Die sozialen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner \| (SAP) ; ein innerbehördlicher Dienst ; Kolleginnen und Kollegen helfen einander \| Stand: August 2004	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2004
Qualifizierung Teamassistenz \| Dokumentation \| Stand: April 2004	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2004
Personalentwicklungskonzept der Stadt Bielefeld	Schürmann, Doris	2004
Die Personalratswahl 2004 in Nordrhein-Westfalen \| LPVG ; elektronische Fristberechnung, übernehmbare Formulare, Gesetzesgrundlagen, Erläuterungen		2004
Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung \| Stand: 5. Aufl. April 2004	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2004
Marketing der Stadtverwaltung Dortmund zur Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte \| Sabine Kassebaum und Susanne Windorf	Kassebaum, Sabine; Windorf, Susanne	2005
Bundesweit flexibler Einsatz von "privatisierten" Beamten - Beispiel Deutsche Telekom AG	Stehr, Gregor C.	2005
Innerer Widerstand \| die neue CDU/FDP-Regierung von Nordrhein-Westfalen muss mit einem SPD-nahen Verwaltungsapparat arbeiten ; wie soll das gehen?	Kamp, Matthias	2005
Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst \| ... Bericht zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen	Nordrhein-Westfalen; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie	2005
Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW \| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten \| Stand: März 2005	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2005
Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW \| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2005
Leitfaden Führungsfeedback für die Beschäftigten des Innenministeriums \| Informationen und Anwendungshinweise	Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2005
Rekrutierung und Personalauswahl der Polizei NRW - ein Praxismodell \| Bernd Runde, Frauke Bastians und Claus-Peter Schuch	Runde, Bernd; Bastians, Frauke; Schuch, Claus-Peter	2005
Zur Rechtshandlung der Nordrhein-Westfälischen Akademie der Wissenschaften bei der Auswahl ihres Personals \| zugleich Anmerkung zu OVG NRW, Beschluss vom 28.10.2004 . 8 B 1573/04* -	Ennuschat, Jörg; Siegel, Ruth Chr	2005
15 Jahre Frauenförderung und Gleichstellungsarbeit an der Fachhochschule Dortmund \| Festbroschüre	Kirschbaum, Gabriele; Fachhochschule Dortmund	2005
"Beamte mit sportgestähltem Körper, hellem Geist und einem soldatischen Herzen"? \| städtische Personalpolitik während des Krieges in Münster	Mecking, Sabine	2005
Personalauswahl in Kommunen des Ruhrgebiets \| Uwe Haßelmann	Haßelmann, Uwe	2005
Erstellung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzepts: Stadt Bielefeld, ein Praxisbeispiel	Schürmann, Doris; Herzig, Volker	2005
Bericht zur Umsetzung des Frauenförderplans ...	Düsseldorf. Frauenbüro	2005
Vorgesetztenbeurteilung bei der Kreisverwaltung Aachen \| ohne Konsequenzen geht es nicht!	Hartmann, Axel	2005
NRW-Schulgesetz verstößt gegen Verfassung \| Battis-Rechtsgutachten zur Mitbestimmung liegt vor	Lorenz, Ute	2006
Einstieg in eine Gesundheitsvorsorge für Lehrerinnen und Lehrer? \| betriebliches Eingliederungsmanagement	Marschner, Helga; Mandt, Wiebke	2006
Führungsstandards, Beurteilung und Mitarbeitergespräch \| systematische Personalentwicklung in der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein	Bender, Frank; Thiemt, Sandra	2006
Stadt Bergisch Gladbach spart mit vernetzter Zeitwirtschaft \| als Kommune unterliegt die Stadt Bergisch Gladbach einem strikten Sparzwang ; Ausgaben müssen gerechtfertigt, unnötige Kostenquellen vermieden werden ; den größten Posten bilden die Personalkosten ; Kapazitäten effizient einzusetzen gehört daher zu den wichtigsten Anforderungen		2006
Innovative Qualifizierung der Landesbeschäftigten in NRW	Lange, Gregor	2006
Gleichstellungspolitik als Machtspiel \| eine mikropolitische Analyse der Gleichstellungspolitik in kommunalen Reorganisationsprozessen	Wiechmann, Elke	2006
Frauenförderplan ...	Gladbeck	2006
Wir für uns \| Journal für die Beschäftigten der Stadtverwaltung Langenfeld		2006
Personalentwicklung für die Verwaltung der Zukunft \| Konzept der Landeshauptstadt Düsseldorf	Esch, Peter	2006
Statistische Berichte / Landesamt für Datenverarbeitung und Statistik Nordrhein-Westfalen, L. III: Personal der öffentlichen Verwaltung in Nordrhein-Westfalen	Nordrhein-Westfalen. Landesamt für Datenverarbeitung und Statistik; Nordrhein-Westfalen	2006
Die Entwicklung des Personalvertretungsrechts in Nordrhein-Westfalen \| eine Untersuchung der wesentlichen Einflussfaktoren auf die Gesetzgebung am Beispiel des LPVG NRW	Becker, Andrea	2006
Personalentwicklung im THW \| Wer denkt, etwas zu sein, hört auf, etwas zu werden	Przybylla, Thomas	2006
Evaluation eines Einstellungstests für Auszubildende der Stadt Lüdenscheid	Blasweiler, Karl Heinz; Schulte, Nicole	2006
Chancengleichheitsplan \| Plan zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung Düsseldorf/ Frauenbüro, Landeshauptstadt Düsseldorf	Düsseldorf. Frauenbüro	2007
Positive Einschätzung bei der Einführung des TVöD \| Führungskräfte der Stadt Hamm können langjährige Erfahrungen nutzen	Küstermeier, Ludger; Dahlhoff, Malte	2007
"Denkt, was ich gelitten habe" \| Kürtens Gemeindearchiv birgt Dokumente aus dunkler Zeit	Ströbel-Dettmer, Ute	2007
Kommandowirtschaft statt Mitbestimmung?	Welkoborsky, Horst	2007
Mitbestimmung light \| LPVG-Reform	Schwung, Klaus	2007
Fit für den Verwaltungsalltag \| Auftaktveranstaltung zur Entwicklung interkultureller Handlungsempfehlungen in der Stadt Herne am 19.04.2007		2007
Innovatives Personalkonzept auf die Verwaltung übertragen \| Stadt Remscheid nutzt Fachwissen und Kompetenz eines privaten Unternehmens	Wagner, Roland	2007
Chancengleichheitsplan \| Plan zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung Düsseldorf/ Frauenbüro, Landeshauptstadt Düsseldorf	Düsseldorf. Frauenbüro	2007
Info \| Zeitschrift für Schwerbehindertenvertretungen in NRW		2007
Bürgerkommune Essen	Wermker, Klaus	2007
Personal- und Organisationsbericht / Stadt Bielefeld \| Kurzfassung	Bielefeld	2007
Deutliche Effizienzsteigerung im Personalwesen \| Integration von Finanz- und Personaldaten an der Fachhochschule Bochum	Reiffert, Brigitte	2007
Wo Mitentscheiden seine Grenzen hat	Becker, Andrea	2007
MagazIn \| jährliches Magazin der Gleichstellungsbeauftragten der Bergischen Universität Wuppertal	Bergische Universität Wuppertal. Die Gleichstellungsbeauftragte	2007
Lust auf Erfolg! \| Mentoring für Frauen in Kommunalverwaltungen ; Dokumentation	Braun, Bärbel; Studieninstitut Niederrhein (Krefeld)	2008
Kreis Coesfeld \| Umweltverwaltung ; weniger regieren, mehr kommunizieren	Foppe, Johannes-Gerhard	2008
Förderplan für die Gleichstellung von Frau und Mann im Rahmen einer modernen Personalentwicklung der Stadtverwaltung Harsewinkel	Harsewinkel	2008
Das neue Personalvertretungsrecht Nordrhein-Westfalen \| Rechtssicherheit für Personalräte und Personalverantwortliche ; mit CD-ROM [Erläuterungen, Vorschriften, Vordrucke, Musterschreiben]	Wolf, Helmuth	2008
Die Auswirkungen des neuen Landespersonalvertretungsgesetzes Nordrhein-Westfalen auf die Beteiligungsrechte des Personalrats \| 1. Aufl	Brockhaus, Jens	2008
Stadt Hamm - eine Behörde im Wahn? \| 2. Aufl	Heinzel, Joachim	2008
Personalratswahl Nordrhein-Westfalen ... \| der digitale Wahlhelfer: Fristenrechner, Arbeitshilfen und Vordrucke für Wahlvorstände		2008
50 Jahre Personalrat am Stiftischen Gymnasium	Holländer, Hans-Georg	2008
Zwischenbilanz zur Verwaltungsstrukturreform aus dem Kreis Borken	Nießing, Norbert	2008
Kompetenzentwicklung und Rollenbild von Verwaltungsfachkräften an Schulen in Nordrhein-Westfalen \| Schulverwaltungsassistentinnen und Schulverwaltungsassistenten \| 1. Aufl	Rosowski, Udo	2008
Das neue Personalvertretungsrecht Nordrhein-Westfalen \| Rechtssicherheit für Personalräte und Personalverantwortliche ; mit CD-ROM [Erläuterungen, Vorschriften, Vordrucke, Musterschreiben]	Wolf, Helmuth	2008
Zielvereinbarungen für die Ausbildung von Nachwuchskräften \| Stadt Hamm ; neben Qualität und Transparenz Vorteile für alle Beteiligten	Dahlhoff, Malte	2008
Innovative Lösungen für das Leistungsentgelt nach dem TVöD \| die Stadt Münster hat ein System für alle Beschäftigten realisiert	Heggemann, Georg; Sonntag, Detlef; Eyer, Eckhard	2008
Leitfaden Personalgewinnung \| 1., überarb. Aufl	Universität Bielefeld	2008
Frauenförderplan der Stadt Düren \| Fortschreibung bis ...	Düren	2008
Der Kreis Gütersloh zieht positive Bilanz \| frühzeitige Planung und Einführung nicht nur in Karnevalssitten	Bußwinkel, Bernhard	2008
Frauenförderplan	Wolfs, Brigitte; Dortmund. Frauenbüro	2008
Neue Aufgaben \| Schulgesetz regelt Arbeit der Lehrerräte neu	Schulte, Michael	2008
Personalvertretungsrecht Nordrhein-Westfalen \| Darstellung \| 1. Aufl	Gronimus, Andreas	2008
Personalvertretungsgesetz und Schulgesetz Nordrhein-Westfalen \| Textausgabe ; mit Verordnung über die Errichtung von Personalvertretungen für die im Landesdienst beschäftigten Lehrer und Regierungsbegründung	Harnisch, Claudia	2008
Teilnahme des Personalrats in Auswahlverfahren	Kämmerling, Guido	2009
Personalbericht ... des Landesbetriebes Straßenbau Nordrhein-Westfalen	Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen	2009
Frauenförderplan der Gemeinde Bad Sassendorf	Bad Sassendorf	2009
Statistische Berichte / Information und Technik Nordrhein-Westfalen, Geschäftsbereich Statistik, L. III: Personal der öffentlichen Verwaltung in Nordrhein-Westfalen	Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen. Geschäftsbereich Statistik	2009
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Gronau	Gronau (Westf.)	2009
Ansprechpartnerinnen sind gefragt \| Gleichstellung in der Schule	Führer-Lehner, Ilse	2009
Personalbericht / Stadt Dortmund	Dortmund	2010
Frauenförderplan für die Kreisverwaltung Steinfurt	Kreis Steinfurt	2010
Frauenförderplan ... des Schulamtes für den Kreis Gütersloh	Nordrhein-Westfalen. Schulamt für den Kreis Gütersloh	2010
Frauenförderplan für die Jahre ... / Straßen.NRW, Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen	Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen	2010
Das Stellenplanverfahren beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)	Korn, Martina; Reiners, Otto	2010
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Herford für die Jahre	Herford. Stadtverwaltung	2010
Info-Broschüre für Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten	Herzogenrath	2010
Frauenförderplan für die Kreisverwaltung Borken	Kreis Borken	2010
Stadtverwaltung Wuppertal \| die Einführung des Leistungsentgelts nach § 18 Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)	Dmuß, Klaudia	2010
Beteiligung der Beschäftigten sprengt emotionale Barrieren \| Veränderungsprojekte brauchen Partizipation und eine gemeinsame Sprache	Hemkemeyer, Horst	2010
Qualifizieren für das Personalmanagement - der weiterbildende Master-Studiengang "Human Resource Management"	Gourmelon, Andreas; Kaesler, Corinna; Wottawa, Heinrich	2010
Frauenförderplan ..., Bericht zum Frauenförderplan ... / Kreis Düren	Kreis Düren	2010

Ergebnisse eingrenzen:

Erscheinungsjahr

Raumbezug

Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

Die Nordrhein-Westfälische Bibliographie
Mehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983