NWBib - Ergebnisliste

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Personalführung in großen Bibliothekssystemen \| Integration als Thema der Personalentwicklung an der Universität Münster	Tröger, Beate	2014
Demografischer Wandel und Gesundheitsmanagement in einer Polizeibehörde	Tadje, Katharina; Vera, Antonio	2014
Die Akzeptanz von Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft \| eine Fallstudie an einer deutschen Universität	Achterberg, Susanne; Dahmen, Jennifer	2014
Das Gesundheitsmanagementkonzept der Stadt Recklinghausen	Becker, Birgit	2014
Metropole Ruhr: Kulturelle Vielfalt als Chance und Markenzeichen der Region \| Acht kreisfreie Städte der Ruhrregion schließen sich gemeinschaftlich der Landesinitiative "Vielfalt verbindet" an. Ziel ist ein Organisations-, Personal- und Qualtiätsmanagement, das Zugänge erleichtert und sich durch interkulturelle Kompetenz in der Mitarbeiterschaft auszeichnet	Hofmann, Iris	2014
Nachhaltigkeit und Beteiligung stehen im Zentrum \| europäische Charta für die Gleichstellung in der Stadt Duisburg	Freer, Doris	2014
Aktionsplan ebnete Weg für Frauenberatungsstelle \| europäische Charta für die Gleichstellung im Landkreis Steinfurt	Lütke Brinkhaus, Anni	2014
Ganzheitliches Personalentwicklungskonzept zur Gewinnung von Führungskräften am Beispiel der Deutschen Rentenversicherung Westfalen	Rüsch, Holger	2014

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