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Familienfreundliche Unternehmen
| Investition in gute Arbeit
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Prondzinski, Lisa von |
2011 |
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"Das ist auch meine Firma"
| nicht viele Unternehmen in der Region nutzen sie: die Mitarbeiterbeteiligung ...
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Utsch, Julia |
2011 |
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Managementinstrument zur Förderung einer demografiebewussten Personalpolitik
| triparitätisches Modellprojekt "Demografie-Aktiv"
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Pantel, Paul |
2011 |
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Fachkräftesicherung durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf
| Beratungs- und Qualifizierungsprojekt "Familienbewusste Unternehmen in Hamm"
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Pantel, Paul |
2011 |
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Antischall gegen Lärm
| zwei Haaner gründen WaveScape
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Scharf, Andrea |
2011 |
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Lectures and essays
| One-time posthumous special ed |
Mohn, Reinhard |
2010 |
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Selbstverpflichtung führt eher zum Erfolg
| der Public Corporate Governance Codex soll auf freiwilliger Basis die Kontrolle öffentlicher Unternehmen verbessern, wird aber in manchen Passagen vom Transparenzgesetz beiseite gedrängt
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Brandt-Schwabedissen, Annette |
2010 |
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Reinhard Mohn [Gesamtausgabe]
| One-time posthumous special ed |
Mohn, Reinhard; Schier, Helga |
2010 |
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Discursos y escritos
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Mohn, Reinhard |
2010 |
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Nordrhein-westfälische Unternehmen und ihr Einfluss auf die regionale Beschäftigung
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Blechinger, Doris |
2009 |
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Lean management summit
| [12. - 14. November 2008] ; Tagungsband
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Schuh, Günther; Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen. Werkzeugmaschinenlabor WZL; Aachener Management-Tage (5 : 2008 : Aachen) |
2008 |
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Wie Firmen und Schüler profitieren
| Schulpartnerschaften
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Hey, Gilda |
2008 |
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Gesellschaftliche Verantwortung im südwestfälischen Mittelstand
| eine Umfrage
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Waldkirch, Rüdiger |
2008 |
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Die Wirtschaft zeigt Einsatz
| gesellschaftliche Verantwortung
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2008 |
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Schlechte Investition
| MBA-Abschlüsse sind nicht so karrierefördernd, wie Weiterbildungswillige oft glauben, das zeigt eine Marktanalyse bei Personalverantwortlichen von Unternehmen in der Region Rhein-Ruhr
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Wilkesmann, Uwe; Fischer, Heike; Würmseer, Grit |
2007 |
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Vom Schlotbaron zum Globel Player
| Unternehmen und Unternehmer an der Ruhr seit der Mitte des 19. Jahrhunderts
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Plumpe, Werner |
2007 |
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Lebendige Unternehmeskultur
| Markenzeichen der Region und Zukunftsprofil moderner Wirtschaftsstruktur
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Bretschneider, Frank |
2007 |
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Betriebliche Aspekte zur demographischen Entwicklung in der Region Bonn-Rhein-Sieg
| Ergebnisse persönlicher Interviews ; Report
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Mildner-Blumenthal, Monika |
2006 |
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Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
| vom Konzept der Corporate Social Responsibility zur Förderung von Corporate Citizenship in Nordrhein-Westfalen
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Braun, Marcel; Schwarz, Michael |
2006 |
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Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen: vom Konzept der Corporate Social Responsibility zur Förderung von Corporate Citizienship in Nordrhein-Westfalen
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Braun, Marcel; Schwarz, Michael |
2006 |
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Fünf Stellschrauben für eine neue Gründerzeit
| Treibsätze für neues Wachstum
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Neinhaus, Tillmann |
2006 |
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Organizing control
| August Thyssen and the construction of German corporate management
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Fear, Jeffrey R. |
2005 |
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VISUM - Virtuelles Institut zur Unterstützung Unternehmerischer Modernisierung
| Abschlussbericht
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Duisburg. Amt für Statistik, Stadtforschung und Europaangelegenheiten |
2004 |
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SchulPOOL - ein Beispiel für "lebendige Unternehmenskultur"
| durch mehr Praxis im Unterricht die Lust am Fach Physik steigern und Arbeitnehmer von morgen schon in der Schule fördern - das ist das Ziel des Projektes "Schulphysik-Offensive Optimaler Lernerfolg" (SchulPOOL) der Fachgruppe Physik an der Bergischen Universität sowie Unternehmen und Gymnasien des Bergischen Städtedreiecks im Rahmen der strategischen Linie "Lebendige Unternehmenskultur" der Regionale 2006
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2004 |
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Bedeutung von Standortfaktoren für Unternehmensentscheidungen im Siegerland in europäischer Perspektive
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Dreisbach, David R. |
2004 |
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