1495 Treffer
—
zeige 451 bis 475:
|
|
|
|
|
|
Lehre als Startschuss der Karriere
| es muss nicht immer ein Studium sein, um im Beruf Erfolg zu haben
|
Münzberg, Daniel |
2016 |
|
|
Schauerbild vom Minijob
| eine aktuelle Studie präsentiert das Münsterland als eine Hochburg der Minijobs ; warum das gar kein schlechtes Zeichen ist und die Politik sich davor hüten sollte, dieses Arbeitsmarktinstrument bis zur Unwirksamkeit zu reformieren
|
Risch, Bodo |
2016 |
|
|
Darf's ein bisschen mehr sein?
| die Beschäftigungsentwicklung in Dortmund im Übergang zum gesetzlichen Mindestlohn : eine Auswertung der Beschäftigungsstatistik
| 1. Auflage |
Boeckmann, Klaus |
2016 |
|
|
"Du musst immer nachfragen und noch mal nachfragen"
| Ahmad Jafari floh mit seiner Familie aus dem Iran nach Bielefeld ; nun wollen sie sich in Ostwestfalen ein neues Leben aufbauen - mit großem Ehrgeiz und der Unterstützung viele neuer Kollegen
|
Neutze, Simon |
2016 |
|
|
Gast-Arbeiter?
| die Situation der Paderborner Gastarbeiter in den 1960er und 1970er Jahren
|
Bechauf, Ramona |
2016 |
|
|
"Nur die Tat kann uns helfen!"
| Die FAUD im Raum Köln
|
Tunger, Robin; Syndikat-A |
2016 |
|
|
KAVO Handbuch
| ein kompakter Leitfaden zur Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für Mitarbeiter, Mitarbeitervertreter und Personalverantwortliche in den (Erz-) Bistümern Aachen, Essen, Köln, Münster (nordrhein-westfälischer Teil) und Paderborn
|
Richartz, Ulrich; Nowak, Margret; Meiers, Josef; Joussen, Jacob; KETTELER-Verlag GmbH |
2016 |
|
|
"Guest workers" and Trade Union politics in the Ruhr coalfield from the late 1950s to the early 1980s
|
Seidel, Hans-Christoph |
2015 |
|
|
Pflege und Beruf
| Zwischenbericht über die Initiative des Kreises Minden-Lübbecke zur Unterstützung der Vereinbarkeit von häuslicher Pflege und Berufstätigkeit
| Stand: März 2015 |
Kreis Minden-Lübbecke |
2015 |
|
|
Der Beitrag des Gesundheitsmanagements an der Universität Bielefeld zum Inplacement
|
Schohl, Stefan; Unnold, Kristin |
2015 |
|
|
Entstehung und Erosion des 'normalen' Arbeitsverhältnisses
|
Holtwick, Bernd |
2015 |
|
|
Sperrig, unbequem, herausfordernd!
| Kirche und Arbeiterschaft im Bistum Aachen ; Dokumentation der Veranstaltung am 12. März 2015 ; 40 Jahre Synodenbeschluss Kirche und Arbeiterschaft ; 35 Jahre pastoraler Schwerpunkt im Bistum Aachen
|
Katholische Hochschulgemeinde Aachen |
2015 |
|
|
Entstehung und Erosion des 'normalen' Arbeitsverhältnisses
|
Holtwick, Bernd |
2015 |
|
|
Modellprojekt "UP". Berufsbegleitende Qualifizierung von erwerbstätigen Arbeitslosengeld II-Beziehern
| Zusammenfassung der Befragungsergebnisse von Absolvent/innen und Teilnehmer/innen, die die Qualifizierung abgebrochen haben
|
Sczesny, Cordula; Soziale Innovation GmbH |
2015 |
|
|
Arbeits- und Gesundheitsschutz als zentraler Bestandteil moderner Personalarbeit
| ThyssenKrupp Steel Europe
|
Schlenz, Thomas |
2015 |
|
|
Unterwegs zu den Menschen - unterwegs zu den griechischen "Gastarbeitern"
| wie die Freie evangelische Gemeinde Lüdenscheid vor über 50 Jahren mit der Misionsarbeit für griechische Migranten begann
|
Gaitanidis, Niko |
2015 |
|
|
Eine ziemlich nette Familie
|
Wahl, Ulrike |
2015 |
|
|
Personal in Entwicklung
| das Personalentwicklungskonzept der Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
|
Bilo, Albert; Pohl, Doris |
2015 |
|
|
Good Practice: Begeistern, Befähigen, Initiieren
| Personalentwicklung an der RWTH Aachen
|
Bertges, Barbara; Grübler, Dagmar |
2015 |
|
|
Online Report Employer Branding
| über 500 Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeber Südwestfalen e.V. untersucht
|
|
2015 |
|
|
Brain drain or brain gain?
| graduate migration in old industrial regions ; analysis of the Central Lower Rhine Area, Germany
|
Hamm, Rüdiger |
2015 |
|
|
Talent-Management bei Lekkerland
|
Jerusalem, René; Schaller, Kerstin; Bingenheimer, Bernhard |
2015 |
|
|
Gocher in der Vereingten Ostindischen Compagnie
| 130 Gocher als Soldaten, Matrosen und Handwerker in Asien
|
Kaldenbach, Jos J. |
2015 |
|
|
Aufstieg vor Einstieg
|
Wahl, Ulrike |
2015 |
|
|
Auszubildende und Achtzigjährige als Tandem
| die Schreinerei Brammertz aus Aachen achtet alle Generationen gleichermaßen : Initiative "Demografie Aktiv" honoriert zukunftsgerichtete Personalplanung
|
Stephan, Volker |
2015 |
|