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Personenzentrierte Beratung: Steigerung der Veränderungskompetenz
| kostenfrei zugängliche und trägerunabhängige, neutrale Weiterbildungsberatungsangebote nach dem Berufseinstieg sind selten ; die G.I.B. sprach mit Dr. Thorsten Bührmann, Akademischer Rat am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Paderborn ...
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Keuler, Manfred; Pantel, Paul; Bührmann, Thorsten |
2012 |
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Neue Chance für erwerbslose Studienabbrecher und Hochqualifizierte
| das Innovationsprojekt "Kompetenz" nutzt mit der Qualifizierung von GIS-Fachkräften eine Nische auf dem Arbeitsmarkt
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Krupop, Frank Stefan |
2012 |
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"Die Zielgruppe anders begreifen"
| Ilka Brehmer kümmert sich seit einem Jahr beim Jobcenter Kreis Unna um den Inklusionsgedanken
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Krupop, Frank Stefan |
2012 |
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Gute Aussichten im Bergischen Land
| das Übergangssystem in der Referenzkommune Rheinisch-Bergischer Kreis
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Krupop, Frank Stefan |
2012 |
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Übernachtung im Auto, weil sich die Arbeit sonst nicht lohnt
| Erfahrungen der Hotline Zeitarbeit der Technologieberatungsstelle beim DGB NRW
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Krupop, Frank Stefan |
2012 |
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Arbeitgeberzusammenschlüsse - Erforschung eines schwierigen Terrains
| die G.I.B. und ihre Partner zogen in Dortmund eine differenzierte Bilanz nach zweijähriger "FlexStrat"-Arbeit
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Pollack, Frank |
2012 |
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Round-Table-Gespräch über die Erfahrungen mit der Umsetzung der Fachkräfteinitiative NRW
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Keuler, Manfred |
2012 |
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Zielsteuerung im SGB II in NRW
| Verbesserung der Leistungsprozesse und Eingliederungsstrategien
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Icking, Maria |
2012 |
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"Gemeinsam nach neuen Handlungsoptionen zur besseren Zielerreichung suchen"
| im Rahmen des "Gesetzes zur Weiterentwicklung der Organisation der Grundsicherung für Arbeitssuchende" vom 3. August 2010 wurde ein umfassendes Zielvereinbarungssystem eingeführt ... ; G.I.B. sprach mit Johannes Pfeiffer, Geschäftsführer Grundsicherung in der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit (BA)...
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Keuler, Manfred; Pfeiffer, Johannes |
2012 |
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Modell für die Zukunft
| Teilzeitausbildung in Kommunen
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Blome, Andrea |
2012 |
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Harte Arbeit an "weichen Faktoren"
| Potentialberatung bei Ruth Nowark - Haar & Kosmetik in Bocholt
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Krupop, Frank Stefan |
2012 |
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Stimmiges Bildungsmanagement einer selbstbewussten Region
| Kreis Borken: Referenzkommune im neuen Übergangssystem
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Pantel, Paul |
2012 |
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Familienfreundliche Unternehmen
| Investition in gute Arbeit
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Prondzinski, Lisa von |
2011 |
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Integration nicht dem Zufall überlassen
| Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in Duisburg
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Krupop, Frank Stefan |
2011 |
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Stadtteilmütter in NRW - aktiv für Arbeit und Integration
| Modellprojekte in Essen, Dortmund und Bochum
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Meding, Birgit |
2011 |
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Leitfaden für Integrationsassistenz
| die Integrationsassistenten der Diakonischen Werkstätten Minden lassen sich in die Karten gucken
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Krupop, Frank Stefan |
2011 |
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Frauenerwerbstätigkeit in NRW
| Programme und neue Strukturen
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Linde, Karin |
2011 |
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Managementinstrument zur Förderung einer demografiebewussten Personalpolitik
| triparitätisches Modellprojekt "Demografie-Aktiv"
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Pantel, Paul |
2011 |
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Vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung
| die PEAG Personal GmbH in Dortmund
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Pantel, Paul |
2011 |
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Der "Work first"-Ansatz für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im SGB II
| "Herner Modell": sofort suchen!
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Pantel, Paul |
2011 |
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IQ Netzwerk Nordrhein-Westfalen
| Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt
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Pantel, Paul |
2011 |
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Eine Berg- und Talfahrt
| Qualifizierungs- und Weiterbildungsträger unter Druck
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Nitzsche, Frank |
2011 |
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Es tut sich was
| Fachkräftesituation in der Altenpflege in NRW
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Krupop, Frank Stefan |
2011 |
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Schule trifft Arbeitswelt: das Konzept geht auf
| STAR geht in die zweite Phase
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Schwiederski, Christel |
2011 |
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Das Werkstattjahr 2011/2012
| mehr Qualität statt Quantität
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Schepers, Albert; Icking, Maria; Mahler, Julia |
2011 |
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